(材料）五五普法工作先进单位申报材料

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1、五五普法工作先进单位申报材料自“五五”普法启动以來，该局紧紧围绕“五五”普法规划，坚持把“法治工商”建设与普法工作紧密结合，通过健全机构、强化培训、完善机制、创新举措，较好地完成了普法规划确定的工作目标任务，各项工作取得了较好成绩。今年初，该局被省人力资源和社会保障厅、省工商局授了用全省工商系统先进集体S荣获全市工商系统2010年度目标责任制考评笫一名，被评为优胜单位；被市人力资源和社会保障局、市工商局授予“全市工商系统红旗单位”；被市工商局党组授予“党风廉政工作先进单位”；被县委县政府授予“先进单位”、“计划生冇工作先进单位S—、健全组织机构建设,完善普法保障机制一是加强领导

2、，落实职责分工。成立局长任组长、分管局长任副组长，法规科、人教科、办公室、消保所、登记注册所、专业市场所等相关科室（单位）负责人为成员的“五五”普法工作领导小纟R,在法规科设立普法办公室，全面协调系统的普法依法治理工作，形成法规机构统-协调、业务机构密切配合、个私协和消委按职责分工实施，条块结合、齐抓共管的局面。二是搞好规划，明确目标任务。结合工商工作实际，制定针对性和操作性较强的“五五”普法规划和实施方案，明确普法工作的指导思想、对■象、目标、学习内容和具体实施步骤，分别按年度制定普法宣传教育计划，并在每年初的普法工作会议上，明确当年普法工作目标任务，使普法工作有的放矢。三是

3、开展督导，强化考核验收。将普法依法治理工作纳入到基层单位年度目标考核内容，并划拨专项经费加以保障，对普法工作获得党委政府或上级机关表彰的，给予单位目标责任制加分和个人年度考核评定为优秀等次等奖励，激发各基层单位抓普法的积极性。同时，领导小组定期不定期通过机关、所例会和实地检杳等方式进行督导，促进各项措施落实。5年來，该局投入购买普法书籍资料等经费累计*万余元。二、加强队伍教育培训，提高依法行政能力—是强化教育引导，增强法治意识。结合提高工商执行力和文明执法教育等学教活动,端正执法理念，树立执法就是服务，执法就是维护人民群众利益的法治观念；结合队伍作风纪律整训活动，以“问题奶粉”

4、、“五峰假酒”等事件为警示，深入开展法纪教育和警示教育,让干部职工从中汲取行政不作为和乱作为的沉痛教训，牢树“依法行政是工商行政管理的生命线”；结合工商职能转型新形势，纟R织开展以“国徽头上戴、责任肩上挑”为主题的人讨论活动，在实现职能到位和政府、金业、样众满意Z间找到最佳结合点和平衡点。二是强化适岗培训，增强工作技能。坚持全员适岗培训常态化，认真开展“一月一法一考试、一周一案一评析”活动。采取全脱岗、全封闭、全轮训、全管理的方式，开展分散自学、集中培训、实践锻炼、研讨交流、竞技比武等业务培训。利用社会资源，聘请党校讲师、法制专家、法院法官等为教员，讲解法理知识，增强培训效果。

5、选派干部参加省、市局举办的法律法规、业务知识、心理健康、公务礼仪培训，组织参加模拟听证和列席听证。5年來，组织法规培训*次，聘请专家讲师授课*次。三是强化学考结合，增强培训实效。通过知识竞赛、执法技能比拼等形式，大力开展评选“学习标兵"和“岗位能手"活动，鼓励和培养岗位能手和业务骨干。以机关“六能"、基层“六会"为标准，采収逢训必考、每考必报的形式检验学习效果，并将考试成绩、操作能力提升、执行学习纪律等作为考评指标，实行奖惩。五年来，该局普法考试优良率平均达到*%,能驾驶执法车、会独立办案、熟练操作微机的干部分别达到*%、*%和*%。三、拓展普法宣传载体，营造和谐执法环境一是强

6、化重点对象普法宣传。每年在“3.15”国际消费者权益保护FI、“4.26"知识产权宣传FI和T2.4”法制宣传日，大张旗鼓地宣传《公民道德建设纲要》、《全而推进依法行政实施纲要》等政策法律法规知识。加强青少年维权岗建设，走进学校开展法制讲朋，引导学生文明上网、科学消费、健康消费。去年3.15期间，该局还将课堂搬进老年人学，受到老年朋友的一致好评。二是强化个私协会宣传功能。采取集中培训和上门宣讲等形式，在个私会员屮开展法制宣传教育活动，增强会员诚信守法自觉性。5年來，举办法制培训*多期。以“重操守，讲诚信，重信裨'为主题，每年开展“诚信个体工商户私营企业”评选表彰活动和“守合同、

7、重信用”、“消费者满意单位”创建活动，增强个私企业的诚信H律意识。三是强化企业双向联络服务。在全市工商系统率先推行企业“双向联络员”服务制度，构建企业双向服务平台，定人、定责、定期，主动上门为企业搞好政策法规宣传和业务指导,帮助企业建立健全现代管理制度，解决企业在经营中遇到的冇关法律问题的疑虑与困惑,提高企业依法治企水平。四、构建执法监督体制，规范行政执法行为一是完善机构设置，健全运行机制。按照市局构建“人经检”格局、实现“一支队伍”专业化办案的要求，在县局和基层工商所建立以公平交易机构利经