人大考察材料追赶超越发言材料

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1、人大考察材料追赶超越发言材料追赶超越发言材料建立干部激励、容错、能上能下三项机制，是省委贯彻党中央全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措。省委书记娄勤俭日前与部分县（市、区）委书记座谈时强调，要扎实推进制度建设，树立良好导向，促进干部紧扣落实“五个扎实”干事创业、始终保持追赶超越精气神。实现追赶超越，关键在干部。当下，我省干部队伍总的表现是好的，涌现出了一批拼劲十足、甩开膀子大干的实干家和创新者。但同时，一些人不担当、不作为，瞻前顾后、畏蔥不前的情况也不容忽视。建立激励、容错、能上能下机制，就是

2、要给改革创新者撑腰鼓劲，鼓励全省干部积极有为、创造性地开展工作，不仅愿干事、敢干事，还能干成事。用制度激发干部追赶超越的精气神，就要坚持用制度管人，把规则定在前面。要从制度层面强化决策落实、完善绩效管理和考核评价体系，跟踪督办重大决策执行情况，严格按照党的原则纪律规矩办事。要保持制度刚性，营造能上能下的良好氛围，切实解决能力不足而“不能为”、动力不足而'‘不想为”、担当不足而'‘不敢为”等“为官不为”问题。要推进实施“能上能下”，把是否造福百姓作为衡量干部“能上能下”的标准，让上的干部更有热情、下的干

3、部心服口服。用制度激发干部追赶超越的精气神，就要强化激励机制，树立良好导向。对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，敢于涉险滩、敢啃硬骨头。要用种种措施促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。要保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性。用制度激发干部追赶超越的精气神，就要认真落实中央“三个区分开来”要求，给勇于干事者吃下'‘定心丸”。对于那些出于公心，为人民群众谋利益、而不是谋

4、私利的干部,要宽容而不是求全责备。要把干部在推进改革中缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;要把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区别开来;要把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，要在守牢安全、稳定、廉政和生态保护等底线的基础上，鼓励探索，宽容失误，客观准确评价衡量干部,切实把能干事、干成事、有活力的干部选出来、用起来。千钧重担惟担当。只要建立起激励、容错、能上能下机制，让为官不为、不思进取者无处

5、容身，让勇于干事者轻装前行，就一定能引导各级干部自觉适应把握引领新常态，有担当、敢作为，把习近平总书记来陕视察提岀的“五个扎实”要求落到实处，确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。追赶超越发言材料月6日上午，省属高校负责人学习“七一”重要讲话、落实干部管理“三项机制”座谈会在西安召开，副省长庄长兴出席会议并讲话。会议集体学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，邀请省委组织部负责同志对省委建立干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制作了专题辅导。庄长兴强调，各高校要把学习贯彻“七一”重要讲话精神贯

6、穿到“两学一做”学习教育全过程，贯穿到人才培养全过程，贯穿到教育改革发展稳定各方面，团结带领广大青年学子坚定不移听党话、跟党走。庄长兴要求，各高校要以贯彻落实“三项机制”为保障，抓紧制定具体措施，盯紧抓好学科建设、人才培养、科研创新、教育教学改革、人事分配制度改革等重点领域和关键环节的工作，努力营造干事创业良好氛围，推进我省高校”四个一流”建设。追赶超越发言材料11月16日下午，市招商局召开贯彻落实追赶超越要求安排部署会,组织原文学习了毛万春同志讲话，对扎实贯彻会议精神做了明确要求。一是认真学习，在领

7、会精神实质上下功夫。要反复学习体会习近平总书记来陕视察重要讲话精神，真正掌握精神实质和丰富内涵，切实提高思想认识和行动自觉。要认真学习毛万春同志讲话，准确把握省委、市委各项要求，深刻领会追赶超越的精神实质，将追赶超越的实际行动贯穿在招商引资工作的实践中，不断增强落实追赶超越要求的使命感和责任感。二是结合实际，在谋划招商工作上下功夫。要立足招商工作实际，坚定信心，勇于创新，主动作为，对照重点工作任务，系统谋划好今后一个时期的工作，科学确定追赶超越目标对象，制定追赶超越的方法举措，画岀路线图，列出时间表，

8、倒排日期，奋起直追，努力实现招商引资工作新突破。三是扎实推进，在实现追赶超越上下功夫。扎实贯彻落实好郑光照市长来我局调研时重要讲话精神，提升认识，勇于创新，努力实现招商引资工作追赶超越；牢固树立大局意识，积极推进资源共享和信息互通，构建大招商新格局；重点突破，主动出击，围绕重点产业招大引强；明确责任,强化督力推招商项目落地;坚持走出去，加强干部培训和人才储备，建立专业化招商队伍。在围绕中心服务大局、推动商洛经济发展中贡献力量。