白日祯业务报告1

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1、业绩报告我叫白日祯，现年43岁，任山西朔州山阴金海洋南阳坡煤业通风队长，职称为助理工程师，1994年毕业于山西省大同市雁北煤校矿井通风与安全专业，同年8月参加工作。现将我个人业绩汇报如下:一、近年来主要工作业绩自参加工作以来一直从事煤矿矿井通风与安全管理工作，先后在山阴县南祖煤矿、山阴县地方国营玉井煤矿、山西朔州山阴金海洋五家沟煤矿、山曲朔州山阴金海洋水泉煤矿和山西朔州山阴金海洋南阳坡煤业从事通风系统优化及现场实施等工作，分别于2008年、2009年被金海洋公司授予“劳动模范”荣誉称号，2010年所带领班组被金海

2、洋公司授予“先进班组”荣誉称号，2013年被山西朔州山阴金海洋南阳坡煤业授予“先进个人”荣誉称号，2014年被山西朔州山阴金海洋南阳坡煤业授予“先进工作者”荣誉称号。特别是2011年8月担任山西朔州山阴金海洋南阳坡煤业通风队长以来，针对南阳坡煤业重组整合期间通风系统复杂多变的现状，本人不等不靠，克服通风技术人员少，工作量大等不利因素，不断提高口己技术水平和管理能力，狠抓矿井通风系统管理，夯实矿井瓦斯治理的基础，严格防灭火管理，切实降低矿井粉尘浓度，加强“一通三防”工作的规范化和标准化，及吋防范和消除“一通三防”重

3、大隐患，为矿井的安全生产保驾护航，也受到各级领导的肯定和同仁的好评。二、平凡岗位造能量，勤练本领做精英。自2011年8月年调入山西朔州山阴金海洋南阳坡煤业担任通风队长以来，我从思想上认识到肩上的重任，为使自己成为一名优秀的技术人才和管理干部，从通风队伍建设及“一通三防”管理入手，不断加强业务及管理知识学习，提高技术业务和管理能力，并于2013年1月取得了山西省煤炭干部管理学院煤矿开采技术专业大专学历。自己带头学习，做到先学一步，先后重点学习了集团公司有关政策、规定要求、矿井“一通三防”、煤矿操作规程等专业知识。针

4、对山西朔州山阴金海洋南阳坡煤业的现状，有针对性地系统学习了《均压通风防灭火技术》、《矿井通风管理》等和关专业书籍，不断充实通风业务知识。另外，为增强职工对“一通三防”知识的深入了解，积极组织职工集中学习，加强操作规程、作业规程、标准化管理的培训，极大地提高了职工的业务技能水平。三、献身煤海争先锋，勇当矿山好职工。人人都说煤矿苦，但我却以苦为乐；人人都说煤矿险，但我从参加工作开始就奋战在井下一线；寒来暑往，冬去春来，用自己的实际行动诠释着矿山人特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神。山西朔州山阴金海洋南阳坡煤业属

5、资源重组矿，井下废旧巷道及小窑开采多，给通风管理带来极大困难，“一通三防”设施建设和管理基础非常薄弱，直接威胁着矿井的安全生产。干了20多年煤矿工作，深知要想保证矿井的安全，就必须尽快完善矿井通风系统和抗灾基础工作，这么重的担了压在肩上，我暗下决心，既然干煤矿，就要不畏艰难，敢于担当，尽心尽责地干好本职工作。坚持每次下井后，都仔细核查每条贯通的I口巷，重点盯防有害气体容易积聚区域，掌握和了解瓦斯变化情况，确保工作面的风量和瓦斯浓度符合标准。发现隐患总是要查明原因后及时进行处理，在通风管理上坚持一条线管理，哪个环节

6、出现问题，就对哪个环节狠抓不放，针对问题找措施，掌握了第一手资料，确保了矿井的安全生产。近年來我带领通风队与生产技术部、地质测量队对矿井通风设计进行密切技术交流，顺利完成了对通风系统的改造，从源头上保证井下通风系统的合理设计和使用O多年来，一直在通风战线上摸爬滚打。我深深体会到，抓好安全工作是对职工的一种责任，也是一种感情。因此，在通风队的FI常管理工作中，始终坚持把安全工作放在首位，作为头等大事来抓。我给自己定下了“三不上井”原则，即井下隐患处理不好不上井，工作交接不清不上井，安全措施落实不到位不上井。每次下井

7、，总是第一个到工作区域，仔细察看现场的安全状况，排除了各种不安全隐患后，才让职工开工作业。记得有一次，我下井检查通风系统运行情况，发现采煤工作面的风量不能满足生产需求，现场工人不按规定洒水防尘，我立即勒令停止作业并马上汇报到调度室，并现场指导增加风量措施，一直等到风量满足生产需求、修好了防尘设施后才离开。对于同事们的不良习惯和违章行为，我总是细致地开导、帮教，直到违章行为得到纠正，职工充分认识到错误，心服口服，这才罢休。工作中真正做到了“眼勤，嘴勤，腿勤”。对于特殊工种和新工人，我严格落实安全责任，坚持对其进行安

8、全培训，真正把队员的安全落到实处,做到了“六个不准”，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗,不写安全保证书不准上岗，不签订师徒协议不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。五、健全制度抓管理，彰显风采看今时。俗话说：“人心齐，泰山移”，只要心齐，就没有克服不了的困难。一个队组能否发展和稳定，与班子团结息息相关，只有班子自身团结起来，充分发挥集体的智慧和力量