好班子汇报材料

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1、桐柏县中等职业学校好班子汇报材料2013年，桐柏县中等职业学校在县委、县政府的正确领导下，在县直有关部门的指导支持下，深入开展“一改双优”活动和“师德师风建设年”活动，通过不懈努力，学校在师资队伍建设、学生管理、招生工作、对口升学、技能培训、基层组织建设以及工、青、妇、团等方面都取得了新的成绩。学校以成功创建河南省职教强县为契机，顺利完成学校搬迁。硬件设施进一步完善，场地更加宽阔，环境更加优美，为学校的进一步发展奠定良好的基础。搬迁至新校址后，各项工作迅速步入正轨，各项活动有条不紊地开展。2013年度，顺利通过“南阳市文明单位”复评；同时，还获得“南阳市未成年人思

2、想道德建设工作先进单位”、“县五一劳动奖状”、“县综合治理先进单位”、“县检察院青少年帮扶教育基地”等荣誉。具体表现如下：一、团结无杂音学校领导班子团结有力，始终坚持民主集中制，对重点工作、重大事项做到集体领导、民主集中、工会监督、会议决定。领导班子成员之间充分沟通，协调一致，科学决策，倡导团结、倡导和谐，为推动学校各项工作发挥坚强的核心作用。学校领导班子积极响应县委、县政府号召，认真贯彻全县教育振兴大会精神，顾全大局，从文化路校区搬迁至桐银路新校区。学校高度重视搬迁工作，召开全体教职工会议，传达上级精神，让每一位教职工舍小家为大家，与上级步调保持高度一致。统一思

3、想，制定详细的搬迁计划，大到仪器设备，小到桌椅板凳，做到物尽其用。八月上旬正值酷暑，全体同志不怕炎热，克服困难，牺牲暑假休息时间加班加点，顺利完成搬迁。搬迁后，根据新校区的实际情况，对各种实验器材及办公用品进行了科学的设计和合理的安放，学校迅速步入正规化教学状态。为了优化育人环境，做大做强职业教育，校领导班子千方百计争取国家政策资金的支持，不等不靠，主动改善办学条件。通过学校积极争取，县政府拨款对老一高校区进行修缮，并购置了一批实验实训设备和图书资料，学校的办学条件得到极大改善，学生学习环境更加优化。目前学校呈现出硬件过硬、软件不软、环境优雅的良好局面，形成了全体

4、教师干劲倍增、学生学风浓厚的良好氛围。二.务实无浮夸校领导班子在提高教师素质，更新教育理念，提升教育技能、教研技能上狠下功夫。以“师德师风建设年”活动为契机，让教师树立良好的职业道德，深入开展教育技能竞赛，切实培养提高教育教学技能。积极开展校本教研活动，通过开展听课、评课、观摩课和优质课大奖赛等活动，强化了教师业务素质，提高了教育教学水平。以教育振兴纲要实施、“人民满意好校长”、“人民满意好教师”评选为契机，深入开展“爱校、爱岗、爱生”主题教育活动。本年度，全体教师勤奋耕耘，精心育人，因材施教。在今年高招中，对口升学成绩实现重大突破，考生总数118人，对口升学上线

5、人数达118人，升学率达100%,升入二本以上院校考生达28人，本科升学率达24%o三、创新无杂念学校领导班子不断创新办学思路，本着“长班求稳定、短班求灵活”的原则，积极开展短期培训，充分发挥职业学校的培训职能作用。今年开展了“茶艺表演培训”、“农民专业合作社培训”、“安全生产管理培训”和“阳光工程”培训。尤其是今年的“阳光工程”培训，成效显著。分三批次共培训了畜禽养殖学员、兽药经销员300人。通过培训，农民既学到了技能，又增加了务工收入，深受农民欢迎，收到了良好的效果。同时我校积极开展短期培训，主动与畜牧局、农业局、人事局等有关部门合作，使学校的培训职能得到更好

6、的发挥，积极推动桐柏县县域经济的发展。进一步优化专业设置，增强创新意识，紧跟时代步伐，紧贴市场需求，淘汰陈旧专业，设置新兴专业。在招生工作中，不断创新工作方式，通过对贫困生实施“奖、免、减、缓”政策的大力宣传和实行校级领导分区域，中层领导分学校，教职工分任务划责任的招生机制，把招生结果与每位同志的经济利益和评先、评优挂钩，形成了人人争挑重担的好局面。全体同志跋山涉水、走村串户努力完成招生工作。最终新生报道人数达400余人，圆满完成任务。四、廉洁无私心学校高度重视党风廉政建设工作。领导班子成员认真履行“一岗双责”。及时召开会议，传达贯彻上级关于加强党风廉政建设和反腐

7、败工作部署。认真贯彻落实上级关于实行党风廉政建设责任制和干部廉洁自律的各项规定，切实履行岗位职责，针对教育教学工作的性质和特点，有针对性的加强各科室和全体党员的党风党纪教育，取得了良好的效果。学校坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程，按照“正职负总责，副职明分工”的原则，明确每位班子成员的责任，一级抓一级，层层抓落实，并将任务分解到相关科室，做到“人人有责任，个个有目标”。校领导班子成员带头执行廉洁自律各项规定，切实抓好党员干部廉洁教育。严格执行公务来客登记；严格车辆配备和管理，严禁超标使用、公车私用；坚决杜绝利用出差、开会等名义公款旅游。开源节流、防微杜渐、照章

8、办事、廉洁