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时间:2019-10-18
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1、序号项H考核标准分值实得分备注1科内质控管理①质控工作记录本及质控反馈表;②科室业务学习记录本(含专业知识和法律法规的专题学习);③疑难讨论记录本;④死亡讨论记录本;⑤危重病员抢救登记本;⑥查房登记本;⑦会诊登记本;⑧差错缺陷登记本(含医疗不良事件);⑨值班交接班本;⑩出院病人随访记录本;⑪科室会议记录本;⑫住院病人超30天管理记录本;⑬投诉纠纷记录本。上述每项制度执行到位,记录优良,得4分;记录有遗漏,酌情扣分;应记而未记录,不得分。每项3分共39分2科内质控方案及执行有可操作的科内质控方案,并良好执行,得5分;有方
2、案,未良好执行,酌情扣分;无方案,不得分。5分3病历质量按照医院病历评分标准小于90分或单否乙级病历一份扣2分;小于或等于74分或单否丙级病历一份扣10分。10分4医疗安全、医疗服务因医务人员过错造成投诉或纠纷,不得分。5分5知情告知制度知情告知制度是否严格执行,未执行或执行不完善,发现一处扣2分,扣完为止。5分6严格执行规章制度严格执行医院各项规章制度,含劳动纪律等,有医院处罚,不得分。2分7核心制度执行认真执行落实核心制度执,得5分;核心制度不执行,造成后果,不得分;执行不力,酌情扣分。5分8应急管理水平结合科内完
3、成突发应急事件预案,并能妥善处理得全分;无预案,处理应急事件不力,不得分;有预案,但处理应急事件有缺陷,酌情扣分。2分9输血管理输血登记本未登记不得分;依医院《临床用血缺陷管理规定》,一处缺陷扣2分,扣完为止。5分10危急值管理依医院《危急值管理制度》,未及吋登记或通报一项,扣2分,扣完为止;漏登记或未通报不得分。5分11指令性工作任务及吋认真完成,得2分;拒不执行指令性任务,不得分。2分12屮医适宜技术运用按照《邛睐市中更更院中更药适宜技术推广工作实施细则(试行)》进行考核。5分13中医参与率重点中医专科100%,其
4、它科室>90%,每下降5%,扣1分。5分14双向转诊制度未执行双向转诊制度不得分;双向转诊单未填写完整,每项扣1分,扣完为止。5分考核人员签字:合计:科室:临床科室医疗质量目标考核(内一、内二、内三、儿科、针灸、肿瘤)考核日期:备注:以上报表均实行零登记,每月5日之前进行专项检查。临床科室医疗质量考核序号项H考核标准分值实得分备注1科内质控管理①质控工作记录本及质控反馈表;②科室业务学习记录本(含专业知识和法律法规的专题学习);③疑难讨论记录本;④死亡讨论记录本;⑤危重病员抢救登记本;⑥查房登记本;⑦会诊登记本;⑧差错
5、缺陷登记本(含医疗不良事件);⑨值班交接班本;⑩出院病人随访记录本;⑪科室会议记录本;⑫住院病人超30天管理记录本;⑬投诉纠纷记录本。上述每项制度执行到位,记录优良,得3分;记录有遗漏,酌情扣分;应记而未记录,不得分。每项3分共39分2科内质控方案及执行有可操作的科内质控方案,并良好执行,得5分;有方案,未良好执行,酌情扣分;无方案,不得分。5分3病历质量按照医院病历评分标准小于90分或单否乙级病历一份扣2分;小于或等于74分或单否丙级病历一份扣10分。10分4医疗安全、医疗服务因医务人员过错造成投诉或纠纷,不得分。5
6、分5手术安全手术安全核查制度、手术风险评估制度、术前讨论制度及知情告知制度是否严格执行,未执行或执行不完善,发现一处扣2分,扣完为止。5分6严格执行规章制度严格执行医院各项规章制度,含劳动纪律等,有医院处罚,不得分。2分7核心制度执行认真执行落实核心制度执,得5分;核心制度不执行,造成后果,不得分;执行不力,酌情扣分。5分8应急管理水平结合科内完成突发应急事件预案,并能妥善处理得全分;无预案,处理应急事件不力,不得分;有预案,但处理应急事件有缺陷,酌情扣分2分9输血管理依医院《临床用血缺陷管理规定》,一-处缺陷扣1分,
7、扣完为止。5分10危急值管理依医院《危急值管理制度》,未及时登记或通报错误一项,扣2分,扣完为止;漏登记或未通报不得分。5分11指令性工作任务及时认真完成,得2分;拒不执行指令性任务,不得分。2分12中医适宜技术运用按照《邛睐市中医医院中医药适宜技术推广工作实施细则(试行)》进行考核。5分13中医参耳率重点中医专科100%,其它科室390%,每下降5%,扣2分。5分14双向转诊制度未执行双向转诊制度不得分;双向转诊单未填写完整,每项扣1分,扣完为止。5分考核人员签字:合计:科室:(肛肠科、外科)考核日期:备注:以上报表
8、均实行零登记,每月5日Z前进行专项检查。临床科室医疗质量考核科室:(急诊)考核口期:序号项目考核标准分值实得分备注1科内质控管理①质控工作记录本及质控反馈表;②科室业务学习记录本(含专业知识和法律法规的专题学习);③疑难讨论记录本;④死亡讨论记录本;⑤危重病员抢救登记本;⑥查房登记本;⑦会诊登记本;⑧差错缺陷登记本(含医疗不良事件
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