员工积极工作理念管理培训

《员工积极工作理念管理培训》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、员工积极工作理念管理培训讲师：谭小芳培训时间：天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者、基层员工、普通人员培训背景：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《员工积极工作理念管理培训》，此培训内容将会使您了解：工作是生命中最重要的组成部分V每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值平台。有些员工总是喜欢抱扌重视，但他们常常忽略的是:工作怎么不好，怎么不适合自己，自己怎么不被作了吗？在工作上自己尽了多少本份？因为消极抱怨，他们对工作的态度变得就祐極，结果更是一塌糊涂。许多领导者一针见血地指出：抱怨是失败的无谓借口，是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀，难担大任，没

2、有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨就是人洒到空中的一盆脏水，最终被淋得更多的是抱怨者自己!抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到什么有益的经验，它只会让人浪费更多时间，错失更多机会。珍惜工作就是在善待自己：工作中，你的努力会得到盛赞，你的勤奋会得到认可；你的业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业人来说，这将是何等的快乐与成功!培训大纲:第一讲工作值得去珍惜你做好“过冬”的准备了吗成功从来远离抱怨没有播种，你如何有好收成今天工作不努力，明天努力找工作热情是一切工作的灵魂反思自己是解决问题的最佳开端第二讲抱怨就等于放弃进取绝对满意的工作不存在抱怨不是解决问题的方

3、式平凡的岗位一样造就成功去掉浮躁，脚踏实地停止抱怨，珍惜工作机遇是靠努力换来的第三讲学会理解领导的不容易领导愿意重用哪些人“慎独”是真正的金牌品质你能理解做领导的难处吗要求更高，你才能提升更快超出期望，总能让领导眼前第四讲让领导更放心，让自己更优秀工作要从做人开始简单常能成就不简单优秀源于自动自发、以业为家小事也是试金石精打细算好员工做好当下，提升自在平常中第五讲抱怨不如改变，专注赢得喝彩别让心态阻碍了你的脚步做低谷中的伏龙放低姿态能飞得更高一切都要靠自己去实现用心做到极致成为表现最佳的人rr第六讲业绩为先，请亮出你的结果你能为企业做什么干得好就加薪和加了薪就好好干结果永远都

4、是第一位的工作就要高标准把结果作为做事的终极目标用业绩拒绝平庸第七讲没有挑战，你如何脱颖而出压力人人有，压力出成就你该对挑战说声感谢充实自己，善于学习领先机人才不等同于学历困难就是提升自我的机会逃避与借口，只能带来更多危机第八讲聪明高效，忙就忙到点子上忙对路子，更要忙到点子没有计划，容易“眉毛胡子一把抓”时间是“管理”岀来的专注第一，做事不能三心二意快乐心情，从清爽办公环境开始终身学习，知识型员工受欢迎第九讲打开心窗，积极融入你的团队亲和力，有魅力，添活力不要带着情绪来上班员工积极工作理念管理培训总结