县委书记履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告

县委书记履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告

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1、县委书记履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告述职述廉栏目推荐文章按照会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:一、履职工作特色和亮点做好抓基层、打基础的工作,对丁巩固党的执政基础和执政地位非常重要。按照中央和省委要求,近年来我注重履行“第一责任人”职责,努力做到“三个坚持、三个强化”,推动全市基层党建工作取得了一定的成效。一是坚持抓实抓细,强化分类指导。为了增强工作的针对性和实效性,我在深入调研的基础上,根据各领域基层党组织的不同特点,谋划设计并部署开展了四个类型的

2、创建活动。在农村,以创建“富民强村服务型”党组织为目标,开展了“建经济强村、做惠民先锋”立功竞赛活动。我们市县两级财政三年投入=亿元支持发展集体经济,到年底,收入20万元以上的村可达到二二个,占总数的36%,实现集体经济无“空白村”的目标。在社区,以创建“便民利民服务型”党组织为冃标,开展了“服务百姓、做群众贴心人”立功竞赛活动。设立创业就业、居家养老、领办代办等7个服务平台,为群众提供“一站式”和“菜单式”服务。在非公企业和社会组织,以创建“双促双增服务型”党组织为目标,开展了“促企业发展、尽社会责任”立功

3、竞赛活动。开展技术革新项目二二项,帮助二二万多名下岗职工实现了再就业。在机关,以创建“学习效能服务型”党组织为目标,开展了“三帮双促”“一下四送”立功竞赛活动。三年来,全市机关共投入=亿元资金用于帮扶困难党员和困难群众。二是坚持以上率下,强化合力推动。从我自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,努力形成党政齐抓共管、部门共同参与的工作格局。我每月坚持2次到基层调研、督导工作,每季度至少召开1次专题会议,听取县(市)区基层党建工作情况,对于村(社区)换届、村集体经济发展、基层干部报酬待遇、基层党组织经费、活动

4、场所建设等重点工作,认真研究提岀政策措施,亲自督导落实。带动市委常委和市级党员领导干部每月至少1次到党建联系点调研指导工作、到市信访大厅带班接访,解决实际问题,并将工作结果每月书面报告市委组织部,作为民主生活会剖析的一项内容。三是坚持问题导向,强化督导落实。针对基层党组织反映出的问题,按照有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固立经费、有一套运行机制的“五个一”要求,认真抓好落实。对25个软弱涣散的村和社区党组织班了作了调整,对二二个村和社区党组织负责人和班子进行了帮扶教育。严肃查处基层违法违纪

5、案件,处理村干部二二人。二二个社区的办公用房面积全部达到500平方米以上,其中80%以上面积用于服务群众。社区服务群众专项经费达到每年20万元以上;全市社区工作者月平均工资达到=元,村支书待遇每年达到=万元。结合教育实践活动,对落实“三会一课”、民主评议党员等制度进行了规范。开展驻社区单位和在职党员进社区活动,开展服务项目二二个,服务社区居民群众二二万余人次。二、存在的主要问题及原因对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:一是精力投入不

6、足。抓经济社会发展投入的精力多,抓党的建设投入的精力少,使我老秘网市基层党组织建设存在很多差距。前段时间,省里通过明查暗访,对我老秘网市二二个村、二二个社区进行了通报,主要存在活动场所功能发挥不好、服务群众意识差等问题。我们通过口查,也发现了部分村集体经济财务管理不到位;部分社区组织硬件强、软件弱,服务群众不到位;机关基层支部活动走过场等问题。这些问题的出现,根子在上面,反映出我们党建工作责任制还落实不到位,尤其是我这个“第一责任人”的责任还没有真正落实好,存在一手硬,一手软的问题。二是创新办法不多。对基层党

7、组织建设存在的老问题、岀现的新情况研究不深,调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象,习惯于凭经验、老套路,缺少破解Z道和创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强、后继乏人,有“魅子里拔大个”现象;社区招录的大学毕业生有的不安心工作,把社区岗位当作“跳板”等,没有拿出好的办法有效加以解决。三是工作力度不大。有时满足于出思路、定口标,抓落实下的功夫不够。村集体经济发展不平衡,还有20%的村集体收入低于5万元,难以支撑公共事业、帮困扶贫等需耍;社区还存在重“建设”、轻“管理”的问题,活动场所虽然达标,但有的服务平

8、台功能发挥还不到位。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。有些部门“脚”往村和社区里伸、事往下压,数据报表多、检查评比多,基层负担比较重;有些基层党组织上情下达、下情上达作用发挥得不好;个别基层干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友,甚至把好事办砸。对于这些问题,问责不到位,失之于宽、失之于软。认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原

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