成功,从做一个优秀员工开始1

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1、从做一个优秀员工开始张建明2012年8月成功什么是成功？谈谈你对成功的理解。人们对成功的4P定义●坚强的信念●美满、稳定的婚姻●健康的身体●稳固的家庭关系●基于勤劳和诚信的物质成功●时间和精力投入在对崇高理想和价值观的追求之中，而对此，你深感满意。吉米·道南的成功定义成功的三种方式：1、为成功者工作2、同成功者合作3、让成功者为你工作岗位胜任状态表达个性、态度、知识技能、是影响胜任状态表达的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色；。个性技能态度适合干怎么干？愿意干知识我国企业员工目前现状“六多与六少”---雇佣军多，志愿军少；---业余选手多，专业选手少；---自选

2、动作多，规范动作少；---抱怨的多，感恩的少；---个人英雄多，组织智慧少；---知道的多，做到的少。企业的四种人才1、人才3、人裁4、人材2、人财态度能力企业的四种员工1有力无心3无力无心４有心无力２有心有力心力以此为生，精于此道。---白沙集团卢平对待我们的事业，高层要有使命感，要知道你将把企业带向何方；中层要有责任感，只能做对的事情，把事情做对；基层要有成就感，把平凡的事一千遍、一万遍地做好”。优秀员工的修炼修炼：“三从四德”三从：从现在做起、从我做起、从小事做起四德：责任、敬业、热忱、意志优秀从哪里做起？“三从”之一：从现在做起活在当下的意义幸福和快乐的真正源

3、泉是如何过好每一个今天。今天的生命质量和明天息息相关，因为每一个明天都会变成今天，无数个明天组成了我们的未来，无数个今天组成了我们的幸福以及有关幸福的一切过程。昨天是一张被注销的支票，明天是一张尚未到期的汇票，而今天则是一张随时可运用的钞票，请善用它。“三从”之二：从我做起先正己，后正人。从我做起，是自律的表现，是严格要求自己的表现。是一种值得尊重的行为，更是一种平凡而伟大的美德。培养操之在我的心态方太的“我文化”：我是一切的根源。原因在我，行动在我，成败在我。有人负责我服从，没人负责我负责，。“补位”操之在我---我不能控制生命的长度，但我可以控制生命的宽度（质量）。

4、---我不能左右季节，但我可以调整我的心情。---我不能改变容貌，但我可以展现我的笑容。---我不能控制他人，但我可以掌握自己。---我不能预知明天，但我可以利用今天。---我不能样样胜意，但我可以事事尽力。“三从”之三：从小事做起老子《道德经》：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”《中庸》说：“君子之道，辟如行远，必自迩；辟如登高，必自卑。”天下大事必做于细，天下之难事必做于易。大与小的关系心中存大，眼中见小，手中出细。四德之一：◎责任字典里对“责任”的定义是：你乐意承担的职责或义务。大众汽车的一则广告：生命的道路上有两种人：一种是乘客，另

5、一种是司机。做好本职工作责任不容推却没有任何借口责任到此为止职场人的责任☆对产品的责任☆对客户的责任☆对公司的责任☆对品牌的责任☆对社会的责任四德之二：◎敬业敬业的含义：恪尽职守敬业就是敬重并专心致力于自己从事的事业，千方百计将事情做好。敬业的实质是投入并快乐地工作，达到“不是要我做，而是我要做。”的境界。专心致志，以事其业。--朱熹荀子有句名言，曾国藩在家书中也常常引用：“凡百事之成，必在敬之，其败也，必在慢之。”待人处事，成功因为诚敬，不顺则因为骄慢。如何看待你的工作？互动发言：工作对你意味着什么？一则寓言：天堂还是地狱失去了工作就等于失去了快乐。渴望快乐就必须工作

6、。敬业意味着认同和融入所服务的企业文化共同价值观强化工作的投入感。接受公司就是接受自己。认同公司就是认同自己。敬业到位彻底敬业的两层含义认真做事、用心做事、一丝不苟、有始有终。养成敬业的习惯敬业促使我们养成每天多做一点事的习惯，把额外分配的工作看成是一种机遇。敬业往往会给我们带来极大的机会。企业的一个普通员工，工作也许再平凡不过，但他秉持“在我工作的范围内，我就是总经理”的信念，彻底激发自己勇于负责的精神，深刻领悟本身岗位和工作的意义，不遗余力地提升自己和改进工作，自身和公司事业也必然会焕然一新。敬业意味着全力以赴☆全力以赴V/S尽力而为小故事：猎狗与野兔角色与岗位之间

7、的区别与联系：1．岗位是一个责任点，角色是一个责任面，需要对执行过程的责任点之外的许多问题富有责任感。岗位是一个相对固定的枢纽点，而角色则是将这些枢纽点串联起来的脉络。2．在执行的过程中，许多人拥有不同的岗位，但是他们却应具有同样的角色要求，比如一个中层干部，他可能是财务部经理、销售部经理等，但他们都要承担共同的中层执行者的角色要求，并拥有共同的核心角色要求。3．岗位是告诉执行者应该做什么，而角色则告诉执行者应该用什么样的态度和方式去做。忠诚是敬业的保证忠诚永远是企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。只有忠诚于自己的领导和企业的员工