治安防范矛盾纠察

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1、参加人：综治小组及中级以上管理人员邢志强：今年是开滦（集团）蔚州矿业公司经济转型发展的重要年。在这转型发展的重要年里，对于我们公司企业的发展，我们综治工作怎样起到保驾护航作用，发挥作用。主要就是矛盾纠纷排查。一旦发现有苗头就要立即解决，把问题扼杀在摇篮里。何友：现在我公司开始放假，人员虽然不多但是也不能麻痹大意。发生事件往往就是在节假日，越是这个时候就越要警惕,要重点防火防盗，双管齐下。都要排查到位，对于排查发现的问题要及时整改。参加人：赵耀斌董成辛桂发宋昌贵张志忠郭生刘彦涛何友：我单位承做的开滦（集团）蔚州矿业公司参见蔚县县委组织的元宵节社

2、会活动的彩车基本完成。需要放假，放假期间我们住址人详细检查我们的施工场地及其周围是否存在安全隐患。因为今年我们的场地占地比较大，其中还利用了我们的库房，这都要检查。邢志强：我们今天召开的事矛盾纠纷排查工作会议，可是我们基本都放假了。没有什么排查和调节的。最重要的就是安全问添彩，这也是我们需要考虑的，大家有什么想法措施会哦这我没有想到的都可以讲一讲。如果没有就散会。参加人：信访小组、矛盾纠纷排查小组成员矛盾纠纷排查工作会议题。怎样代表开滦（集）蔚州矿业公司参加给蔚州公司争光邢志强：我们公司主持举办的安全生产技术培训班结束了。我们今年斑斑的规模大

3、参训人员多、教育面广。由其我们把稳维工作列入了课题。今天我们召开议会矛盾纠纷排查工作会议、实际我们没有什么矛盾也没有什么纠纷，但是为了更好的为去啊年工作打下基础。从现在起要有准备，今年是转型反战的关键年，在这关键年中做好维稳工作更为重要何友：为了把稳维工作做好，为去啊年工作打下基础，这就需要大家在今后的日常工作中做好群众工作。时时掌握各种信息反馈，掌握第一手资料，只有这样我们在遇到问题时才能及时解决。开滦（集团）蔚县建筑安装工程有限公司治安防范、矛盾纠纷排查工作会议记录时间：2012年4月15日地点：经理办公室主持人：邢志强何友参加人：赵耀斌

4、董成第三项目部陈孝陈建永第四项目部李廷发邢志强：今天咱们大家共同召开矛盾纠纷排查工作会议。当前你们两个项目部在舆情信息中都提到了有关稳定因素。咱们已解决了，我认为矛盾是不断的会出现，一时不化解、不排除矛盾就会有不稳定的苗头，大家说一说还有什么不稳定的因素。陈孝：以前我部出现了跳槽现在人员不稳定通过咱们领导协调解决涨了工资，并强化了工资待遇，各尽所能，体现了按劳分配的原则。当下我部没什么了。李廷发：我们以各班组出现了一些矛盾，现在也解决了，实行了两班制。目前也没什么问题了何友：看来当下没有出现什么问题，大家经常观察，一有情况发生要立即解决，讲问

5、题解决在萌芽状态参加人：赵耀斌董成辛桂发段全军崔志祥邢志强：前几天木器厂、综合办上报的舆情信息我们基本上已经解决，由其是木器厂关于下木材时灭火器的问题由赵耀斌同志进行调节已经妥善解决问题了。我觉得很好，再一次就是关于食堂的卫生问题，到目前还没有解决，我们要尽快解决。何友：关于食堂卫生问题是这样的，大家都说筷子不干净，经调查不是食堂工作人员不敢洗干净，而是我们的筷子质量不行，任何人用用水洗也洗不干净，还是买一批新的比较好。赵耀斌：我已安排物供买一个筷子箱里面的筷子用带亮色的也好洗也干净，很快就办好了。邢志强：大家还有什么问题，提出来，小事不解决

6、就会引起大事件的矛盾。开滦（集团）蔚县建筑安装工程有限公司治安防范、矛盾纠纷排查工作会议记录时间：2012年6月7日地点：经理办公室主持人：参加人：邢志强何友赵耀斌董成第一项目部第四项目部何友：这已经是6月份了，我公司到现在也没有什么工程，目前多少有点活，眼看活也不多了，没活的人就要放假，因为是不到半年的时间就要放假。在这期间人心浮动具体咱们项目部的情况，大家提供和反馈一下。邹福宝：我们项目部没什么情况，人多嘴多，有时会发生一些小矛盾，看问题事物的态度也不一样。李廷发：我们预制厂越来越小，不够用，任务也差不多解决了,人员需要调动或者放假。邢志

7、强：根据大家反映的问题，我认为这样解决一、由赵耀斌极为去项目部分班组相互沟通和大家共同学习“科学发展安全发展”的理念二、关于分流人员，择优录用。