目标和KPI管理程序

目标和KPI管理程序

ID:44069801

大小:35.00 KB

页数:4页

时间:2019-10-18

目标和KPI管理程序_第1页
目标和KPI管理程序_第2页
目标和KPI管理程序_第3页
目标和KPI管理程序_第4页
资源描述:

《目标和KPI管理程序》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、1.Purpose目的ToensuretheeffectiveandcontinuousrealizationofcorporatemanagementobjectivesandKPIthroughtheformulationofcorporatemanagementobjectivesandKPI,andtheuseofoneormoreeffectivesystemmanagementsolutions.通过制订公司管理目标和KPI,并运用一个或多个有效的体系管理方案,确保公司管理目标和KPI有效和持续地实现。2.Sc

2、ope适用范围Thisprocedureisapplicabletothemanagementobjectives,KPIandformulationoftheimplementationplan,modificationandperformaneereview.本程序适用于管理目标、KPI及实现方案的制订、修改与绩效评审。3.Definition定义3.1KPI:KeyPerformanceIndicator关键绩效指标3.2Implementationplan:measures,projects,andimprovem

3、entsforrealizingtheobjectivesandKPI,whichneedstobeclarified.实现方案:用于目标和KPI达成的应对措施、项目、改进方案,需明确。4.Responsibilities职责4.1TheGeneralManagerisresponsibleforformulatingthecompany'smanagementobjectivesandKPI.总经理负责制定公司的管理目标和KPIo4.2EachdepartmentisresponsibleforKPIofthecorre

4、spondingfunctions,process,andmaking,statistics,analysisandimprovementoftheimplementationplans.各部门负责相应职能、过程的KPI及实现方案的制定、统计、分析和改进。4.3Thegeneralmanagerisresponsibleforapprovalofobjectives,KPIandplan.总经理负责目标、KPI和方案的批准。4.4Thequalitydepartmentisresponsibleforthesummarya

5、ndimplementationoftheobjectives,KPIandplan.质量部门负责目标、KPI及方案的汇总和执行的监督。5.Processandrequirements过程及要求5.1FormulationofobjectivesandKPI目标和KPI的制定1.1.1TheGeneralManagerisresponsibleforformulatingthecompany'smanagementobjectivesandKPIandevaluationmethods.总经理负责制定公司的管理目标、KPI

6、及评价方法。1.1.2TheQualityDepartmentorganizesvariousdepartmentstodecomposeandexpandaccordingtotheCompany*smanagementobjectivesandKPIs,andestablishKPIintheirrespectivedepartments,andsummarizeitintothe[ObjectiveandKPImanagementschedules].质量部组织各部门根据公司管理目标和KPI进行分解和展开,建立各自部

7、门的KPI,汇总到【目标和KPIs管理一览表】。1.1.3Wheneverpossible,objectivesandKPIshouldbemeasurableandconsistentwiththearchitectureapproach,andshouldineludeacommitmenttocontinuouslyimproveandcomplywithapplicablelaws,regulatoryrequirementsandotherrequirementstowhichtheorganizationsho

8、uldcomply.只要有可能,就应使目标和KPI可测量,且应与体系方针相一致,并包括持续改进和遵守适用的法律、法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺。1.1.4InestablishingandreviewingobjectivesandKPI,legal,regulatoryandothercompl

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。