人力资本投资和经济增长实证探究

人力资本投资和经济增长实证探究

ID:44033553

大小:25.55 KB

页数:5页

时间:2019-10-18

人力资本投资和经济增长实证探究_第1页
人力资本投资和经济增长实证探究_第2页
人力资本投资和经济增长实证探究_第3页
人力资本投资和经济增长实证探究_第4页
人力资本投资和经济增长实证探究_第5页
资源描述:

《人力资本投资和经济增长实证探究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、人力资本投资和经济增长实证探究摘要:中国目前是一个人口大国,但是还完全不是人力资源强国。而21世纪,人力资本将成为经济发展的动力,在地区经济增长方面也起着决定性的因素。如何将中国从一个人口大国变成一个人力资源强国,是一个很有益的课题。具体来说,本文采用实证分析方法论证了江西省人力资本与江西经济发展之间的关系问题。关键词:人力资本经济发展实证一、引言属于中部地区内陆省份的江西,在长江中下游,东毗邻浙江、福建两省,西连接湖南,处于长江三角洲、珠江三角洲和闽南三角地区的腹地,具有优越的地理位置和便利的交通。江西总面积16.69万平方公里,其中淡水养殖面积41.71万公顷,江西拥

2、有丰富的地下矿藏地,排名全国前三的就有铜、铸、银。因此,江西省的发展,能进一步促进中部崛起,对于我国改革开放和现代化建设具有重要的战略意义。二、江西省人力资本与地区经济发展相关性研究文章选择1999年一2009年时间段,建立生产函数,分析江西省人力资本与经济增长之间的关系,通过分析,提出了以经济和人力资本协调发展为基础的相关建议。1、模型的选择2、江西省人力资本与经济发展的实证分析本文选择江西省1990—2009年GDP、人均GDP、就业人数以及教育经费投资四个变量的统计数据,各变量的统计数据主要是根据《江西统计年鉴(2010年)》整理所得。对于经济增长指标选择地区生产总

3、值GDP作为衡量指标,对于劳动力投入指标则选取1990—2009年江西省就业人数来度量,人力资本存量的度量主要采取教育经费法,以江西省教育经费投资来衡量。(1)单位根检验对已经对数处理过的数据进行单位根检验即平稳性检验。主要是因为一些非平稳数据变量在建立模型时会产生虚假回归。进行检验后的结果是非平稳的,则要进行长期协整关系检验,来检验变量之间是否存在长期协整关系。本文采用ADF检验的方法对原始数据进行平稳性检验,其检验结果如表2所示:(2)协整检验协整检验在于两个变量是否是同阶非平稳单整数列,如果两个变量是同阶非平稳单整数列,则两变量线性组合可能存在长期协整关系。由于In

4、Y,InL,InS都是二阶的单整序列,我们对InY,InL,InS进行协整检验,本文采用Johansen检验。由以上结果可得,各变量与整个回归模型均通过各自显著区间的检验,调整后的拟合优度基本达到0899,此模型通过统计准则检验,由DW=197可看出,模型不存在自相关。人力资本的弹性系数0389447,这表明人力资本每增长一个百分点,江西省GDP将增长0389447%,可以看出人力资本对经济增长的拉动十分显著,但是,在实际情况中江西省的人力资本投入却明显不足,导致很大程度上降低了人力资本应该做出的贡献。三、江西省经济和人力资本水平协调发展的政策建议1、树立符合江西省经济增

5、长方式的人力资本投资理念自改革开放以来,江西在社会发展和经济发展中取得了很大成就,经济增长速度也一直保持较高水平,但是对于人力资本本身具有的保值增值意识很存在很大不足,作为相对特殊的资产,人力资本能够产生巨大的财富。江西省在重视物质资本的投资中,却忽略了人力资本的开发与利用。加之人力资本对生产和经营活动的投资是间接性,只有通过长期才能见效。所以江西要运用自身拥有的比较突出的资源优势与人力资本结合,来实现经济的持续增长。因此,江西省政府应该以经济建设为中心,以此为基础来培育强化人才队伍建设,营造引人、用人的良好投资环境,积极树立和宣传人力资源是经济发展的推动力的观念。2、积

6、极构建完善的教育体系,提升江西省人力资源水教育在经济增长与发展中的作用越来越受到重视,主要在于教育是立国、强省之本。同时,教育事业的更好发展离不开教育投资,而人口素质在教育事业发展中又是重中之重,关键在于对于教育的投资却是增加人力资本的重要途径。这就要求江西省政府要把教育投资放在首位,不仅要加大对教育的投资力度,还要进一步加强教育投资结构的优化,不断增加基础教育的投入,尤其是小学、初中的素质教育。还有要进一步重视职业教育、成人教育的投资,加强对大学生、研究生的培养。3、通过人力资本的提高来转变经济增长方式目前,江西省经济增长方式主要是粗放型经济增长方式,主要依靠增加物质资

7、本投入,使人力资本对于经济增长的贡献率较低。基于目前情况,以“科学技术是第一生产力”作为指导方针,加大人力资本培养力度,不断增加科技投入,进行科技创新来增强江西省科学技术实力。同时,在提高广大群众的整体素质的基础上,还要经济建设重点放在科技水平和劳动者素质的提高上。因为只有不断加快人力资本培育步伐,增加人力资本积累,加大教育的投入,提高技术水平,增加科学技术的引进和开发,才能使得经济方式由粗放型转变为为集约型。(作者单位:广西师范大学经济管理学院)参考文献:[1]王金营.《人力资本与经济增长:理论与实证》.[M].北京:中国财

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。