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1、E院基层思想政治工作难点及对策探析[摘要]在社会主义市场经济的新形势下,基层思想政治工作面临许多新的工作难点,这主要表现为人们的价值观念多元化、生活方式多样化,原有的思想政治工作方法已不适应新形势的发展,唯有加强学习,更新观念,因地、因时、因事、因人制宜,不断提高政工队伍的素质,才能更好地搞好基层思想政治工作。[关键词]医院基层思想政治工作探讨[中图分类号]R192[文献标识码]B[文章编号]1005-0515(2011)-08-281-01结合本人在医院工作中的实践和感悟,对当前医院基层思想政治工作存在的难点及对策谈点浅见。1当前医院基层思想政治
2、工作存在的主要难点医院的思想政治工作与企业其他单位的思想政治工作有其共性,也有其特殊性。从实际情况看,当前医院基层思想政治工作存在的难点及新问题有如下几个方面:1.1认识不够端正,存在重业务轻教育的现象有的人认为:“医院把医疗业务搞好就可以了,思想政治工作抓多抓少关系不大”;还有的认为,“医院的工作任务繁重,思想政治工作顾不上”;还有的说:“现在搞市场经济,医院改制了,实行自负盈亏,说一千道一万,经济效益上去就足够了”。因此,医院的医疗骨干和职工中存在着重业务轻教育,重经济效益、轻社会效益现象。甚至有人说要你们这些搞政工的是多余的,浪费医院的资金。
3、这一切也导致上级抓就搞一点,发生了问题就抓紧一点,工作顺利就放松,造成思想政治工作仍比较薄弱。1.2组织不够健全,存在重业务机构设置,轻思想教育组织的现象由于医院主要是从事医疗工作,在医疗业务机构的设置上,把力量配强,把人员配精,这是非常必要的,也是正常的。可是,对党、团、工会(职代会)等组织,虽然都有设置一定的人员,可是改制以来,各路精简,一人身兼多职,几个办公室合二为一,任务多,给予经费也较少。甚至有些高层管理人员管理意识薄弱,只注重自身业务的发展,思想政治工作顾不上。1.3思想教育骨干素质不够高,存在重技术轻思想的现象由于医院的思想政治工作骨
4、干很多是从医疗技术人员中兼任的,虽然也是专职的,但大多数是从技术干部中改行的。有些同志存在着不想干或对付干的现象。有的认为:技术干部是“保险品”,政工干部是“次品”。政工干部随时都有下岗和被淘汰的危险。所以,不愿意做专职的政工干部,有的虽然在做,但也不安心,不积极努力工作,还有的担心干政工时间长了,技术工作生疏了,对思想政治工作不专心,责任心不强,工作效果不佳。1.4思想政治工作的方法比较陈旧,存在重形式轻效果现象在科学技术日新月异,实行社会主义市场经济形势下,尤其在经济组织多样化、生活方式多样化的情况下,基层思想政治工作源于传统的^三板斧”:传达
5、文件、念念报纸,逢年过节搞搞文艺晚会。但是,如何结合医院改制后出现的新情况创新方法不足,尤其不能运用现代的宣传工具,如传媒、互联网去搞好宣传教育。致使群众感到基层思想政治工作呆板、枯燥、平淡,无活力。还有的思想政治工作比较粗,未能入耳、入脑、入人心。2医院新时期思想政治工作主要对策探讨2.1针对医院业务性强的特点,切实端正认识,把思想政治工作摆到重要的位置基层的思想政治工作没有完全到位,关键是对新时期的思想政治工作的重要性、必要性认识不足,导致行政不积极,工作不够落实。因此,要引导干部职工从以下四个方面强化意识:一是要认清思想政治工作是—切经济工作
6、和其他工作的生命线,是我们党和国家的一大政治优势。从根本上树立“生命线的意识”。二是要认清加强精神文明建设和思想政治工作是党中央从国际、国内两个大局出发作出的果断的决策,是实现跨世纪的雄伟目标、推进社会主义现代化建设的重要保证,从根本上强化“大局意识”。三是要认清加强思想政治工作,是解决市场经济条件下出现的新情况、新矛盾、新问题的有效措施,也是推进医院加快现代化建设步伐的重要保证,从根本上强化“大局意识”。三是要认清加强思想政治工作,是调动医院干部职工一心一意搞好医院现代化建设的有效办法,从根本上强化政治思想工作干部的“责任意识”。四是要认清在科技
7、进步日新月异,既给思想政治工作带来新的挑战,又提供了新的良好的手段,需要医院创新思想政治工作的形式和方法,从根本强化“创新意识”。只有强化以上“四个意识”,才能使医院思想政治工作增添新的活力,取得新的效果。2.2针对医院政工人员少,部分政工人员积极性不高的特点,采取有力措施,培养一支精干、勤奋、高效的思想政治工作骨干队伍如何提高医院政工人员和思想政治工作骨干的素质,改变政工干部的积极性,可努力从以下三方面去解决:一是要从实际出发健全组织,选准、配强专职和兼职的政工干部。对医院负责党、政、工、团组织工作的干部,在健全组织的基础上,年龄要体现老、中、青
8、;要挑选热心思想政治工作,有一定活动能力、也懂业务的骨干,兼任各个层面的政工主管;要有意识地安排大中院校毕业生在思想政治工
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