调度实施细则

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1、调度管理实施细则公司各单位:为充分发挥调度室指挥、协调、监测、监控职能，建立、健全强有力的安全生产指挥系统，使调度工作进一步科学化、规范化、制度化，按照省煤炭工业局和神火煤业有关文件精神，结合昶达矿业实际情况，制定了《调度筲理实施细则》，望各单位认真执行。1、调度会议制度1.1执行每天两个调度会和每刀一个安全生产计划会议制度。1.1.1每天调度会，早7：00召开，参加人员：值班矿领导、各科室负责人、各区队负责人，会议时间控制在20分钟以内。1.1.2区队调度会，早6：30、中午14：30、晚上22：30召开，参

2、加人员：矿领导、各科室负责人，各区队负责人，会议时间控制在20分钟以内。1.1.4安全生产计划会，每月27号下午14：00点召开，参加人员：矿领导、各科家全体人员，各区队负责人及技术员。会议纪律考核处罚制度与调度会考核方法相同。1.2每天三次区队调度会议，各区队正职必须按时参加（含常务副职），没有特殊情况，区队不得随意安排副职或其他人员参加调度会议，确有特殊情况，单位正职必须向主管领导请假并将假条交调度室备案。若出现无故缺席、迟到，每次罚单位正职100元/人。1.3职能科室必须参加调度会，对无故不参加调度会的职

3、能科室进行通报批评，并对科室负责人每次罚款100元。1.4参加调度会的各科室及区队，必须带专用记录本，详细记录领导安排给本单位的工作及其它要求，对落实情况要有反馈，对区队提出的问题要有答复。1.5为确保良好的会议秩序，开会期间不准随意出入或看其它书籍，或睡觉，开会人员必须将手机关机或设置到振动状态，否则，凡出现一次手机铃声响，每次给予当事人罚款现金100元。1.6调度会安排的工作，责任单位必须在规定时间内进行落实，并及时向调度室汇报落实情况。无客观原因，没有落实或不认真落实，给予责任人罚款200元。1.7各区队

4、、职能科室汇报、发言，严格控制时间，发言时要简明扼要，能在下面协调的不耍在会议上安排，若有特殊情况，会后召集各职能部门召开专题协调会或现场才卜丿'C【8为了压缩调度会议时间，各单位发言时间分配标准：一般情况下，区队不超过0.5分钟，职能科室不超过1分钟，安检科、调度室不超过5分钟，领导讲话总体控制在15分钟以内。1.9会议上领导及科室负责人安排工作，相关科室或区队有异议时，会议结束后协商解决，严禁在会议上争辩或中断领导讲话，更不准无理取闹，否则，视情节将给予责任人100-500元处罚，情节严重、影响恶劣的，上报

5、公司班子严肃处理。2、安全生产值班制度2.1各区队正职实行24小时值班制度，一名正职的区队可安排一名常务副队长替班。2.2每天值班实行矿领导、科室、区队三级值班制度，时间为当H早8:00到次H早8:00,原则上值班人员值班后到第二天下午17：00方可离矿，各科室副科级以下人员值班由科长安排，不得以任何理由影响生产，否则对科长处罚并通报，科室Z间要加强沟通、协调，山于超前管理不到位或扯皮影响生产的毎次罚科长500元，严重影响安全生产的，建议公司班子调换科长岗位或降职使用。2.3外委单位值班，每月初必须将值班表，以

6、书面形式送交调度室备案、考核。2.4当天值班的领导没有特殊情况必须参加调度会。2.5值班人员全血负责当天安全生产调度指挥工作，出现问题迅速组织有关部门进行处理。2.6值班人员掌握安全生产动态，发现问题及时指示值班调度人员组织有关部门、单位，派人迅速进行处理，必要时赶赴现场指挥，以保证安全生产顺利进行。2.7对上级领导下达的安全生产有关文件要及吋阅办，组织值班调度人员迅速准确地下达到基层或有关部门办理，并认真检查贯彻落实情况，对基层提出解决的问题要及时处理，并做好记录。2.8严格执行交接班制度，做好值班记录，对本

7、班已办及待办事宜都要向交接人交代清楚。2.9值班期间严禁喝酒，不得擅离岗位，短时离岗或入井必须提前告知调度室，并指定专人接听值班室电话。岀现值班室无人接听电话，对单位负责人罚款100元/次,因联系不到责任单位值班人员，严重影响安全生产的，对责任单位值班人员罚款500元记“三违”一次。因脱岗、处理不及时、指挥不到位而扩大灾情或发生重人事故的，上报公司领导班子，从重处理值班人员责任。2.10井下出现严重影响安全生产情况，业务对口科室值班人员及相关科室及区队负责人，接到调度通知后，必须拿出解决问题的方案，不能及时制定

8、出方案，要立即下井，赶赴现场处理问题，将生产影响时间降到最低。对接到通知不积极制定方案或又不去现场处理的相关科室（区队），将根据影响情况，对相关责任人处罚100-500兀，全矿通报批评。2.11值班期间发生重大灾害事故时，在上级主要领导未到达调度室之前，值班领导担负起事故抢救的临时指挥工作。2.12公司副科级以上管理人员、各区队负责人，必须保证手机24小时开机，否则，在抽查中发现无故关