合作学习理论在高职体育教学中的运用

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1、合作学习理论在高职体育教学中的运用【摘要】本文在分析了合作学习内涵的基础上,阐述了高职体育合作学习的意义和教学过程:科学分组,明确职责;设计合作学习活动;建立合理的评价机制。并对使用体育合作学习时应注意的问题提出了建议。【关键词】合作学习;高职;体育教学;运用随着社会的进步和发展,以及我国素质教育的全面实施和体育教学改革的不断深入,体育教学既耍使学生身心健康得到发展,又耍为学生拥有科学的体育生活方式奠定基础,已成为体育教学的共识和重要目标。合作学习着眼于全体学生,使他们能够整体达到体育与健康课程目标,是一种富有创意的教学理论和策略,它

2、在强化学生的主体参与意识、重视差异发展、改善课堂的社会心理气氛,促进学生间的相互交流、共同发展等方面都起到十分积极的推动作用。一、合作学习的内涵合作学习是学生们之间为了完成学习任务,而明确的承担的分工学习互助形式。这种学习方式是体现了学生为了集体利益和个人的学习利益而一起完成共同任务实现自己理想的过程。合作学习是以协同合作的形式出发,以人际交往为基本方式,[1]是一种富有创意和实效的教学理论与策略。合作学习可以是两人或多人Z间的合作,在课堂教学中可以很好地提高学生的学业成绩,促进学生们的团结合作的精神,在体育教学中运用“合作学习”教学

3、模式有助于培养学生合作精神、团体意识和交流技巧,有利于培养学生终生体育观。二、高职体育合作学习的意义1、冇利于素质教育的开展随着教育理念的转变,素质教育成为当今教育的一个指导思想,体育教育因其学科自身独有的特性也更加明确了其作为开展素质教育的一种重要手段。在体育教学中采用合作学习可以为索质教育的开展提供良好的支持。2、有助于学生主体性的发展在教学活动中,最主要的是要学生能够发挥自己的主观主动性来参与教学活动,进而形成好的教学氛围,对教学活动的开展形成一个良好的评价依据。而合作学习的模式则可以很好地体现学生的主体性观念,在这种学习方式中

4、改变了传统的教学模式,主要表现为在教师的安排引导下,学生自主的组合学习,使学生得到相互合作的共同完成教学任务达到小组目标的过程,充分发挥主观能动性,从而提高认知水平,掌握各种运动技能技巧,促进非认知因素的发展。在整个教学过程中学生的主观能动能力是占据主要成分的,教师则是起到指导、辅导和引导的作用。在合作学习的运用过程中,教师不能只是通过这种形式让学生完成学习任务,还应该以学牛的主观角度去考虑整个教学任务的完成过程,充分发挥教师的引导作用,耍根据教学内容的要求,设计出一个学生全程参与教学过程的教学内容,充分发挥学生的自主性,让学生在参与

5、的过程中,真正的掌握运动技能和知识,使学生学有所用。体育教学需要学生的积极参与,学生的参与程度越高,体育活动的效果会越好。而在体育教学中采用合作学习,可以很好的休现学生的主休性,激发学生活动热情,起到锻炼身体的效果。3、有利于学生人际交往沟通能力的提高合作学习具有相互依赖的特征。小组成员之间必须相互依赖合作才能实现目标,这样才能确保合作成员对最后取得结果具有较高的满意程度。在合作学习过程中,要求学生要学会与别人积极交流、友好相处,学会处理问题,学会接受建设性批评意见,学会妥协和谈判。教师要向学生讲明正确的社交行为和社交技能。在这个过程

6、中,学牛增强了交往,形成了初步的社交能力,此过程促进了学生交往能力的提高,使学生既能“忘情”投入,又能规范、约朿和指导自己的课堂行为。体育合作学习可以很好地适应学生个体的需要,以及能力和兴趣的要求,让学生在小组合作活动中提高学生的社会适应能力和人际交往能力o4、有利于学牛合作精神的培养体育合作学习是在由不同体育运动水平的同学组成的合作小组中进行的。有利于培养竞争与合作的团队精神。[2]从客观上看,世界各国的教育都在强调合作,人类今后所面临的问题越來越复杂,要解决这些问题,光靠个人力量已很难实现。因此,当代教育必须重视培养学生的合作意识

7、与合作能力,而现在的学生大多是独生子女,缺少形成这种意识的氛围,而合作学习无疑是这种能力培养的最佳途径。体育合作学习不仅可以明确学生Z间的关系,发挥有体育特长学生的积极影响因素,还能培养学生团队合作精神。三、高职体育合作学习的教学过程1、科学分组,明确职责根据学生的身体素质、运动基础、学习能力、心理素质等进行综合评定,然后按照“异质同组,组间同质”的原则进行分组,通常4一6人一组为宜,在小组合作学习中给每个小组成员明确分工,使其担任一个具体的角色。小组内的角色和分工要明确,一般包括:组长、记录员、汇报员、检查员。组长是活动的组织者,主

8、要负责提醒各角色按顺序并I韦I绕研究问题发言,控制的。在小组刚建立时组长可以选择运动基础好、组织能力强的学生担任,这样有助于小组尽快形成一个运动(活动)核心和一种交流的好习惯与氛围。在小组形成了相互合作的风气后,组长可以

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