市直单位集中整治活动自查自纠阶段考核评分标准细则

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1、项目分值市直单位集中整治活动自查自纠阶段考核评分标准细则考核内容及评分标准牵头单位一、学习动员阶段情况（10分）二、自查自纠阶段主要任务（40分）继续抓好思想发动方面（5分）按照《市实施方案》的部署和要求，结合实际本部门，是否制定活动实施方案，是否召开本部门动员会，是否成立整治活动领导和办事机构，是否建立工作机制以及组织开展学习教育活动等各项任务、措施和要求落实到位情况。每发现一项未落实到位，扣1・5分，直到扣完该项分为止。未将作风整治活动纳入覺组（党委）中心组学习内容的扣1分；未组织干部职工学习《

2、中共中央关于印发〈中国共产党党员领尊干部康洁从政若中准则〉的通知》、《公务员瘗》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》及有关法律法规、规则制度等的扣1分；要求每位党员干部有读书笔记和心得，督查组进行随机抽查，每唆现一彳立没有读审笔记和心得需扣0・5分，直到扣完该项分市作风整治办市直督查指导组（市直机关工委）市作风整治办市直督查指导组（市直机关工委）认真做好问题查摆方面（10分）每位党员干部要查找出在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽

3、责和纪律作风等方面存在的突出问题；单位要结合工作实际，根据《决定》明确的各项任务、措施和要求，对照影响发展环境的干部作风五个方面、19种突出问题，切实把问题找全面、找准确、找深入。对党员干部、领导班子、单位查找问题不认真的，要责令重新查找，给予通报批评，并扣完此项得分。项目分值考核内容及评分标准头位牵单广泛征询各方意见方面（5分）要通过召开领导班子专题民主生活会.支部大会、干部职工大会、开展民主测评、剖析典型案例、组织相互评议、召开座谈会、走访管理和服务对象、问卷调查、网站征集、公布热线电话等形式，

4、多方征求意见。对征集到的意见建议，要分门别类、原汁原味地进行归纳梳理、登记汇总，并及时反馈给有关单位和个人。没有按以上要求征询各方意见的，每鎳矣一项扣0.5沐直到扣完该项空为止。市作风整治办市直督查指导组（市直机关工委）深刻剖析深层根源方面（5分）针对查摆出来的问题，建立问题台账，未建立台帐的扣2分；制定出切实可行的解决办法和措施，形成有问题、有分希、有目标、有措施的剖析没有的扣3分。着力抓好自纠整改方面（5分）要制定本单位整改方案，未制定方案的扣2分；整改方案要有清晰的工作目标、具体的整改事项、解

5、决问题的具体措施、明舖的责任单彳立和责任人以及严痕的煞改时限要求，每缺失一项扣0.5汆直至j扣完该项分为止。切实加大督查力度方面（5分）各单位要采取日常督查、专项督查.明察暗访、随机抽查等方式，对本单位所属部门开展经常性监督检查，没有开展监督检查的扣5分；强化机制制度保障方面（5分）健全和完善本地各项制度。没有制定相关制度的每缺失一项扣1沐直到扣完该项分为翟。项目分值考核内容及评分标准牵头单位三、日常工作及民意测评工作（50分）民意测评（30分）在由市作风整治办组织的民意测评中，测评满意度为100%

6、的得满分，依照满意度折算分值。市作风整治办综合协调组（市纪委效能监察室）日常及监督检查工作（20分）每月向市作风整治办报送有关整治活动宣传信息4条以上，不扣分；第二阶段中在市作风整治办工作简报或“市机关效能建设网”刊稿3篇以上，不扣分；每月被市效能办在“机关效能建设”网页转载1条以上的，不扣分；积极向省、中央级媒休投稿，凡被省、中央级媒体进行报道宣传的，加5分。综合工作获得省级以上表彰的加分，单项工作获得省级以上表彰的加分。按作风整治办各项通知耍求上报各项材料和资料的，不扣分对市作风整治办通过发展环

7、境监测、“百千万”内设机构测评、日常监督、专项效能监察、受理投诉和明察暗访所发现的影响发展环境的突出问题，经查属实的给予扣分。说明：《关于全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作任务分工的通知》（景作风整治办字【2012】2号）中的各项工作的考核，待年底由各牵头单位统一考核。