公司责任心与员工道德的培训

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1、XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司责任心与员工道德培训责任心与员工道德培训讲师：葛剑1新天柱人才和组织管理中心葛剑今天我们的楼更高、路更宽，但是我们的性情却更为急躁，眼光更加狭隘2新天柱人才和组织管理中心葛剑我们的收入增加了，但有的人道德却在堕落我们的时代更加自由了，而我们的快乐却越来越少了我们的食品更多了，但我们的营养却越来越少了3新天柱人才和组织管理中心葛剑现在每个家庭的收入更高，但离婚却越来越多了我们有了更完善的住房，但我们有了更多破碎的家庭4新天柱人才和组织管理中心葛剑我们的花销越来越多，但是得

2、到的享受越来越少我们的住房更大了，但我们的家庭却更小了我们有了更多的知识，但我们的判断力变差了我们有了更多的药品，可我们的健康更差5新天柱人才和组织管理中心葛剑我们的财富倍增，但我们真正的价值却在减少我们说得很多，但我们真正爱的太少；抱怨太多，承担的责任太少6新天柱人才和组织管理中心葛剑责任，我们每一个人应承担的责任是什么？我们已经征服了太空，却征服不了我们的内心7新天柱人才和组织管理中心葛剑不要将你的东西为了某一个特别的时刻而预留着，因为你生活的每一天都是那么特别承担人生的责任；多学习，以求知的眼光去享受你眼前的

3、风景，不要带有任何功利的想法8新天柱人才和组织管理中心葛剑不要再说这样的词：等将来的某一天、明天再说…人生中有明天吗？9新天柱人才和组织管理中心葛剑请告诉家人、朋友、同事、领导和所有人，我们有责任去承担一切！每一天、每一小时、每一分钟都是那么特别因为你真的不知道这是否就是你的最后一刻10新天柱人才和组织管理中心葛剑生活就是由一连串快乐时光组成的链条，我们不仅仅是为了生活而生存我们生存在世上就是为了承担责任，这才是人生的意义----11新天柱人才和组织管理中心葛剑这就是我为什么要说：人生就是承担责任！工作就是责任--

4、--12新天柱人才和组织管理中心葛剑一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力13新天柱人才和组织管理中心葛剑岗位职责和工作标准的作用岗位职责的作用：岗位职责就是规范员工工作内容、任务和范围，规定了岗位员工必须承担相应的责任。工作标准的作用：岗位上的员工工作有量化和质量的要求，有完成任务的时间期限。14新天柱人才和组织管理中心葛剑皖江的企业文化企业精神质量理念核心价值观皖江理念15新天柱人才和组织管理中心葛剑皖江精神创新皖江诚信皖江百年皖江16新天柱人才和组织管理中心葛剑质量理念市场是企业的生命；质量是市场的保证

5、。17新天柱人才和组织管理中心葛剑核心价值德行并重创造价值回馈社会18新天柱人才和组织管理中心葛剑皖江理念精益求精力求完美19新天柱人才和组织管理中心葛剑培训目的：明确责任心的重要性；工作好坏的差距就在于-----责任心。无论做什么工作，重要的是否真正做好了没有。公司真正需要的------责任与能力并有的人。时时应铭记自己的责任。只有强化责任心才能提高执行力。20新天柱人才和组织管理中心葛剑要点：了解皖江企业文化理解责任心和执行力的内涵缺乏责任心的根源是什么？为何要增强责任心；责任心是提高执行力的基础。21新天柱人

6、才和组织管理中心葛剑好好想想：是不是真正理解了责任？我们来到世上应承担什么责任？是不是认真履行了所在岗位的责任？责任和权利------责任心是提高执行力的基础-----如不想承担责任就意味着？？？？？22新天柱人才和组织管理中心葛剑为何要承担责任？人生就是一个舞台，任何一个角色都是应承担责任；你的角色决定你应承担责任不想承担责任意味着你放弃了权利23新天柱人才和组织管理中心葛剑责任定义：责任：做好你被赋予的任何意义的事情。能力：做你被赋予的任何事情的程度和结果的好坏程度。“把你面前的日常工作完成好就是你的责任所在”

7、-------歌德就是你应做的事情。24新天柱人才和组织管理中心葛剑什么是执行力执行力“就是按质按量按时完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。25新天柱人才和组织管理中心葛剑执行力要做到：严、实、快、新一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。四要着眼于“新”，开拓创新，改进工

8、作方法。26新天柱人才和组织管理中心葛剑责任心和执行力的关系责任心是执行力的基础；执行力是责任心的目的；要加强执行力、势必要增强责任心；增强了责任心，执行力自然就得到了明显提高；责任心是加强执行力的关键。27新天柱人才和组织管理中心葛剑现实中是不是遇到这样的现象：管理者都有过这样一些抱怨:下属工作质量差,工作达不到要求；执行力差,做点事情敷衍了事,没有责任心