XX街道农村环境整治工作考核办法

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1、XX街道农村环境整治工作考核办法为进一步强化城乡环境整治监督考核，全面改善城乡环境面貌，助推“两美”xx建设，特制定本考核办法。一、考评对象街道辖区农村范围的交通干道沿线，街道所属行政村（自然村）、合作社（列入城区环卫统一保洁村除外）。二、考评内容（一）组织管理机构健全。各行政村（自然村）、合作社成立以主职干部为组长的农村环境综合整治工作领导小组，落实专人负责，配备管理人员，完善工作台账。制定各行政村（自然村）、合作社监督、检查和考核制度，定期开展专项治理活动。街道设立专项工作经费，作为各村（社）环境整治工作的考核奖励

2、。（二）宣传发动到位。各村（社）分别组织召开村级班子、党员、村民（社员）代表、女户主等四个层面农村环境整治工作动员会，发放宣传折页、指导手册等宣传用品，确保环境整治工作知晓率达到100%。街道工会、团工委、妇联不定期组织开展宣传教育活动，营造工作氛围。（三）村容环境整洁。做好村内道路、河道、沟渠以及其他公共场所卫生保洁，加强乱搭建、乱堆放、乱张贴、赤膊房整治,确保农村环境干净、整洁、有序。制定完善村规民约，引导农户主动缴纳卫生费，落实“门前三包”责任。（四）公共设施完好。村内绿化、污水处理、室外健身、路灯、公厕等公共设

3、施及休闲场所明确专人负责，保持日常维护保养，确保设施完好和正常使用。（五）沿线保持干净。村庄连接带及道路沿线直接可视区域内无乱堆杂物，无暴露垃圾渣土及“白色污染”，无违法或破旧广告牌匾，无水面漂浮物，黑臭水域。三、考核形式考核由XX街道环境整治指导办公室总牵头，采取街道对村（社）检查和村（社）自查相结合，日常考评和年终考评相结合的形式。（一）街道对村（社）检查。街道每月对辖区所有村（社）进行全面检查考核，量化评分。综合县级抽查结果，作为拨付当月村（社）考核经费的主要依据。（二）村（社）自查。各村（社）根据自身实际情况，

4、制订工作方案，将考核落实到每一户。（三）口常考评和年终考评相结合。每年年底对各村（社）进行汇总考评。日常考评分占全年综合考评分的70%,年终考评分占全年综合考评分的30%,得出年度最终得分。四、奖惩措施（-）奖励。1•街道对村（社）：根据每月对村（社）检查结果拨付奖励经费，对建立环境卫生长效管理机制的村（社），按考核分值85分（含）以上、75分（含）以上、75分（含）以下及在册农户（社员）以每人30元/年、24元/年、18元/年的标准进行奖励（县拨部分参照执行）。各村（社）自筹卫生费按相关规定执行，自筹部分卫生费由村（

5、社）自行管理和使用。对每次检查中整治到位和进步较大的村（社）予以通报表彰，并一次给予1000元村庄环境整治补助。2.村（社）对农户:每月按10-20%比例评选庭院内外整治工作先进户，给予一定物质奖励。（二）通报。每月检查结果由XX街道环境整治指导办公室汇总排名，编印情况通报。（三）惩处。对连续三个月考核排名在后三位的村（社），由XX街道主要领导对联系领导、联村（社）干部、村（社）主职干部进行约谈。并对被街道、县通报批评的分别扣除村主职干部年终绩效考核补贴200元/次、500元/次。五、保障措施通过政府购买服务、聘请相关

6、专职或专业人员等方式，成立检查小组，配备必要的设备，对全街道的农村环境整治工作开展每月检查与日常暗访。