法律行政系统集中整顿风格晋升行政效能专项运动规划

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1、法律行政系统集中整顿风格晋升行政效能专项运动规划2018年是我县全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我县实现第三次经济腾飞的夯基垒台之年。为深入贯彻落实县委“大学习、大讨论、大调研”运动和县委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”运动要求，切实办应当前全县法律行政系统干部风格方面存在的突出问题，推动石棉成长振兴，依照《雅安市法律局〈关于印发全市法律行政系统集中整顿风格晋升行政效能专项运动〉及〈全市法律行政系统集中整顿风格晋升行政效能专项运动领导小构成员名单〉的看护》（雅司办发（2018）28号）和《中共石

2、棉县委办公室、石棉县人民当局办公室〈关于印发县当局系统集中整顿风格晋升行政效能专项运动工作规划及领导小构成员名单〉的看护》（石委办〔2018）54号）要求，从4月开始在全县法律行政系统开展为期4个月的集中整顿风格、晋升行政效能专项运动。现订定如下工作规划。一、指导思想与基滥觞基本则（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党、从严治政要求，切实强化“四个意识”，以转风格、提效能为主线，重拳整治不能为、不想为、不敢为、不作为、慢作为、乱作为等问题，进一步推动全县法律行政系统

3、干部解放思想、调剂精神状态、晋升工作效能、进步成长成效，尽力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的优越气氛，打造一支素质过硬、风格扎实、敢于担当的干部步队，深入推进市委“1485”总体成长思路和县委“1237”成长战略落地落实，为全面完成经济社会成长目标任务、推动石棉成长振兴提供法治保障和司法办事。（二）基滥觞基本则1•坚持政治引领。把讲政治摆在各项工作的首位，坚决不移地推进法律行政系统政治扶植，严明政治要求，突出政治纪律、政治规矩，扎实推进党风廉政扶植，切实增强党性党风党纪和从业思想道德教导，以

4、事业凝聚人心，激发实干热情，为增强风格扶植奠定思想根基。2•坚持问题导向。从群众反应最强烈、行政效能中最突出的问题入手，从制约法律行政事业成长的障碍抓起，盯住突出问题、脆弱环节，把握重点、精准发力，切拭魅找准问题，对症下药办理问题。3.施展范例引路。局领导干部要把自已真正摆进去，实施“一岗双责"，以上率下，带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改进步。4•注重整改实效。不图形式、不走过场，以责任追究倒逼干部风格改变，真正做到思想有震动、利益受触动、工作见行动，切实办理干与不干一个样、干好干坏一个样和只能上不

5、能下的问题，塑造法律行政系统新形象，打开各项工作新场所场面。5•突出机制保障。突出内活跃力，坚持从机制上使劲,把风格整顿成果转化为长效制度机制。把严格治理干部与关切干部结合起来，既办理心态、状态、风格问题，又鼓励干部积极履职尽责，撒手放胆工作，千方百计调动法律行政干部的积极性和创造性。二、工作步骤支配从4月中旬起开展为期4个月的风格集中整顿，分为五个阶段实施：（一）调研与规划订定阶段（4月15日至5月10日）依照市法律局、县当局集中整顿专项运动规划要求，找准全县法律行政系统干部步队风格扶植中存在的问题，

6、切实注重针对性和实际操作性，认真研究订定工作规划，确保集中整顿专项运动有序开展。（二）学习教导与查找问题阶段（5月10日至5月20日）。召开动员大会，抓好思想发动、学习教导，营造开展风格整顿的浓厚气氛。做到学习与思考并重，学习与讨论互动，对比重点问题及相应表现，深学细照、查摆问题，召开相关专题会议认真分析、凝聚共识。（三）集中整治阶段（5月21日至7月10日）。通过各类形式找准问题范例、找出事例，把问题查深找准摸透，树立整改清单、责任清单、制度清单，实行边查边改、销号治理，按期通报督查整改完成环境。（四

7、）建章立制阶段（7月11日至7月31日）。针对风格整顿中裸露出的问题和脆弱环节，阐发原因，查缺补漏，完善步伐，树立健全推动全系统风格扶植晋升行政效能的常态化、长效化工作机制。（五）问题处置惩罚与总结阶段（8月1日至8月15B）o依纪依法对风格整顿期间发明问题相关责任人和责任股室、处、所进行问责处置惩罚。召开总结大会，将风格扶植成效体现到办事全县经济社会成长历程中。三、聚焦重点问题在整治才能不够不能为、动力不够不想为、担当不够不敢为、履职不够不作为、效率不骄气作为、有章不循乱作为等问题的根基上，重点办理思

8、想不雅念、工作效能、办事群众和工作状态等4方面19个突出问题。（一）着力办理“放管服”革新中的“肠梗阻”问题1.窗口人员教条枯燥。业务才能不高，主动学习意识不强，办事意识不到位，做事机器教条，效率有待进步。2.个别办事指南内容庞杂。存在必然随意性，部分群众难以理解，造成往返跑路。（二）着力办理依法行政中的不担当和不主动作为问题3•不讲政治纪律政治规矩。对上级政策评头论足，乱发怨言，道听途说、宣布小道消息，分布不实之辞；3.政令不畅。执行上级