XX街道农村环境整治工作的考核办法

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1、XX街道农村环境整治工作考核办法为进一步强化城乡环境整治监督考核，全面改善城乡环境面貌，助推“两美”XX建设，特制定本考核办法。一、考评对象街道辖区农村范围的交通干道沿线，街道所属行政村（自然村）、合作社。二、考评内容1＞组织管理机构健全。各行政村（自然村）、合作社成立以主职干部为组长的农村环境综合整治工作领导小组，落实专人负责,配备管理人员，完善工作台账。制定各行政村（自然村）、合作社监督、检查和考核制度，定期开展专项治理活动。街道设立专项工作经费，作为各村（社）环境整治工作的考核奖励。2、宣传发动到

2、位。各村（社）分别组织召开村级班子、党员、村民（社员）代表、女户主等四个层面农村环境整治工作动员会，发放宣传折页、指导手册等宣传用品，确保环境整治工作知晓率达到100%。街道工会、团工委、妇联不定期组织开展宣传教育活动,营造工作氛围。3、村容环境整洁。做好村内道路、河道、沟渠以及其他公共场所卫生保洁，加强乱搭建、乱堆放、赤膊房整治，确保农村环境干净、整洁、有序。制定完善村规民约，引导农户主动缴纳卫生费，落实“门前三包”责任。4、公共设施完好。村内绿化、污水处理、室外健身、路灯、公厕等公共设施及休闲场所明

3、确专人负责，保持日常维护保养，确保设施完好和正常利用。5、沿线保持干净。村庄连接带及道路沿线直接可视区域内无乱堆杂物,无暴露垃圾渣土及“白色污染S无违法或破旧广告牌匾，无水面漂浮物，黑臭水域。三考核形式考核由XX街道环境整治指导办公室总牵头，采取街道对村（社）检查和村（社）自查相结合，日常考评和年终考评相结合的形式。（一）街道对村（社）检查。街道每月对辖区所有村（社）进行全面检查考核，量化评分。综合县级抽查结果，作为拨付当月村（社）考核经费的主要依据。（二）村（社）自查。各村（社）根据自身实际情况，制

4、订工作方案，将考核落实到每一户。（三）日常考评和年终考评相结合。每年年底对各村（社）进行汇总考评。日常考评分占全年综合考评分的60%,年终考评分占全年综合考评分的40%,得出年度最终得分。2015年考评工作从7月份开始实施。1、奖励。（1）街道对村（社）：根据每月对村（社）检查结果拨付奖励经费，对建立环境卫生长效管理机制的村（社），按考核分值85分（含）以上、75分（含）以上、75分（含）以下及在册农户（社员）以每人30元/年、24元/年、18元/年的标准进行奖励（县拨部分参照执行）。对开展垃圾分类的村

5、（社），另外给予每人20元/年的奖励。各村（社）自筹卫生费按相关规定执行，自筹部分卫生费由村（社）自行管理和使用。（2）街道对保洁（分拣）员：每月按10-20%比例评选优秀保洁（分拣）员，给予200元/次的资金奖励。（3）村（社）对农户：每月按10-20%比例评选庭院内外整治工作先进户，给予一定物质奖励。2、通报。每月检查结果由XX街道环境整治指导办公室汇总排名，编印情况通报。3、惩处。对连续三个月考核排名在后三位的村（社），由XX街道主要领导对联系领导、联村（社）干部、村（社）主职干部进行约谈。五'保

6、障措施通过政府购买服务、聘请相关专职或专业人员等方式，成立检查小组，配备必要的设备，对全街道的农村环境整治工作开展每月检查与日常暗访。附件：1、XX街道农村环境整治工作考核计分表2、宣传标语附件1:XX街道农村环境整治工作考核计分表序号考核项目指标内容扣分标准分值得分1工作保障机制1、有组织机构。村（社）主职干部亲自抓，专职干部具体抓，明确机构人员专职抓。查资料，未落实不得分。32、有实施方案。有整治规划，有责任机制，有考核办法，有评比奖罚激励措施。查资料，未落实不得分。53.有宣传措施。采用标语、横幅

7、等，营造宣传氛围。环境卫生整治工作进入村（社）重点工作宣传栏，重要路段（位置）有醒目的永久性宣传标语（牌）。查资料，实地踏看，按落实情况酌情扣分。44、有垃圾中转站或垃圾处理场，有垃圾处理车，且使用正常；辖区内公共场所有垃圾收集点（垃圾箱），干净无破损，垃圾及时清运。实地踏看，按落实情况酌情扣分。42道路沿线整治1、村庄范围内道路路面干净，路边绿化带无杂草，两侧视线所及无积存暴露垃圾。发现一处0.2分，扣完为止52、村内收集点（垃圾箱）垃圾及时清运到中转站或垃圾处理场，无垃圾裸露现象。发现1处扣0.2分

8、，扣完为止。33、无违法广告牌、破损广告牌和非公路标牌。发现1处扣0.2分，扣完为止。54、无残破建筑，无违法建（构）筑物，无乱堆乱放现象。发现1处扣0.2分，扣完为止。55、公交车停靠点（站）等公共区域干净整洁，无乱贴乱堆乱放现象。发现1处扣0.2分，扣完为止。36、排水沟渠畅通，无淤泥杂草。发现1处扣0.2分，扣完为止。33村庄环境整治1、有卫生管理制度，落实农户“门前三包”责任制。明确保洁员工作职责，落实保洁员工资。查资料，未落实不得