追赶超越、解放思想大讨论发言材料

《追赶超越、解放思想大讨论发言材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、追赶超越、解放思想大讨论发言材料眼下我们全县正在开展“打造四个示范、加速富民兴县”解放思想大讨论活动，真如一股淸凉的风刮遍我们岳西山川大地。这必将为我们努力打造“生态文明示范县、绿色发展示范县、扶贫开发示范县、美好乡村示范县”启动强大的动力引擎。实事求是的讲“四个示范县”的提岀，正如县委周东明书记所说,是省委、省政府对岳西历年工作取得的成绩给予的充分肯定，是对岳西干部群众的信任，是对干部群众的能力认可，是一种鞭策，更是一种鼓舞。我们一定要充分认识发展形势和优势，把金镇思想统一到“四个示范县”建设当中来，结合自身实际

2、，开展解放思想大讨论活动。我认为通过解放思想大讨论耍达到的结果就是：必须耍更新观念，必须要创新观念，必须要有统一的思想认识。县委周书记在“全县解放思想大讨论活动总结大会”上提出解放思想必须要“七个破除”,即要破除小富即满，小步慢跑的思想障碍，坚定不移地确立勇争一流、加速崛起、敢半示范的思想观念;要破除生态文明与生态开发对立的思想障碍，坚定不移地坚持生态立县、生态优先，确立生态保护与生态开发紧密结合的思想观念;要破除工业发展与纶态保护对立的思想障碍，坚持发展是第一要务，坚持“三不原则”，确立坚定不移地做好做大做强工业

3、，坚定不移地加快推进开发区建设;要破除等、靠、要的思想障碍，坚定不移地确立基础先行、适度超前的思想观念;要破除自我主义思想障碍，坚定不移地确立全县一盘棋的思想观念;要破除求稳怕乱的思想障碍，坚定不移地确立重大工程重大项目是重大民生、重大民利的思想观念;要破除本本主义思想障碍，坚定不移地确立整体利益的思想观念。县委县政府主要领导的讲话对我们很有启发，是我们行动的指南。解放思想重在结合实际，狠抓落实。下面结合菖蒲实际，提出以下儿点体会：一、要树立品牌意识。1、树立茶叶大品牌意识。众所周知，菖蒲是岳西茶叶大镇，这仅是就数

4、量而言。但菖蒲茶叶产业要做强做优就必须走名优茶发展之路，必须要加快茶叶品质上的突破，强化茶园管理，根据“无公害、绿色、有机”的标准，制定出无公害茶园肥料及病虫害防治管理办法,狠抓茶区环境保护工作，努力抓好茶叶的品牌建设。加强低产低质茶叶的改良。根据茶叶特色，制定出详细的茶叶改良计划，并争取在最短的时间内将已有的老茶园进行改良，同时积极引进新品种，及时推广茶叶无性抒插技术，真正建立优质茶叶生产基地，以进一步促进菖蒲茶叶产业健康发展。三是加快茶叶QS认证T作。针对菖蒲茶叶色泽鲜嫩、叶底鲜活这一优势，要继续加大茶叶QS认

5、证工作，提升茶叶标准，同时，加大对QS认证企业的管理和扶持力度，鼓励和推动企业进行技术和产品创新，努力做优茶叶产业。而这一切的关键还是要改变茶农和茶叶企业负责人的思想观念，学会跑市场，学会搞销售,树立起岳西翠兰的品牌，这样才能真正突破菖蒲茶叶产业发展瓶颈，实现茶产业全面增收。2、毛竹产业发展目前主要任务是要在量上实现突破，做大做强必须要规模发展，只有靠规模才能吸引市场，打开市场，才能具备在毛竹深加匚上做文章的条件。可以说，规模做大了，也是一种品牌效应。3、树立起生态文明建设品牌。我们已经拥有了一个“国家级生态村”，

6、我们镇也是省级生态示范乡镇，但是这还不够。我们要通过不断的“打造风情小镇、建设秀美乡村”的方式和措施，加大环境整治和生态保护修复力度，让我们镇包括各村在内的生态品牌再升级、再进位。4、要树立生态林业品牌。要鼓励和支持企业个人投资参与山场流转，以规模化、集约化手段营造经济林、观光林，加速荒山的生态恢复，同时大力发展林下经济，发展生态休闲旅游业。以创新意识，减轻菖蒲因茅草山造成森林防火压力。一.、要有争先进位意识。各村、各单位要不折不扣的完成年初的确定目标任务。认真实施好当前重点工程、重点项目和各项民生工程，按照上级党

7、委政府的要求完成今年主要工作和阶段性的重点工作，确保年终综合考核要争先进位。三、要有忧患意识一定要按照县委、县政府的要求，解放思想，提升标杆，破解发展不快、工作效率不高的两个难题，重新理正思路，上下一心，共同努力，促进菖蒲大发展。目前，全县各乡镇都在抢抓当前难得的大好机遇，奋起你追我赶，各自发展势头都很强劲。如果我们不克服重重困难，不迎头赶上，实现超越发展，跨越发展，我们就会很快落后，就会淡岀人们的视线，就会失去很多支持和帮助，给菖蒲带来难以弥补的损失，无法对菖蒲人民交代。四、要有转变作风，弘扬正气的意识。“四个示

8、范”的创建，关键在于我们领导干部的率先垂范。干事创业关键在班子，重点在干部。一个地方的工作干得好坏，与干部的责任心和精神状态有着…定的关系。从我镇十部队伍整体素质来看是好的，特别是常年战斗在基层一线的干部，都能做到顾全大局、无私奉献，为菖蒲的建设和发展发挥了积极作用。但也应看到，目前在我们的干部队伍中还存在一些不良现象：有的存在做一天和尚撞一天钟、得过且过的