xx乡软弱涣散党组织整顿情况汇报

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1、XX乡软弱涣散党组织整顿情况汇报为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步落实好基层党建工作责任制，不断加强和改进全乡党的基层组织建设，根据县委组织部《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》工作要求，党委结合各村党组织实际，经过细致排查、深查细究，研究确定了XX村.XX村为后进党支部，量身制定了整顿软弱涣散基层党组织实施方案，并对两村开展了软弱涣散党组织的集中整顿，现将整顿工作情况汇报如下：一、基本情况XX村全村112户，400口人，党员32名，两委干部6人，女党员3人，是一

2、个移民搬迁村，由xx村、xx村移民搬迁组成的移民新村，属于纯农业村，全村耕地仅有200亩,集体经济薄弱，村民主要靠外出打工和发展零售业、餐饮业从事第三产业为生，2014年人均纯收入2600元。xx村共有305户，800口人，党员43名，两委干部5人，女党员5人。该属于资源型村庄，长期以来依靠煤炭资源发展，村民主要以煤矿打工、发展煤炭运输业为生，2014年村民人均纯收入5900元。二、存在的问题2个软弱涣散党组织存在的共性问题是由于历史遗留以及农民增收就业的一些问题，导致群众信访不断，村情不稳定。个性问题是：X

3、X村集体经济薄弱，几近空壳，缺乏加快发展的良好基础，发展缓慢；党员队伍老化，中青年党员仅占党员总数的20%左右，整体素质不高，先进性作用发挥不够；村集体办公场所破旧、党员活动场所年久失修，办公设备严重短缺等。xx村党组织主要是两委班子以及支委班子内部不团结、不配合，相互推诿、扯皮、拆台，个别村干部作风粗暴，工作方式欠妥，群众意见大；党员干部在处理村企矛盾、维护村级稳定、促进村民增收中发挥作用不够；党组织凝聚力、战斗力不强。三、整顿措施及工作成效1、及时约谈村主干，指出其问题所在。针对两个村党组织战斗力、凝聚力

4、不强、服务水平不高,党组织软弱涣散的问题，我乡结合学习讨论落实活动以及“两个责任”落实工作开展，乡党委主要负责人与两个村领导班子成员进行了集中约谈，党委书记、乡长分别与XX、XX两个村书记、主任进行约谈，通过约谈，不仅指出其存在的问题，而且帮助其找到解决问题的办法，并对他们具体工作提出了要求和建议。通过约谈，找准了症结，促进了干部作风转变。2、加强村级班子建设，提升班子凝聚力、战斗力。在转化过程中，乡党委始终把强化村级班子队伍建设放在首位。一是配强两委班子，XX村在选派大学生村官担任书记全面主持开展工作的基础

5、上，另外选派了一名第一书记协助其工作。XX村在选派乡党委班子成员任第一书记后，在全县选派第一书记工作中，又选派了县信访局的骨干同志担任该村的第一书记，协助村书记开展工作，强化班子组织领导能力；二是通过组织两委班子成员召开座谈会，相互交换意见看法，增强沟通，提高认知水平和工作能力，拓宽工作思路，提高协作能力；三是组织村干部主动排查矛盾，亲自协调，亲自上手解决，化解矛盾，在与群众沟通中化解矛盾，在与班子成员协商中增进团结。3、加强党员干部培训教育，增强党员干部理想信念。一是抓阵地建设，配齐设备、人员，让党员干部有

6、“家”。针对XX村村级活动场所破旧，办公设备老化、短缺等问题,今年乡党委和村支部共同努力，向上争取2万元资金，全部用于村集体办公场所修缮，完成党员会议室的顶部维修，配备了办公、会议桌椅、设施等，让党员学习活动有场地；二是结合乡党委开展的各项学习活动，组织两个村党员干部进行集中学习理想信念、组织观念、纪律观念和科技素质等方面的内容，提升党员干部思想认识。今年，xx村7.1期间还组织全村党员代表去xx革命纪念馆集中接受廉政教育，学习传统革命精神。通过从亲身感受，接受教育洗礼，提高党员干部发扬革命传统精神，发挥党员

7、的先锋模范作用，学先进，赶先进，创先进的劲头。4、实行农村干部绩效考核管理，强化干部履职管理。今年全乡出台了《农村干部绩效考核管理办法》，将干部党建工作与其他各项工作实绩同考核，党建和农村其他工作各占100分，通过将考核结果与绩效工资相挂钩，强化村党员干部特别是村支部书记履职尽责。同时还督促两个后进支部调整完善两委班子成员分工，明确细化任务，激励督促村干部发挥好带头作用。5、加强村级管理规范化建设，提高村级管理民主。从建立健全村级村务、财务管理制度入手，实行财务支出预算管理和“五审一签”等制度，规范村务.财务

8、管理；依托农廉网、村务公开栏、每月25日公开、3.25.7.25公开，将村集体近年来的村务、财务、党务全公开，接受群众监督。XX村、xx村将近年来财务收支、扶贫开发等资金公开，还群众一个明白，赢得群众的理解和支持，有效促进了矛盾解决。经过乡党委和村党组织的努力，后进村整顿工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力、责任心有待提升；二是部