五比一创汇报材料

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1、五比一创推促项目生产精细管理争做标杆项目年产20万套环保节能太阳能供暖系统项目中原圣起有限公司二0—二年-一月五比一创推促项目生产精细管理争做标杆项目——屮原圣起有限公司年产20万套环保节能太阳能供暧系统项目按照市总工会为了认真落实省市经济工作会议精神，紧紧围绕屮原经济区强市建设、产业集聚区发展，促进我市项目又好又快发展建设，项目班了领导高度重视，在我中原圣起冇限公司内组织开展以“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”为主要内容“五比一创”劳动竞赛活动。激励职工进取创业，精细做事，促进项目提

2、高履约能力，争做精品工程，该项目作为省重点项目，受到省、市、县等各级领导高度重视。一、项目基本情况介绍：环保节能太阳能供暖系统，是中原圣起冇限公司自主研发科技项目，该系统是模拟“电光风温暖地球”的原理，采用先进的碳陶发热元件及特种合金铝等离子喷涂工艺及高导热液体介质相结合，以红外辐射方式传热，达到采暖目的的高科技供暖产品。它的电热转换率高达99.9%,红外辐射率可达85%；在同等条件下热量是电暖器的10倍以上，比电暖器节电60%以上，它与温控器配套使用，使得室内温度均匀可控。这是一种卫生条件和舒适条件都非常高的全新节能环保供

3、热系统，该项目采暖是一项世界领先技术，太阳内部连续不断的核聚变反应过程产生的能量，辐射到地球，人们通过光电，光热，光化学的方式转化加以利用，以太阳能为热源，以超导地暖为散热体，英工作原理是太阳能集热装置把超导介质加热，低温（只需30°C即可）传递热能到室内的管道，采暖通过管道内介质循环将地面加热到一定温度，再由地面均匀地向室内辐射热量，同吋在冷热空气的比重差作用下，产生了空气的自然对流现象，从而创造出具有理想温度分布的室内热微气候，使室内环境达到人体感官最舒适的状态。由于是房间地面地温辐射，所以对系统温度的要求I•分低，20

4、分钟即可将整个房间加热到20°C以上（温度可自控），节省能源，使用寿命可长达20年。其特点是没冇任何污染，取Z不尽，用Z不竭，还可以保障人体代谢率，改善室内热湿环境，大大提高人体热舒适性，有利于人体健康。该项目计划总投资5.6亿元，其屮企业自筹20000万元，银行贷款36000万元。该项目建成，年达产20万套生产能力，可实现销售收入8亿元，利税约25000万元。依照该项目工艺布置要求，需建房室及标准化厂房22万平方米，用地400亩。项目投产后，可降能节耗，增加劳动就业10000人，为社会创造财富。一期投资2.2亿元，银行货款

5、15000万元，自筹资金7000万元，年达产10万套,实现销售收入4亿元。该项目共有管理人员30人，其中在册职工22人，外聘8人，木科生15人，大专生11人，中专2人，平均年龄37岁，是一支开创进取、团结和谐的年轻化、知识化团队。二、加强组织领导，以领导机制促竞赛规范化。把“五比一创”劳动竞赛列为项口的“一把手”工程，成立劳动竞赛委员会，由项冃经理担任组长，生产经理与工会主席担任副组长，项目各职能部门负责人为成员，形成项目领导负责、项目工会运作、各部门协同配合、全体职工广泛参与的工作机制。根据市总工会“比工程质量、比安全施工

6、、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”和公司“精细管理、保履约，优质发展、增效益”的竞赛活动要求，结合项口实际，项口组织开展了以“项口降本增效、工程管理精细化从我做起”、“创新发展人人有责”、“项目是我家、项目有我更团结有力”、“保项目履约，比成本控制，保文明施工，比劳务管理，比优质管理，创精品工程，比科技创新，创一-流效益”等多种内容为主题的竞赛活动，制定了详细的实施办法方案，编制了班组劳动竞赛奖罚制度，及时召开竞赛动员会，将竞赛活动与项目管理工作同时部署，与项目生产同时推进，并定期实行自检和专检。建立竞赛管理

7、网络，把农民工组织起来，以安康杯内容为载体，在各班组之间开展“学安全规范、比安全知识，学操作规程，比安全操作,学科学管理、比文明施工，创优秀施工队伍”，并组织他们参与公司安全知识竞赛，培育安全意识。三、锁定争创目标，推促项目管理升级从开工之日起，围绕公司“出精品工程，岀示范项目”的总体耍求，经项目班子成员反复协商，锁定争创目标：争做公司标杆项目！实践争创一流的企业精神，捉出“工程出精甜、队伍出精英、竞赛出精神”的口号，发扬“三号”创建精神，攻坚克难，顽强拼搏，做好做优项目，确定以下奋斗目标：1、质量口标：争创“省长质量奖”；

8、圣起公司质量金奖。2、工期目标：确保按期交工，力争提前1个月完成任务。3、安全目标：杜绝重大事故，杜绝重大机械、设备、交通、火灾、屮毒事故的发生，重伤频率为零，轻伤频率控制在1%。以内。4、文明施工目标：施工现场达标，创天津市安全文明样板工地。5、科技创效目标：科技进步创效率达到1・2%。