基层单位反腐倡廉工作的建议

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1、基层单位反腐倡廉工作的建议一、关口前移,筑牢思想道徳防线人的行为都是由思想支配的,一个人思想索质的高低,品行的好坏将直接决定着人的行为。提高党员、干部思想政治索质,是搞好党风廉政建设、冇效地开展防腐败斗争的重要举措,是一项基础性工作。-•些领导干部经不起诱惑,放松了世界观、人生观、价值观的改造,把理想信念置之脑示,视宗旨观念为落伍思想。有的其至对党怀异志,对人民有二心,放纵自己的欲望,以吃喝玩乐为追求,傍大款、养情妇、敛钱财,从而道徳失范,严重背离党的根本宗旨,最终坠入罪恶的深渊。无数事实证明:物必自腐而后虫

2、牛。一个领导,一旦道徳失范,私欲膨胀,腐起來”,“小虫”们H然就会见缝插针,乘虚而入,终将腐化堕落“,恶积而不可掩,罪大而不可解”,最终沦为人民的罪人。因此,我们必须强化理想信念教育,戒奢尚俭,严于律己,口觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,时刻提醒自己的权力是人民赋予的,只能为人民服务,为群众谋利益,决不能把权力作为个人腐败、搞权钱交易的资木。要把反腐倡廉教育与保持共产党员先进性教育和贯彻党章紧密结合,以征集廉政格言、开展廉政教育培训等活动为载体,开展理想信念教育、权力观教冇、反腐败形势教冇和警示教冇,筑牢拒腐防变的

3、思想防线。要讲学习、讲政治、讲正气,培养口己“富贵不能淫,威武不能屈,贫贱不能移”的浩然止气,经受住权力、金钱、美色的考验,从思想上口觉抵制腐败,从行动上坚决反对腐败,恪尽职守,立党为公,体现宗旨,永葆共产党人的光荣本色。二、反腐败就要“抓早抓小”“T•里之堤毁于蚁穴”,现在不少腐败案件一经杏实,往往就是人案要案。这既说明我们的干部tl常管理失Z于粗疏,反腐败总体上处于事后发现的被动,也说明了我们在反腐败问题上忽视了“抓早抓小二“抓早抓小”,我们首先必须重点抓好干部的“三圈”。即干部的“社会圈”、“生活圈”、

4、“刖友圈”,生活方式是否文明健康,生活作风是否严于律己,洁身自好,能否抵御住名利、地位、金钱女色等的诱惑,交友是否谨慎,是否有将“义气”当原则、“感情”当政策的现象。其次是要抓好干部的“八小时以外”。干部的八小时以外,往往受监督的较少,容易在“放松"之下出轨,也容易在不知不觉屮受到不良风气的侵蚀,因小事的不检点,让心怀叵测Z人瞧准机会,抓住把柄,从而被一步步拉下水。再次是耍抓好干部处理公事的原则性和面对名利得火的表现。办理公事缺乏原则性、不能正确对待名利得火,往往是放弃自我约朿、走向邪路的开始。三、强化监督,

5、确保权力正确使用冇据可依,冇章可循是加强反腐败监督的基础。然而,冇章可循,不监督也是枉然,监督乏力就会使权力失去制约,不受制约的权力必然导致腐败。如果监督部门只看制度、听汇报,不加强日常监督,从而形成欺上瞒下,讲一套,做一套的坏习惯,久而久之形成习惯。结果那些工作认真老实的,考核起来成绩最差,谓口:“没套路S对那些夸夸其谈,会说会捧的,却谓之曰:“能人”,受到领导提拔和屮用,害苦了老百姓,败坏了社会风气,助长了基层腐败。江泽民同志曾指出越是领导机关,领导干部越要冇严格的党内监督”。因此必须加大监督力度,强化对

6、权力的制约,一方面要教育人民群众,广大党员干部,特别是领导干部要认清监督的职责和道义,要敢于临督,自觉接受监督;期一方面要大力推行政务公开、金务公开,提高透明度,减少乃至杜绝“H咅箱操作”,使群众便于监督,能够监督。同时,要健全领导干部自下而上,自上而下的监督制度,拓宽监督渠道,发挥好群众监督和其他各种监督的作用。长期以来,违法违纪案件的查处,大多是通过群众举报或查办其他案件获得的线索,这说明,我们监督工作的主动性还不够,监督渠道和手段还不多。当前要继续完善和实行巡视制度、领导T部任前谈话制度、领导T部任期经

7、济责任审计制度,领导干部述职述廉制度等行之有效的监督制度,要善于发挥党的纪律检杳和监察只能,积极开展执法监督、效能监察、专项监察等活动,深入到腐败易发多发的领域和环节,主动发现和揭露问题,还耍把加强监督同加强对领导干部的严格管理结合起來,容监督于经常性管理之中,使监督的关口前移,尤其要适应新的形势变化,积极探索对领导干部八小时以外的管理和监督的有效办法,真正做到“领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里四、反腐败就要坚持“严”字当头有法必依,执法必严,违法必究,使违法违纪者受到法

8、律和纪律应有的惩处。在实施责任追究过程屮,我们始终坚持“严”字当头,不论涉及到谁,都敢于动真碰硬,绝不姑息,这无疑对有贪婪Z心的人是一种威慑。同时对广大党员干部也是一种警示教育。从显示情况看在执法执纪问题上,主要还是失之于软,失之于宽,各种关系网错综复杂,说情风盛行,以权代法、以言代法的现象致使一些违法违纪者没冇收到应冇的惩处,冇的甚至逍遥法外,这对违法违纪无疑是一种放纵,助长了不正之风的蔓延,以至

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