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时间:2019-10-17
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1、分析产科护理纠纷产生的原因及控制对策【摘要】随着社会的进步与发展,患者自身保护意识不断增强。由于产科的特殊性质,在产科患者的护理过程中,由于患者对护理质量不满意,护理人员业务能力以及素质不高造成护理出现安全隐患,护理中的一些突发事件等。这些问题都容易使产科护理产生纠纷。在本文中,笔者结合自身在产科多年的护理经验,対产科护理纠纷产生的原因进行分析,并提出相应的控制对策。【关键词】产科护理纠纷产生原因控制对策【中图分类号IR473.71【文献标识码】A【文章编号】2095-6851(2014)2-0494-02引言护理工作是医院医疗体系中重耍的环节,护理工
2、作的质量对医院的整体形象有着重要的影响。产科护理是医院众多科室护理T作中最重要的一环。由于产科涉及面广、涉及到患者情况复杂、涉及到的护理工作较繁琐,一旦护理工作没有做好,就容易产生护理纠纷。造成产科护理纠纷的原因是多方面的,既有医院管理的原因,也冇护理人员的原因,还与患者有直接的关系。只有认真分析产生护理纠纷的原因,并采取科学合理的控制对策,才能有效降低产科护理纠纷的产生,提高产科护理的质量。一造成产科护理纠纷产生的原因1、医院管理的原因:一是医院护理人员不足。由于医疗水平的不断提高和我国医疗体系的不断完善,到医院就诊的病人越來越多,尤其是产^4,护理
3、的対象既有焦虑不安的产妇又有体质虚弱的婴儿,就需要护理人员冇极大的耐心。这就造成护理人员工作量增加,造成护理疲劳,导致护理中出现差错,从而产生护理纠纷。二是医院协调不到位。产科不是一个独立的科室,在进行产妇以及新生婴儿抢救的时候,需要很多科室的配合。但是医院的管理存在协调不到位的状况,造成抢救时存在滞后的情况,导致患者及其亲属对护理不满意而出现护理纠纷。三是护理体系不完善。医院没有建立科学合理的护理体系,造成护理丁作中存在制度落实不到位,护理职责不清,没有科学合理的考核体系,造成护理工作执行力度不够。这些问题的存在都会对患者的护理造成不利影响,引起护理
4、纠纷。四是医院医疗设备不健全。这种状况主要出现在一些基层的医院屮,由于医院资金有限,现有的医疗设备已不能满足时代发展的要求,而且在使用过程中,还经常出现故障,这都影响了对患者的治疗而导致护理纠纷的出现。2、护理人员的原因:一是护理人员态度不好。由于产科的护理工作比较繁重,造成很多护理人员对待患者及其亲属提出的问题,回答时态度生硕;由于产科的患者心理都比较脆弱,一旦护理人员态度不好,会给产妇造成心理压力;护理人员没有履行宣传教育和告知的业务。这些问题都容易引起护理纠纷。二是护理不仔细。护理人员在护理中,责任心不强,在护理中没有按照护理四要素进行认真的观察
5、,造成产妇出现难产等状况。在对产妇分娩护理过程中,没有细心留意产妇的变化,没有及时给产妇注射催产素等,引起产妇情绪不满而导致护理纠纷。三是护理技术不规范。产科由于其护理的特殊性,需要护理人员具有较高的水平和丰富的经验,要熟练运用护理中的手法。但实际情况却不能令人满意,很多护理人员由于年龄的原因,护理经验相对不足,对护理技术规范掌握的不牢,造成护理中手足无措,给产妇造成不必要的风险,这就容易诱发护理纠纷。四是电子护理记录书写不规范。由于产科护理涉及到的环节较多,护理中需要填写的记录也很多。很多护理人员往往因为疏忽大意,而忽视了护理记录的填写,只能事后补充
6、,就造成记录与事实存在出入;有的护理人员不认真填写记录,敷衍了事。这些不规范记录的存在,很容易引起护理纠纷。3、患者自身的原因:有的患者存在抑郁等症状,不按医生要求进行治疗,不配合护理人员的护理,导致护理不能正常进行;有的患者亲属在陪护中不注意•卫生等,导致患者出现病毒感染,影响到患者的心情;对护理人员的指导不能理解,产生误解。这些问题的存在,都容易出现护理纠纷。二针对产科护理纠纷应采取的控制对策1、加强医院管理,提髙整体护理质量:一是增加护理人员。针对产科护理人员护理任务重,护理压力大的问题,医院应增加产科护理人员,这样就可以减轻护理护理人员的护理量
7、,避免因为护理不到位等出现的护理纠纷。还要提高护理人员的待遇和福利,使护理人员没有后顾之忧。二是提高医院各科室的协调能力。建立现代化的医疗反应机制,使产科患者在需要抢救时能够得到及时的治疗。现代化的医疗反应机制,不仅仅是提高医院各科室的协调能力,还可以随时调取患者的治疗过程、发病原因、用药情况等,以便能进行综合的诊断。三是建立护理的考核制度。要建立健全医院各项护理制度,完善医院护理的体系,形成护理有制度、职责有考核,只有不断深化护理的过程,提高护理的质量,才能最大限度的避免护理纠纷的产牛。四是增强医院的医疗处理能力。医院耍拿出专项资金,购买先进的医疗设
8、备设施,以适应医疗发展的需求,避免因为医疗设施的问题产生的护理纠纷。2、提高护理人员整体素质,
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