人大保险学课件第十六章 责任保险1

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1、第十六章责任保险第一节责任保险概述第二节责任保险的承保方式及赔偿第三节责任保险的主要种类基本概念:责任保险、公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险本章重点:1.责任保险的特点2.责任保险的分类第一节责任保险概述一、责任保险的含义是指以被保险人对第三者依法应负的民事赔偿责任为保险标的的保险,归属于广义的财产保险。二、责任保险的特点(一)与一般财产保险相比1.从保险标的看保险标的是被保险人对于第三人依法应承担的损害赔偿责任。2.从保险事故看被保险人收到第三者的赔偿请求是保险人承担赔偿责任的必要条件。3.从保险目的来看直接保障被保险人利益,间接保障

2、第三者的利益4.从保障程度来看只有赔偿限额而无保险金额(二)责任保险仅涉及民事损害赔偿责任1.过失责任被保险人因任何疏忽或过失而违反法律规定的应尽义务,或违背社会公共生活而导致他人人身伤亡或财产损毁时,对受害人应承担的赔偿责任。2.绝对责任不论行为人有无过失,根据法律规定均须对他人受到的损害第二节责任保险的承保方式及赔偿一、责任保险的承保方式(一)作为财险的基本责任或附加责任予以承保投保人必须投保财产基本险,才能使责任风险得到保险保障。(二)作为与财险相联系的险种独立承保(三)作为完全独立的责任保险单独承保与特定物体没有保险意义上的直接联系二、责任保险的赔偿

3、(一)出险后被保险人的注意事项1.积极抢救受害人及其财产损失2.尽快向保险公司报案3.准备相关资料(二)出险查勘(三)保险人的参与权和赔偿条件1.保险人拥有处理责任事故的参与权2.保险人的赔偿条件不仅取决于保险责任范畴,而且取决于被保险人是否受到第三者的赔偿请求。(四)责任保险的赔偿限额与免赔额1.赔偿限额(1)事故赔偿限额(2)保险期间内累计的赔偿限额2.免赔额绝对免赔额第三节 责任保险的主要种类一、公众责任保险(一)概念主要承保被保险人在公共场所进行生产、经营或其他活动时,因发生意外事故而造成的他人人身伤亡或财产损失,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。

4、(二)特征1.致害人所损害的对象不是事先特定的某个人2.损害行为是对社会公众利益的损害(三)种类1.综合公众责任保险承保被保险人因非故意行为或活动所造成的他人人身伤亡或财产损失,依法应承担的经济赔偿责任。(1)合同责任(2)产品责任(3)业务及工程承包人的预防责任(4)完工责任(5)个人伤害责任2.场所责任保险(普遍)3.承包人责任保险4.承运人责任保险5.个人责任保险二、产品责任保险(一)概念是指承保产品制造者、销售者、修理商等因其制造、销售、修理的产品有缺陷而致他人人身伤害或财产损失依法应由其承担的经济赔偿责任的责任保险。(二)特点1.强调以产品责任法为

5、基础2.与产品质量、销售量和种类有关3.承保区域范围广泛(三)责任范围1.保险责任(1)被保险人生产、销售、分配或修理的产品发生意外或偶然事故,由此造成使用、消费或操作该产品的人或其它任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失。(2)被保险人为产品责任所支付的法律费用及其他经保险人事先同意支付的合理费用。2.除外责任(1)被保险人根据与他人的协议应承担的责任,但即使没有这种协议,被保险人仍应承担的责任不在此限;(2)根据劳动法或雇主责任法应由被保险人对雇员承担的责任;(3)保险产品本身的损失;(4)产品退换回收的损失;(5)被保险人所有、保管或控制财产的损失;(

6、6)被保险人故意违法生产、出售的产品或商品造成任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失;(7)保险产品造成的大气、土地、水污染及其他污染所引起的责任;(8)保险产品造成对飞机或轮船的损害责任;(9)罚款、罚金、惩罚性赔款;3.赔偿限额和保险期限(四)影响产品责任保险费率厘定的因素1.产品特点和可能对人体和财产造成损害的大小2.产品数量和价格3.承保产品的销售地区范围大小4.产品制造者的技术水平和质量管理情况5.赔偿限额的高低三.雇主责任保险(一)概念承保雇主对所雇员工在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时,依法应承担的经济赔偿责任的保险。(

7、二)雇主责任保险与人身意外伤害保险的比较雇主责任保险人身意外伤害保险性质责任保险范畴人身保险范畴保险责任在工作期间或场所内遭受的意外无论是否在工作期间or在工作场所责任范围负责职业性疾病职业疾病除外承保条件雇佣合同为条件自然人即可保障效果保险人与雇员是间接的保险关系保险人与被保险人是直接的保险关系计费与赔偿依据以雇员若干个月工资收入为计算基础保险合同保险金额险种比较项目(三)保费与赔偿限额的计算1.保费的计算一般采取预收保费制2.赔偿限额的计算赔偿限额=雇员月均工资收入×规定月数3.重复保险分摊按比例分摊四、职业责任保险是承保各种专业技术人员在从事职业技术工

8、作时,因疏忽或过失造成他人的人身伤害或财产损失依法应

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