(材料）干部作风整顿个人剖析材料

《(材料）干部作风整顿个人剖析材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、干部作风整顿个人剖析材料T•部作风整顿个人剖析自开展领导干部作风整顿建设以来，我严格按照市委、市政府关于干部作风整顿活动的要求，认真学习了胡锦涛总书记在小纪委第七次全会上的讲话和市委王书记在T部作风整顿动员大会上的讲话精神，对自己的工作及思想状况进行了口身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，并明确今示整改的方向。一、存在的问题和不足通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以F儿个方而的问题和不足：（一）政治理论学习不够，政治理论水平不高

2、。主耍表现在学习主动性不强，很多吋候忙于LI常工作事务和各种应酬，没冇挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。平时只满足于读书、看报、书法，参加单位集屮组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够,联系实际不多，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没冇发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。（二）创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，不活，很多时候

3、还是循规蹈矩，只安于表而，认为把白己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。（三）工作作风不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，只满足于不出事；不能很好地深入基层、深入实际，深入样众，处理事情方法比较简单粗暴；调查研究不够深入。征求职工意见和向职工通报不够。（四）在局领导班子中没有开展经常'性的交心谈心活动，对领导班子成员和下属部门的监管力度不强，在碰硬问题上缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，有时碍于情而，怕彩响团结和人情关系而没有人胆的开展批评。（五）、对吃喝风的危

4、害性认识不足，偶尔存在接受单位、个人吃请的行为，认为只要没有拿别人送的钱物就不是受贿，也不违反组织原则。二、对存在问题的分析对以上存在的问题，通过学习分析究其原因关键在于口已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表"重要思想以及胡锦涛总书记侶导的“八荣八耻”的学习不够，学习不深，认识不足。对学习的重要性、必耍性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的毛病，同时错误地认为自已是一名干部，学点自已冇用的东西，学点本行业的知识能指导部门工作和搞好自己的本职工作就行了。正是由于这种错谋思想的作祟，放松了学习，影响了

5、自已知识水平的进一步提高。对工作上存在的问题，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表"的深刻内涵和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践屮去，二是思想不解放，对水利系统工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地玄•闯。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展白我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进収，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一•项工作,每一件事，提高口己

6、综合素质。具体做到以下几点：（一）、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总帖记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要侣导八个方血的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是件终身的事情，活到老学到老，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重耍思想等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定占己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各种业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，增强执法水平

7、，树立止确的世界观、人生观、价值观，口觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。（二）积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱水利事业，干一行爱一行专一行，虚心好学，向职工们学习，深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教；要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题

8、，把工作能力提高到一个新的水平。（三）加强自身段炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化本文章共2页，当前在笫1页[1][2]下一页本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]的新形势，进一步增强人局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献