-我国行政管理现代化问题探究

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1、我国行政管理现代化问题探究陶唐琼武汉大学政治与公共管理学院摘要：我国的行政管理工作是国家建设和发展的前提和基础，有着重要的地位和作用，可以有效的协助政府进行相关的管理和整顿工作，但是，随着我国社会经济体制的不断发展，对行政管理提出了新的要求和挑战，实现行政管理现代化是时代发展的必然趋势。本文主要针对我国行政管理现代化的原则、存在的问题进行了探究，并且提出了提升我国行政管理现代化的有效途径，以供参考。关键字：行政管理；现代化；问题探究引言行政管理是实现我国政府职能的重要手段之一，而且行政管理的效率对我国社会的稳定和和谐有着直接的影响。行政管理的法制化可以有效提升我国行政管理现代化的进程，使其

2、可以做到有法可依，行为更加具有规范性和有效性。而且政务公开化是当前行政管理现代化的重要标志之一，可以使行政管理的效率和质量得到有效的提升。1我国行政管理现代化的原则1.1掌握财政资金合理分配原则在行政管理过程中，财政管理使其管理的重要组成部分，但是在以往的行政管理中，很多的管理人员并没有将财政资金用到关键之处，财政分配制度也存在一定的不合理之处，造成了资金浪费情况的发生，所以，行政管理现代化的原则首要做到的就是要掌握财政资金合理分配原则，真正发挥出财政资金的价值。1・2运用电子行政的原则在行政管理现代化的发展过程中，要充分利用计算机、多媒体、网络技术，实现行政管理的科学化，将互联网技术引入

3、到现代行政管理体系中，对行政决策进行有效的监督，同时加强与群众之间的沟通和联系，实现民主化，保证政务的公开透明化，提高工作效率，保障工作质量，更好的实现为人民服务。1.3树立开放性的行政原则在行政管理现代化建设过程中，还应该遵循开放性的行政原则，即在政府组织部门的内部建立功能齐全、适应性强的组织机构，并且要明确各部门之间的权利和职责，并确立完善的监督管理制度，减少部门职能的重复性，使其能各司其职，真正的将行政管理工作落到实处，以开放性的态度进行现代化行政管理。2我国行政管理现代化管理存在的问题2.1行政人员综合素质有待提升在我国行政管理现代化管理过程中，要想使管理工作真正的落到实处，并且发

4、挥出应有的效用，就对管理人员提出了较高的要求。但是就目前的情况来看，大部分的行政管理人员的综合素质都有待提升，一方面，行政管理人员的办事方式过于拘泥，对于行政管理工作的实施没有创新性。另一方面，虽然很多的行政管理人员具有较高的学历，但是在实际的管理经验方面还存在一定的欠缺，对于管理过程中出现的突发事件，不能进行有效的处理，最终出现了管理混乱的情况。2.2行政管理方式较为单一在我国社会的发展过程总，行政管理制度也进行了全面的改革，但是在一些管理工作中，部分管理人员仍然采用旧的管理制度，管理方式、方法比较落后，对现代一些棘手的问题不能进行正确、及时的解决，不利于社会稳定、和谐的发展。而且一些行

5、政管理人员的管理观念比较落后，依据以往的管理经验行事，下级又往往毫不怀疑的听从上级的要求，即使在实行相关管理活动中出现了问题也不能及时的提出和改正。2.3部门间无法合理分配职能在我国行政管理过程中，责任制度没有真正的落到实处，出现问题大家就互相推卸责任，互相指责，而且为了减少自己应付的责任，开设了不同职责的小部门，部门职权、结构越分越细，即使能够各尽其责，但无法体系化，导致行政部门之间混乱，办事效率低。3提升我国行政管理现代化的有效途径2.1树立行政问责意识为了有效实现我国行政管理的现代化，就要对行政问责工作引起高度的重视。要加强行政问责意识，提升了意识才能有效的提升行政管理工作的效率，通

6、过行政问责，对行政管理工作中工作散漫、不负责任的人员进行警告或处罚，规范行政管理人员的行为，进而提升工作效率。而且，行政问责一是，可以有效的减少腐败情况的发生，对政府行政管理人员的工作进行有效的监管和审查，一旦发现违法乱纪的行为，必须提出严厉的批评和处罚，避免贪污受贿情况的发生，从而保证了人民群众的物质利益不受侵犯。3・2推行行政管理民主化政务公开是人民参与行政管理的基本立足点。行政管理民主化是行政管理现代化进行的重要一环。我国开展的政务公开各种举措譬如行政公示、行政听证等极大提高了人民对于行政管理工作的参与感，广大的人民群众可以对政府的行政管理工作提出意见与批评，这有助于政府行政管理工作

7、的推进和完善。另外，干部民主评测以及政府行政管理工作民主评议的开展，大大提高参与行政管理工作的人民群众的范围，使更多的人民群众可以参与到政府行政管理的工作中来，这有利于政府行政管理作风的转型以及行政管理效率的提高。2.3提高行政人员的综合素质行政管理人员的综合素质对行政管理现代化工作的开展有着重要的影响，提高他们的综合素质，就是在提升整个行政管理工作的水平，所以，要对其引起高度的重视。对此，我们可以举办一些有利于提升行政