在市直机关作风整治活动动员会上的讲话

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1、在市直机关作风整治活动动员会上的讲话当前，我市一些部门和机关干部身上，依然存在着“作为不正'纪律不严'作风不实”这三股歪风和其他问题。这些问题已经成为影响工作落实和事业发展的严重障碍，确实到了非整不可、非抓不行的地步。这些问题可以概括五个方面：一是大局观念不够强。一些部门和干部不是以清远人民的利益为重，以清远发展大局为重，而是本位主义第一，部门利益至上，把部门权力化、权力利益化、利益个人化。二是工作作风不够实。有些干部工作中存在重口号轻落实，重场面轻效果，重数量轻质量，重开头轻结尾，重一时轻长远，重上级轻群众的“六重六轻”现象。三是精神不够

2、振作。有部分干部不思进取，无所作为，好机遇他懒得抓，好政策他懒得用，等、靠、要思想根深蒂固。部分干部满足于成绩不大年年有，步子不快天天走；满足于只求过得去，不求过得硬。四是服务意识不够浓。一些部门“乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款“现象屡禁不止。一些部门把“管理“变成“管你S把与丸法“变成“只罚”，把“服务”当成“收费”，以罚代管、以罚代法,甚至只收费'不管理、不服务。五是自我要求不够严。存在学风不浓、玩风太盛、跑风不正、奢风太重等“四风”现象。机关作风整治具体从四个方面抓起第一，要突出从领导干部抓起。这次机关作风整治,市委是下了大决心的，那

3、就是要开猛药治顽疾，出重拳击要害。一要抓好领导干部。市四套班子领导首先要身先士卒，率先垂范，按照向全市人民做出的郑重承诺，按照最新出台的有关规定和制度，转变作风，强化责任，求真务实，狠抓落实。各级领导干部尤其是单位一把手，一定要认清自己在这次整治活动中的角色，以自己的率先垂范作用带领本单位搞好作风整治，以领导干部作风的转变带动全市干部作风的转变。二是要抓好中层干部。现在老百姓怨声载道的、企业深恶痛绝的、基层十分反感的，是官僚作风和衙门作风。这些作风突出地表现在我们机关的一些中层干部身上。有的群众办一件很小的事就得“遇佛就磕头'见庙就烧香”，

4、原因在哪里？在于相关部门的“中层梗塞”太严重，有些部门的中层干部摆不正自己的位置，在他们心目中，现官不如“现管”。因此，机关衙门作风能否打掉，机关官僚作风能否打掉，办事推诿拖拉作风能否打掉，关键看部分机关中层干部的“老爷”习气能否改掉。要通过这次作风整治，重点刹一刹机关部门一些中层干部的霸道作风。纪检监察部门要介入进去，明查暗访，根据群众举报，严肃查处一批反面典型，进行公开曝光，以儆效尤。三要抓好执法部门。从某种意义上讲，软环境建设成在执法部门，败也在执法部门。抓环境建设，必须从执法部门抓起。这次作风整治要结合下半年进行的行风评议，组织开展

5、好民主评议。评议的重点对象是执法部门，不管是市管部门还是垂直部门，凡是具有执法主体资格的单位,都要纳入评议范围。评议满意率排名后三位的单位和部门,对主要领导和班子成员要进行诫勉谈话，单位和班子成员取消评先、评优资格。年终总评连续两年排名倒数后两位的，对单位要进行黄牌警告，对主要负责人和班子成员要进行组织处理。属于市本级管理的予以调职或免职，属于垂直管理的单位建议上级主管部门调整班子。第二，要突出从行政效能建设抓起。要进一步深化行政审批制度改革，依法设定审批事项，本着“能砍则砍、能缓则缓、能免则免^的原则，大刀阔斧地清理和压缩行政审批事项，在

6、现有的基础上再把审批事项精减。大力创新服务方式，为企业和群众提供更直接、更及时的服务。要全面推行政务公开，与群众生产生活密切联系的水、电、气、公交等公用事业单位要实行办事公开。要通过多种形式，进一步扩大政务公开的内容、范围，使公开内容由部分向全部发展，公开范围由内部向外部发展，公开形式由单一向多样发展。健全政务公开和服务承诺监督保障机制，努力把市直机关建设成无障碍服务、无“四乱”部门、无违规岗位和“廉洁、勤政、务实、高效、透明、诚信“的机关。第三，要突出从服务意识抓起。具体要坚持“五办“的工作作风：一是对基层、企业、群众反映的亟待解决的问题

7、，坚持高效快捷"立即办”的工作作风；二是对基层、企业、群众反映的一些老大难问题，坚持迎难而上“主动办”的工作作风；三是对群众反映的重大问题或带有普遍性问题，坚持深入实际“上门办”的工作作风；四是对一些条件暂不具备，或一时难以解决的问题，坚持创新思维“变通办”的工作作风；五是对一些涉及面较广、政策性较强的问题，坚持不遮不掩"公开办^的工作作风。政廉民自安，官清客自来。要大力加强市直机关党风廉政建设,打造一支清正廉洁的干部队伍。对那些吃拿卡要、乱收乱罚、仗权设卡、延时误事、欺商卡商、欺民扰民等损害投资者和创业者利益的行为，坚决做到发现一起，严肃

8、查处—起，公开曝光一起，决不姑息迁就。四要突出从小事小节抓起。这次机关作风整治效果如何，除了看我们的决心大不大、措施硬不硬外，还要看每个干部以什么样的姿态介入，以什么样的心态对待