创新举措提升服务（汇报材料）

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1、创新举措提升服务推动政风行风建设促进县域经济发展近年来，白河县物价局在省市价格部门的高度重视和坚强领导下，在纠风部门的精心指导和社会各界的大力支持下，我们按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“为政府分忧，为百姓说话，为企业解困，为发展服务"的工作思路和“责任细化，阳光执法”的工作方针，以“执法为民”和“清费、治乱、减负”为工作宗旨，以政风行风建设为契机，结合新一轮思想解放的要求，以理念创新引领思想解放，以制度创新构建内外和谐，以管理创新价格执法，以服务创新提升部门形象，以工作创新推动跨越发展，全县价格工作呈现良好的发展局面。一、领导

2、重视，为政风行风建设提供坚强的组织保障政风行风建设领导是关键，认识是基础。局党组始终把政风行风建设列入重要议事日程，经常召开会议研究政风行风建设问题。一是加强组织领导，落实工作责任。我局成立了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各股所负责人为成员的政风行风建设工作领导小组，明确专人办公，并由纪检组长具体抓政风行风建设工作，哪个股、所出了问题，分管领导负连带责任，股所负责人为第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是落实好具体工作责任。年初单位制订下发了《关于加强政风行风建设安排意见》、《党风廉政建设目标责任书》、《

3、工作目标考核细则》，局长与分管领导签订目标责任书，并将任务具体量化分解到每个股、所、室和每个人，年终考核奖惩。凡政风行风建设出现问题的年终不得评先、评优。三是领导带头抓政风行风建设。局党组定期开会研究政风行风建设工作，逢会必讲政风行风建设工作，使干部职工时刻绷紧政风行风建设这根弦，确保不出问题。由于领导重视、平时抓得紧，在部门形成了关注和抓政风行风建设的热潮，为政风行风建设工作开展奠定了良好的基础。强化教育，全面提升干部的综合素质人是关键因素。近年来，我们坚持以人为本，通过不断强化系统教育、培训与实践锻炼，干部的整体素质有了明显提高

4、。一是加强干部教育培训，工作作风明显改观。一是认真学习“三个代表"重要思想、十七大精神和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等，学习时事政策，深刻领会党的路线、方针、政策，力求做到学以致用，将自己分管的各项工作完成的尽善尽美，切合部门实际，更好地服务单位的中心工作。二是深入钻研业务知识，局党组先后组织干部职工系统学习了《价格法沢《价格违法行为行政处罚规定沢《反垄断法沢《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家计委8号令》、《成本监审工作实施细则沢《陕西省行政事业性收费条件》、《政府制定价格管理办法》等相关的法律法规

5、。同时采取派出去学习的办法培训业务骨干，每年派出去培训的业务骨干达40%以上，提高了业务水平，为顺利开展工作打下了坚实的基础。二是执法的准确性和法律的遵从度同步提高。我们以《行政许可法》的颁布实施为契机，以责任追究为重点，强化执法过错追究，全面提升执法水平。将全县所有收费单位的收费情况和价格违法情况都建立了电子档案，基本实现了对收费活动和执法活动的全程和实时监控，有力地促进了价格部门执法的准确性和收费单位规范收费遵从度的“双提高”。近年来，我局在全县执法部门考核评比中实现执法零过错。三、创新机制，政风和行风明显好转一是以绩效考核为特

6、征的制度建设实现新突破。我们积极推进政策激励、机制引导、责任到岗、目标到人、奖惩挂钩的绩效考核制度。进一步建立健全了物价工作人员“五不准”职业道德规范，完善并重申了首问负责制、责任追究制、限时办结制、服务承诺制等各项规章制度。实行行政权力公开透明运行，自觉接受社会监督。二是政风行风明显好转。我们围绕强化对价格执法权和行政管理权的监督，通过推行党风廉政建设责任制、家庭廉洁承诺制和“阳光政务”，促进了全局政风、行风的不断好转。同时，我们外结合，上下联动的方式，在推进阳光执法的基础上，重点开展不打招呼，以表格调查.意见反馈和明察暗访等形式

7、接受服务对象的评议和监督，努力构建政风行风建设工作新格局，受到了社会各界和广大服务对象的好评，在去年市县行风评议中，均获得名列第二的好成绩。以公开为基础，法治为保障，公正为目标，廉洁为标志，采取内四、强化监督，切实规范执法行为没有监督就没有约束。近年来，我们充分发挥监督职能，严格干部管理，有力地促进了价格部门履行职能。一是加强制度监督。结合部门实际，我局先后制订了例会制度、学习制度、督察督办制度.上下班制度、来信来访接待制度等工作制度。为防止各项制度流于形式，局令第带头遵守和执行各项规章制度，并定期对制度执行情况进行检查，真正达到用

8、制度管人、用制度管事的目的。二是加强法制监督。要求全体干部认真贯彻执行国家发改委《价格行政处罚过错责任追究试行办法》、省局“关于贯彻落实《信访条例》进一步做好价格举报工作的通知"和物价工作人员“五不准J持证亮证执法，严格按“二十四字方