开展做人民好公仆活动情况总结和开展反“嫌疑腐败”整治年度总结汇编

开展做人民好公仆活动情况总结和开展反“嫌疑腐败”整治年度总结汇编

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1、开展"做人民好公仆"活动情况总结一是开展宗旨教育,提高认识。办公室紧密联系机关党员干部思想实际,开展“做人民好公仆”学习大讨论,引导广大机关党员干部不断提高自身素质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步坚定为人民服务的信念,以优良政风取信于民,以突出政绩造福于民。通过开展大讨论,机关党员干部的作风发生深刻的变化,尤其是开展了千名干部下基层活动,有力促进了机关党员干部作风的明显好转。一是党员干部的发展意识明显增强。领导干部以身作则,率先垂范。能带头狠抓作风建设,在全办形成了心齐、气顺、劲足、风正的良好局面和加快发展的整体合力,能认真践行科学发展观,人人奋

2、勇争先,个个真抓实干,有力推动了经济社会的发展。二是党员干部的宗旨意识牢固树立。广大党员干部心系群众,把帮助群众解决生产生活中的困难和问题作为工作的出发点和立足点,千方百计为群众谋利益,得到群众的一致称赞。三是党员干部的精神状态十分饱满。广大党员干部都能顾大局,讲奉献,以昂扬奋发的精神状态和满腔的工作热情投入到日常工作之中,为今年的各项工作的顺利完成起到了重要的推动作用。作风建设的常抓不懈,不但有力改进了党员干部的工作作风,促进了各项工作,同时也在全办开展了向人民好公仆郭淳同志的先进报告会的事迹典型学习,他们的先进事迹又促进了我办机关作风建设不断升值华,一位位牢记宗旨、心系群众的

3、典范,在基层勤奋工作、无私奉献的先进典型。学习他们扎根基层、一心为民的公仆情怀;学习他们脚踏实地、求真务实的工作作风;学习他们艰苦奋斗、节俭清廉的政治本色,他们的这种精神对我办党员干部的触动非常之大,认为一定要在本职岗位上,争做人民的好公仆,为开创我区经济社会发展新局面而努力奋斗。二是采取切实措施,取信于民。机关党员干部在今年开展学习科学发展观活动中,先后制定了“承诺制度”、“规范化服务”,等具体措施。为库区移民办实事、好事。今年我办在资金困难的前提下拿出4200元慰问了16户困难群众,积极向上争取资金136万元,为库区水西、水东及挂点村修建径水泥路15条,共3000米。安装自来

4、水6项。走访慰问困难群众16户。及时解决库区移民行路难、上学难、饮水难问题。使库区移民群众的困难得到及时的解决。同时在“两城同创”活动中党员干部积极参加义务劳动在单位和挂点社区清扫垃圾、杂物、清除非法小广告、上门发放“两城同创”宣传资料,开展爱绿护绿活动,密切联系群众,树立了党员干部良好形象。三是针对薄弱环节,建章立制。办公室对照”人民好公仆”的要求,认真查找差距,建立、健全内部管理制度,如:首问责任制、限时办结制、服务承诺制度、过错责任究制、公开办事制度和社会监督制度,欢迎社会各级对我们的监督。廉洁、公道、团结、高效”的政风,以实际行动赢得了库区人民群众的信赖,进一步密切了党群

5、、干群关系,推动全市“两城同创”文明建设的协调发展。开展反“嫌疑腐败”整治年度总结一、提高认识,加强领导党风廉政建设和反腐败斗争直接关系到我们党的生死存亡,关系到企业的生存发展。“反’嫌疑腐败’专项治理活动”,是贯彻“三个代表”重要思想,保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施。我局党委非常重视此项工作,将之列入“一把手”工程,成立了“反’嫌疑腐败'专项治理活动”领导小组,制定了详细的活动计划,并层层分解落实到各部室、直至个人。日常工作中,各党支部每半月向局“专项治理”领导小组书面汇报活动开展情况,局“专项治理”领导小组每月召开一次协调会,统一认识,平衡进度,研究部署下一步的工作任务

6、和措施。二、认真学习,加强教育坚持以人为本的思想,不断提高党员、干部队伍的整体素质。认真学习贯彻“三个代表”重要思想,组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则等一系列文件。同时,利用党员电教室、业余党校,通过组织观看专题录像片、邀请司法部门专家讲课等形式,大力开展警示教育,增强了职工开展“反’嫌疑腐败’专项治理活动”的主动性和自觉性,做到了超前防范。三、健全制度,强化监督坚持教育和制度相结合,我们在严格执行上级各项规定的基础上,结合我局实际,先后制订并完善了《党员干部廉洁勤政守则》、《局行风建设联责处罚暂行规定》等二十多个针对性强且操作方

7、便的规定和制度,设立了专门的举报电话。加强了内部稽查考核力度。在外部加大了社会监督力度,完善了包括举报箱、意见簿在内的各项监督措施,坚持实行24小时受理投诉举报制度,并定期走访联系客户,听取客户意见,接受监督。我们还组织有关人员定期或不定期反馈,对全局的行风情况进行明查暗访,并将查访情况及时反馈,确保各项部署和制度规定的落实。四、认真梳理,狠抓落实按照《局认定和处置嫌疑腐败行为实施细则》的内容进行了认真的自查、排查。按照“谁主管、谁负责”的原则,分层次、按岗位进行,层层落实包保责

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