國土局領導班子科學發展觀民主生活會剖析材料

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1、國土局領導班子科學發展觀民主生活會剖析材料入學習實踐科學發展觀活動第二階段工作安排》，今天，局領導班子召開貫徹落實科學發展觀情況民主生活會，下面，就我局、我分管的工作及群眾的建議意見，談二方面意見。第一方面、自身的體會、認識一、三個體會體會一，轉變思想。科學發展觀是我國改革開放三十年實踐的總結，形成於十六大，完善於十七大。對於國土部門來講,我認為更重要的體現在他是一種世界觀、方法論，就是以什麼樣的思想、怎樣的方法來指導我們的工作，必須樹立統籌發展、持續發展和以人為本的工作理念、堅決不搞政績工程、形象工程和影響和諧的工程。體會二，理清思路。國土部門除是社會關註度很高的熱點部門

2、和敏感部門外，更是一個矛盾突出的焦點部門。中央政府要求兩個嚴格，即嚴守紅線，嚴格節約用地，而地方政府是即要錢又要地。非煤礦山資源整合關礦任務末完，拉動內需新的礦山設置又重新啟動等。對照科學發展觀和國土資源管理面臨的形勢,我個人認為當前五方面工作要高度重視，一是涉及人民生命財產安全的。如無證采礦、越界開采及地質災害監測。二是群發性事件容易產生的。如征地補償安置、企業改制土地處置、群訪、纏訪等。三是重新梳理土地管理的工作思路，著手解決規劃跟著項目跑、項目跟著領導跑的現象。土地四是涉及土地紅線的。如衛片核查、二調成果研究、破壞耕地行為監測。五是擴內需項目。如國傢、省、市重點項目審

3、批及非煤礦山的放證。體會三，夯實基礎。許多事情表明，國土部門的許多工作,屬於改革階段，即不能突破法律規定，又要適應政策需要，為此工作中，一定要做好基礎工作，加強政策研究，正確理解政策;重視法定程序，註重法定要件；做好本部門工作、協調好外部相關工作。三個不足不足一，礦產資源管理工作存在瓶頸。主要表現為：一是市及各縣（市、區）20xx年編制的《礦產資源規劃》，各項指標已與城市發展極不適應，特別是對鼓勵開采區、禁止開采區、限制開采區等區域劃定直接影響和制約瞭全市非煤礦山的合理佈局和生態建設。二是礦產資源市場配置及采礦權公開出讓，國傢還沒有統一的制度、程序、辦法，雖然全市制定瞭一些

4、管理工作辦法但還很不完善。三是礦產資源補償費征收，由於各種因素的困擾，很難按法律國傢規定的方法征收。四是礦山生態保證金、土地復墾等新的要求，由於沒有詳細的操作作辦法，還難以落實。不足二、管理人員素質還需提高。隨著新形勢下礦產資源管理任務的變化，我分管的部門，從思想上還沒有真正從“重發證、輕監督”走出來。一些幹部政策水平、業務素質還需要加強。普遍缺乏鉛研和學習的自覺性。不足三、自身建設需要加強。自已理論學習和業務專研不夠深入細致。對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量,往往把工作佈置下去，督促檢查不夠，或者隻是過問一下，有時佈置多瞭連過問都忘瞭。小節問題需要改進，比如：

5、工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣等。三個努力努力一、認真學習科學發展］的思想精髓和精神實質。覺的用科學發展］的世界觀和方法論，指導本職工作。真正把胡錦濤同志提出的：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，融入到工作中去。努力二、紮實有序做好基礎性工作。在局長的帶領下，按照全局“保護資源、保障發展”的總體要求，做好本職工作。做好礦產資源規劃編前期限工作；加快非煤礦山采礦權市場建設，為采礦權流轉提供平臺；完善采礦權陽光出讓程序，做到公開、公正、公平；建立完善補償費、打擊越層越界開采、礦山生態保證金、土地復墾等制度，做到依法、高效、創新。努力三、強

6、化學習提高素質。一是加強自身法律法規、專業知識、政治理論學習。二是組織礦管人員學習。通過學習使自已及分管的部門，不斷提高綜合素質和解決復雜問題的能力，以適應科學發展的需要。第二方面、群眾的建議和意見進入分析檢查階段以來，我采取三種辦法來查找自已的不足，一是自已認真分析、對照檢查。二是先後同8名同志談心，幫助自已查找在思想、工作、作風方面的存在的問題。三是按全局的統一安排，以征求意見表的形式征求意見。下面重點說一下，群眾的意見和建議。通過認真梳理、歸類、分析，群眾提出的建議和意見，主要分二類，一類是關心群眾學習生活方面，如職工住房、福利，深入基層、加強指導；強化業務培訓等。第

7、二類是專項工作。如建立和完善礦產資源日常監管長效機制，補償費征收制度、規范采礦權年檢程序等。針對以上群眾提出的建議意見，會後組織礦管、儲勘、法規、礦產中心、培訓中心等有關部門，認真研究，總結，制定出相應的整改辦法，落實到09年工作中去。