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时间:2019-10-18
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1、康复中心工作制度考勤制度:1、不迟到,不早退。2、事假提前向科主任请假并报院办,因病休假按医院规定办,休息不得与请假相连。3、未经批准不得擅自离开岗位。医德医风与劳动纪律:1、工作不得推诿、拖拉,工作认真负责、服务热情周到。2、工作时间内不得出现以下情况:串岗、脱岗、上班吋间做私事、吃早餐、玩手机、上网玩游戏等。3、会议、培训不得无故缺席。4、治疗室、办公室禁止吸烟。5、工作中使用文明用语,注意仪表仪容,着装整齐,佩带胸牌,微笑服务。6、合理安排治疗秩序,避免医患纠纷,杜绝生、冷、硬、顶、推的现象发生。7、
2、发生医疗差错及时上报不得有意隐瞒。工作要求:1、给患者做任何治疗时,认真核对姓名、治疗部位及治疗方案。住院患者当天开的任何治疗未给患者做的,当天及吋通知开单医生,并及时查看有无退费,如果出现治疗漏项或者治疗已做未收费的情况,由引起该情况的当事人负责,按院里规定办理。2、对严重心脏病、脑血管病急性期等不适合理疗的患者,应及时与主诊医师沟通交流找出解决方案。3、尽可能为患者提供私密性良好的、清洁舒适的治疗环境。4、操作中应认真观察病人状况,及时巡视,防止烫伤等不良反应发生。5、保持并维护医疗环境的整洁、卫生,做
3、好院内感染防控工作。1)操作者结束治疗及时整理床单,房间卫生。2)定期更换治疗巾、床单,分类放置物品,保证一次性用品的使用。3)治疗仪器用毕及时清理,彻底清洁,按操作前标准执行。4)各班未认真清点交接物品,造成物品损坏丢失,按相关规定办理。6、各种治疗仪器应保持淸洁工生,操作者发现机器故障时及时通知后勤维修,保证仪器随时无障碍运行。7、工作人员有宣传防病治病知识,进行康复指导,开展健康教育,提供颈椎病、股骨头坏死基本知道咨询的义务。8.工作人员在执业中发现紧急情况应立即通知病房医生并配合抢救。医生不在场时,
4、应采取力所能及的急救措施。9、工作人员应服从院内及科主任的工作安排,无正当理rti不服从调动者按院有关规定办。康复技术指导中心工作职责依托县卫生、民政、教育、残联等部门的有关机构,建立玫瑰镇康复技术指导中心。指导中心是本地残疾人康复技术资源屮心,由康复技术指导组确定,承担以下职责:一、在康复领导小组的领导和康复技术指导组的指导下,开展工作。二、按照有关技术标准和工作要求,指导康复指导员和康复员开展工作。三、根据培训大纲和教材,培训康复指导员和康复员。四、检查评估康复指导员丁作。五、为残疾人提供康复训练和咨询
5、转介等康复服务。六、编写残疾人康复知识小册子,开展残疾预防和康复宣传工作。七、参与本地社区康复工作的检查评估验收工作。八、填写《残疾人康复训练登记表》、《康复训练统计汇总表》、《康复服务统计汇总表》。康复站工作职责一、在本辖区内开展残疾人调查摸底、登记造册、建档立卡,掌握各类残疾人的医疗和康复需求。二、组织有运动功能、认知功能和日常生活能力障碍的残疾人在康复站或家庭中开展运动、移位、行走、语言、认知、生活自理、家居活动等功能训练和心里疏导。包描偏瘫、截瘫、脑瘫、骨关节、类风湿运动功能训练。三、根据需要建立家
6、庭康复病床,进行入户指导和康复服务。四、组织病情稳定的精神病患者、智障人士开展工疗、娱疗和其他康复活动,提高他们的社会适应能力。五、为盲人提供定向行走训练服务,对有视力、听力语言、智力障碍、孤独症患者,提供康复咨询与转介服务。六、帮助残疾人解决辅助器具的需求问题,协助残联开展辅助器具适配工作,指导家庭制作简易器具,提供租借服务。七、开展残疾预防和康复知识普及活动,发放科普资料,为残疾人及亲友举办康复知识讲座,传授康复知识和训练方法。八、为辖区“三无''残疾老人、“三无”精神病患者和残疾孤儿提供免费服务。康复
7、站工作制度1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。2、认真询问病史、做好体检,准确了解病人情况,正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。3、严格按照无菌技术操作,治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒,防止交叉感染。4、在操作过程屮应注意方法、手法正规,动作适度,部位准确,避免发生意外伤害。5、对瘫痪、转诊等不能來院的病人应做好家庭康复工作:(1)对上级医院转至社区卫生服务屮心的患者,社区卫生服务屮心的医生
8、必须认真了解基本情况进行登记。(2)家庭康复医生对转诊患者应及吋进行随访(电话或上门)。(3)对于须一步开展康复治疗的转诊患者,医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划,开展相关康复及治疗。(4)对转诊患者在社区的康复治疗情况应及吋交信息资料室归档。康复站职责一、在镇(街道)残疾人康复工作领导小组的领导下和康复指导站的指导下,开展各项残疾人康复服务。二、开展对残疾人的康复需求调查,详细掌握残疾人康复需求底数,
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