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时间:2019-10-18
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1、法律风险预警二0—一年第四期租赁合同签订.履行过程中常见法律风险及防范策略编者按:《中华人民共和国合同法》第二百一十二条规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第二百一十三条规定,租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。为切实有效地规避法律风险,进一步完善房屋租赁合同签订制度,我们针对租赁合同在实务屮存在的法律风险进行了归纳并预警。法律风险一:签订的房屋租赁合同无效,造成承租人损失。(承租人风险)防范建议:1、
2、承租人应要求出租人出示其对该房屋享有出租权的有效凭证,如房产证、公房租赁凭证,并留存副本。2、如果房屋属转租性质,除要求转租人出示上述凭证外,还应要求转租人出示其与原出租人之间的租赁合同副本;如该租赁合同约定需经原出租人同意该房屋方可转租的,还应要求转租人提供原出租人同意转租的书面确认函,并留存副本。法律依据:《屮华人民共和国合同法》第二百二十四条规定:承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租
3、人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。3、应订立租赁期限不超过20年的房屋租赁合同,否则超过时限无效。法律依据:《中华人民共和国合同法》第二百一十四条规定:租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限口续订之日起不得超过20年。法律风险二:承租人延付或拒付租金,造成出租人损失。(出租人风险)防范建议:在租赁合同中应明确约定租金支付期限、方式及延付租金的合理期限(租金宽限期),如超过宽限期承租人仍未支付租金,出租人应通过挂号信、邮政特
4、快专递等书面方式明确要求承租人支付租金,同时在挂号信凭条、特快专递详情单上注明内件为付款通知,并保留副本及相应的签收回执备查,出租人在承租人明确拒付后,可解除合同。法律依据:《中华人民共和国合同法》第二百二十七条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。法律风险三:不定期的租赁合同,双方均可以随时解除。(双方风险)防范建议:不论租赁期限长短,均应签订书面租赁合同,并在合同中明确租赁期限的起止口期;如没有约定或者约定不
5、明确,双方又协商不成,法律上视为不定期租赁,双方可随时要求解除合同。法律依据:《中华人民共和国合同法》第二百一十五条规定:租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。法律风险四:承租人未经出租人认可,自行修缮租赁房屋造成损失。(承租人风险)防范建议:1、订立租赁合同时,承租人应与出租人对房屋的日常修缮义务作出明确约定;如租赁合同未对上述内容作出明确约定,应由出租人承担修缮义务。法律依据:《中华人民共和国合同法》第二百二十条规定:出租人应当履行租赁物的维修义务,但当
6、事人另有约定的除外。2、如房屋确需修缮,承租人应通过挂号信、邮政快递等书面形式通知出租人需修缮的具体内容,并给予出租人合理的修缮期限。如超过合理期限出租人拒不修缮房屋,承租人以市场价自行修缮后,应通过挂号信、邮政特快专递等书面形式通知岀租人承担相关修缮费用,并附相关修缮费用凭证副本。法律依据:《中华人民共和国合同法》第二百二十一条规定:承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的,应当相应减少租
7、金或者延长租期。本期主送:局内局领导、各县(市)局、市局直属分局、服务督察部、后勤建设部。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范,语气温和,音量适中,严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离Z最近的职员应主
8、动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得休。二、生活作息
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