在公司思想纪律作风整顿大会上的讲话

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1、在公司思想纪律作风整顿大会上的讲话刚才，XXX讲了很好的意见，会后望大家按XXX的讲话要求，认真工作和纠正问题，在思想上和公司保持高度一致，行动上和公司高度统一，以只争朝夕的昂扬锐气'奋发有为的蓬勃朝气、迎难而上的战斗勇气'廉洁大度的浩然正气，为打造XXX的明天而努力工作。我代表董事会对今后的工作讲以下意见。一'进一步认清形势，坚定信心。克服困难，超常规地工作，把公司未来的事情办好。XXX集团经过近几年的发展，如今已经拥有二十多个企业、8亿多元的固定资产。应该说，发展速度、发展规模、经济效益'社会贡献是比较理想'突出的。我们凭借着得EJLZ天独厚的煤炭资

2、源，扩展了自己的事业，奠定了集团公司赖以发展的物质基础，但这只是问题的一个方面。另一个方面，每一个XXX人必须明白，煤炭是国民经济的基础能源,同时又是一个极为特殊的行业，特别是党和国家在建设节约型、和谐型社会的今天，国家对煤炭生产进行严格的限制和规范，一次次的治理，一次次的整顿，最低年产能从3万吨增到6万吨，又从6万吨增到15万吨。作为一个企业，我们没有权力、没有能力、也不应该、也不会去抵制国家的大政方针。但是，公司在发展中，正常生产的煤矿停产了，刚收购的、还未来得及将工程摆布到位的煤矿也停产To生产不能正常进行，影响了干部职工情绪，引起了股东员工思想波

3、动，再加上公司内部一些人员素质低，自由主义泛滥，传播小道消息，一时间，公司内外人心惶惶，是非迭起，影响了公司的正常秩序。新疆事件的出现，企业病的蔓延，又对这种不稳定的思想情绪推波助澜，问题到了非解决不可的时候了。也就是在这样的背景下，公司领导审时度势，果断决？，进行了本次思想，纪律和作风整顿，其目的是通过这一次整顿，使大家进一步统一思想，统一认识，辨是非，明荣耻，坚定信心，克服困难，超常规地工作，搞好公司的资源整合，把公司未来的事业发展好，向股东交上一份满意的答卷。作为公司的每一位管理人员，不论职位高低，也不管担负何种职责，都应该明白，我们身上的担子很重

4、。无论公司的任何人都是几千农民股东的代表，公司把一方工作交给我们，这是对我们的信任，股东把自己的权利赋予我们，这是对我们的重托，在其位、司其职就要尽其责、谋其事，始终把公司的发展、昌盛当作头等大事，把股东利益、员工利益放在首位，理直气壮地抓发展，分秒必争地搞工作，旗帜鲜明地扬正义，铁面无私地斗邪恶。依托公司的发展平台，当前各煤矿的资源整合工作整体进展是顺利的，工程部和各个矿在前段资源整合卓有成效的基础上，要进一步紧密配合，按照公司的总体要求，抓紧时间，分类实施，完备资料，完善手续，促使公司各煤矿尽早尽快进入资源整合的实施程序。同时，在特别时期，要特别抓好

5、安全'关爱员工'重视政策'注意形象。二'加强制度建设，巩固整顿成果，把公司的管理工作推向一个新阶段。早在XXX年公司的工作总结会上，XXX已把规章制度建设作为一个专题进行了安排部署。今年，我们加强企业管理，一个核心问题就是创新规章制度建设，用制度管人、管事，用制度规范企业的生产'安全、核算、用制度规范各级管理人员的权力、义务、责任，用制度管出水平管出质量'管出效益'管出发展。这次整顿中，王学林副总经理规章制度建设从10个方面讲了全新的意见，各厂矿在查摆问题时也对公司的制度建设提出了很好很多的建议。俗话说,无规矩不成方O规章制度不能可有可无、可多可少，现

6、代企业管理必须依靠铁的规章制度来保障、来规范。这是多少个成功企业的基本经验。一个企业要生存、要发展，制度必须健全，并覆盖到企业的方方面面；程序必须完善，贯穿到一项工作的自始自终；责任必须分明，要褒扬、惩戒到人、到位。这次会后，我们不仅要对过去各项规章制度重新审查、修订、完善、补充，而且今后要把规章制度的贯彻、落实、督促、查办作为制度建设的一项重要内容，实实在在地抓出成效，决不容许有规不循、违规不究的现象存在。该处理的事情不处理，或处理不到位，失之过宽，只会对公司的事业造成损害，对公司的积极层面造成伤害，今后，不管是谁损害了公司的利益，败坏了公司的形象，都

7、要照章办事，对号入座，按规按矩,该怎么处理就怎么处理，决不姑息迁就，养痈遗患。制度建设的好坏关系着公司今后事业的兴衰。这次大会以后，公司还要对制度建设作专题研究，各项规章制度将陆续出台，在反复征求各级管理层、相关专业部门意见的基础上，形成正式文件，汇集成册，编印下发，以健全明确的制度，昭示于公司上下，真正实现全员、全方位对制度贯彻落实的监督，特别是对公司各级管理人员的监督,把公司的管理推向一个新阶段。三、加强学习，提高素质，转变作风，以全新的姿态展示XXX人形象这次思想、纪律、作风整顿，时间虽短，但同志们的收获很大。我们学习了党和国家领导人的八篇文章，进

8、一步明确了在新的历史时期一个企业和一个企业管理者的人生坐标，谦虚、谨慎、不骄、不