潍柴,销售,策划书

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1、潍柴，销售，策划书潍柴水岸华庭小区工程临电施工方案南通建筑工程总承包有限公司潍柴水岸华庭小区项目部编制日期：XX年8月11日一、工程概况潍坊市潍柴水岸华庭小区工程位于健民路18#,民生街以南，健康街以北。建筑面积，由6栋结构形式基本类似的单体结构组成。本工程为全现浇钢筋混凝土剪力墙结构,地下二层，地上18层。根据本工程施工组织设计，施工时采取三个楼栋同时施工的形式，在编制施工方案主要考虑主体施工阶段用电最高峰时期的用电设备及配备与之相匹配的临时电力设施。工程用电由建设单位提供。现场东侧设高压变电室一

2、座，及配电箱一个，经配电箱引入施工现场，在现场根据国家建设部《施工现场临时用电安至技术规范》，在现场根据达到“三级配电、两级保护”。动力用电380V.,照明用电220V二、现场用电设备一览表另注：因职工生活区远离施工现场，在本方案中主要考虑局部现场办公区用电量，故可不将生活区计入用电设备负荷计算。三、现场用电设备负荷计算?P1?K2?P2?K3?P3?K4?P4)???P??K?用电量?1COS????式中P——供电设备总需要容量P1——电动机额定功率P2——电焊机额定容量P4——室外照明容量cos

3、?——电动机的平均功统治因数KI、K2、K3、K4——需要系数，参见下表需要系数K值查表可知COS巾二,Kl=,K2二，K3二，K4二?P1??p2?KVA?p3?10KW?p4?43KW则总用电量：P????/??300?*132??10?43??545KVA现场提供的变压器的容量为lOOOkvA,满足要求，建议业主在施工现场设置发电机组，以保证工程的正常施工。为保证施工安全，主线均采用省安监站推荐产品沧州电缆厂生产的铜芯五芯电缆，工程主体所用主电缆埋地敷设：电缆沟深60cm,宽60cm,回填黄沙

4、，表面进行栓硬化,从工程变压器室内的空气开关上接一路185mm2电缆线至1#总配电箱，另接一路185mm2电缆线至2#总配电箱。1#箱主要承担7#楼钢筋加工场分箱、一台塔吊、一台泵车、木工加工场及部分楼层照明分箱所需用电，2#箱主要承担8#楼钢筋加工场分箱、一台塔吊、一台泵车、木工加工场及部分楼层照明分箱所需用电。总箱分箱处设置重复接地。线路分支及电线截面选择如下图：162楼层照明专用箱216252土建机械专用箱2楼层分配箱2525电焊机专用箱2安装机械专用箱35业主提供总电源100022塔吊分配箱

5、352塔吊专用箱502碗地泵分配箱502碇地泵专用箱216216702对焊机专用箱2钢筋内场分配箱16办公室专用箱2168#楼2#总配电箱由业主提供从1#楼附近接入总电源，配电线路形式同7#楼。我国中小企业人力资源管理的现状分析及对策思考一、引言中小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位。目前全国工商注册登记的中小企业已超过一千万家，占全国全部工商注册登记企业总数的99%。中小企业在全国工业产值和实现利税中分别占60%和40%左右,流通领域占全国零售网点的90%以上，提供了大约75%的城镇就业机会①

6、。但是长期以来,小企业由于管理人才缺乏、管理手段落后和管理制度不健全，相当一部分企业仍习惯于传统生产型的经营管理方式，缺乏对市场的适应和把握能力，生产的盲目性很大；加之人员文化素质低，技术人员和管理人员缺乏，很多中小企业只能从事劳动密集型和粗加工的产业，产品往往不具备竞争力。据统计，全国大型企业每百名职工中拥有的大专以上学历的人员为人，中小企业仅人，只相当于大型企业平均水平的28%②。在经济全球化和市场一体化的今天，中小企业应从深层次上认识到人才是企业的生存之本、发展之源。因此，人力资源管理不能沿用

7、传统的人事管理，必须建立起适合企业自身特点的人力资源管理整体模式。只有这样，才能体现新世纪管理的“以人为本”，吸引适应竞争需要的高素质人才，以迎接来自世界各国的挑战和竞争。二、我国中小企业的成长背景及其人力资源管理的特点我国中小企业的成长背景改革开放之初的中小企业大多是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来的。受当时创业的环境和制度因素的影响，企业成功与企业主锐利目光、个人魅力、创业精神和特殊禀赋有关。但制度转轨过程中市场给予的巨大机会，掩盖了中小企业在管理上的缺陷。这时期多数中小企业采取以个人为

8、中心、以亲情为主导的管理模式，创业者的个人①①周云璧，我国中小企业人力资源现状与存在的问题，职业技术教育XX魏刚，浅谈知识管理中的人力资源管理，北方经贸,XX魅力和感召力成为企业凝聚力主要来源，这对保证决策高效率和企业初期凝聚力起决定作用。因此，初始阶段中小企业管理活动中的决策非程序化、管理非制度化、执行非理性化和随机性构成了初创期中小企业管理的基点，而转轨期的众多商机支撑企业迅速成长，其自身内部管理的不足没有引起足够的重视。随着体制改革的深化，在宏观经济环境和微观经