吃拿卡要专项整治工作情况汇报

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1、吃拿卡要”专项整治工作情况汇报为切实加强乡镇基层干部工作作风建设，镇党委、政府严格按照县委、县政府《深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》文件要求，立即召开了专题会议研究部署，制订了《深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》，着力在宣传发动、学习提高、认真自查、集中整治、建章立制上下功夫，精心组织，周密安排，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成效。现将我镇开展“整治吃拿卡要问题创优发展环境”活动工作总结汇报如下：一、加强组织领导，大力宣传发动按照县委要求，成立了以党委书记**同志为组长的专项整治领导小组，制定了详细的工作方案，开通了专项举报电话，在此基础上，我

2、们于5月25日召开了全体机关干部、镇直单位负责人、村级主干参加的专项整治活动动员大会，会上由党委书记***同志亲自安排部署此项工作。二、开展学习教育，认真自查自纠结合开展保持党的纯洁性学习教育活动，组织党员干部开展整治“吃拿卡要”专题学习教育，先后组织学习了《公务员法沢《廉政准则》和相关文件，深刻领会和把握精神实质和要求。机关全体干部职工都对照学习内容以及去年《关于集中整治影响和损害全县经济发展环境突出问题的实施方案》所列影响和损害经济发展环境的21种行为，特别是本次专项整治的6种行为进行自查自纠，自我剖析。三、广泛征求意见，分析评议总结专项整治工作开展以来，党委在个人自查自纠

3、的基础上,围绕“创优发展环境、抵制吃拿卡要”的主题，结合最近—段时间机关干部的工作作风、工作状态，分别召开了有社会各界人士参加的座谈会、领导班子民主生活会、全体机关干部参加的分析评议会，发放《征求意见表》，设置举报箱和公开举报电话，广泛征求群众的意见和建议，开展批评与自我批评，转变工作作风。经过梳理，排查出机关管理以及干部工作作风上存在的问题主要有以下几个方面：K在机关管理的各项制度上执行不够，少数工作人员存在早退的现象，机关的值班制度不能够严格落实。2、部分机关干部工作主动性、责任心不强；有的干部工作拖拉，办事效率不高，甚至存在推诿扯皮、敷衍塞责现象。3、少数人思想懒惰，不思

4、进取，学习进取意识不强。4、部分领导干部回避矛盾，不敢担当，一团和气，战斗力不强。针对以上问题，我们通过组织全体干部职工召开以“创优发展环境、抵制吃拿卡要”为主题的分析评议会和领导班子的民主生活会，认真进行自我剖析，开展批评与自我批评，人人进行表态发言，并要求写出心得体会。同时，针对个别同志开展了个别谈话，要求尽快提高认识，转变作风。突出整改落实，进行公开承诺针对自查揭摆的问题、群众提出的意见建议、分析评议会的批评意见，我们要求每个部门和个人在剖析材料上明确制定出切实可行的整改措施和今后努力的方向，切实提高服务意识、宗旨意识、责任意识，增强干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性，切

5、实优化发展环境。在此基础上，镇党委、政府首先做出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺，在公开栏进行了公开，接受群众监督。每个镇直单位及干部都做出了针对性的公开承诺，自觉接受社会各界的监督。五、完善各类制度，建立健全长效机制为了巩固“吃拿卡要”专项整治工作的成果，形成长效机制,我们在加强学习，提高素质，完善制度，改进作风，实施公开，强化监督等方面做了大量的工作，力求建立起预防“吃拿卡要”问题反复发生的长效机制。K加强政治学习，提高自身素质。我们严格要求基层党员干部将平时镇机关组织的集中学习与自学相结合，养成良好的自学习惯，不仅要学法律、学党的大政方针、惠农政策，更要领会好党的各

6、项文件精神，进一步增强纪律观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳，扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。2、完善各项制度，改进工作作风。我们在过去机关十五项规章制度的基础上，进一步完善和修改了机关财务管理制度、公车使用制度等项内容。建立了首问责任制、责任追究制、限时办结制O3、实行邛日光”政务,打造一流服务。我们紧紧依托悦务公开网”推进行政审批公开，办事流程和办事结果公开，实现权力在网上运行，监督在网上开展，将涉农项目、惠农政策、农村管理服务事项进行网上公开，为群众提供优

7、质便捷高效一流服务。4、强化日常监管，巩固整治效果。平时我镇纪检监察机构认真受理和核实群众关于发展环境和政务服务的投诉,建立行政效能日常监督检查机制和防止“吃拿卡要”的规章制度,开展定期巡查和不定期抽查暗访，坚决遏制不作为、乱作为、慢作为和“吃拿卡要”等现象，巩固专项整治效果。以上是我镇党委、政府开展整治吃拿卡要问题创优发展环境活动的工作情况总结，下一步，我镇将继续按照全县专项整治工作的各项要求，强化监督检查、强化责任追究、建立健全长效机制，巩固专项整治成果，进一步促进干部作风转变、行政效能