浅谈如何用精细化管理提高基层部队管理教育水平

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1、浅谈如何用精细化管理提高部队管理教育水平摘要:随着社会主义改革开放的不断深入,部队官兵思想发生了重大变化,对部队的管理也提出了相应的要求。精确化管理围绕着如何解决部队存在的死角问题应运而生.将对部队车辆、人员等管理起到至关重要的作用。是对部队管理的一次深刻变革,是管理的又一次跨越。为交流经验,相互促进,提高部队管理水平,笔者结合近年来的工作经验,就如如何用精细化管理提高部队管理教育水平浅谈一下自己的看法。关键词精确化特征“思路决定出路,细节决定成败”。基层正规化建设是部队建设中的一项经常性、综合性基础工作,是全面推进和落实基层建设《纲要

2、》,提升部队战斗力的重要保证。基层正规化建设涉及许多层面,既有队伍管理、安全管理、政治教育,也有业务训练、执勤灭火等,可谓千头万绪。能否抓住工作重点、找到落实难点,发现并按照其规律实施长效管理,不仅是部队正规化建设的前提和基础,更是基层带兵管理者必备的基本功。为进一步加强部队管理教育水平,落实“两个经常性”工作,建立正规的执勤、训练、工作和生活秩序,巩固和提高部队战斗力。现将结合保康大队自身实际调研精细化管理如下:一是为什么要开展精细化管理。部队管理不是很好吗,为什么要进行精细化管理?为了适应新时期人民群众新期待,消防部队要以解决影响队

3、伍建设的源头性、根本性、基础性问题为重点,以深化胡锦涛总书记“三句话”总要求学习为主线,争先恐后、勇创一流,加强思想政治建设、基层党组织建设,加快推进体制机制改革,着力构建和谐警民关系,努力提升公安消防队伍的凝聚力、战斗力和创造力,为完成各项公安消防保卫任务提供强有力的组织保证、人才支持和精神动力。在消防部队实施精细化管理工作,是讲政治、讲大局的具体体现,是坚持与时俱进、落实科学发展观的具体体现,是领导干部率先垂范、以身作则的具体体现。全体官兵务必深刻认识到,精细化建设关系执行力,是落实上级决策部署的需要;关系竞争力,是推动消防部队争先

4、创优的需要;关系战斗力,是增强部队行政管理效能的需要;关系凝聚力,是回应广大官兵热切期待的需要,必须作为一项既定方针,坚定不移地抓紧、抓好、抓出成效。二是基层大队精细化管理的目标。队伍精细化管理模式的“精”,即高质量、高标准,精益求精;“细”,即细致入微,一丝不苟。通过一系列制度和量化细化标准,将条令条例和部队管理的各个方面要求具体化、量化、细化,达到标准统一,一把尺子量长短,一项制度抓到底,使其更具有可操作性。以战时的标准抓好平时的养成,使人人都在制度、纪律约束之内,事事有标准可依,时时处处有人抓、环环项项有人管、不脱节不失控。以“精

5、”求深入,以“细”求落实,以精细化的模式展现二十一世纪消防部队新精神、新形象。树立以人为本、士兵至上”的管理教育理念,创建民主法制、公平正义、团结友爱、诚实守信、士气高昂、形象良好、秩序正规、内外关系密切、安定统一、令行禁止、务实高效、“不变质、打得赢”的和谐警营。着力解决严下不严上,严兵不严官;干部事业心、责任感、模范带头作用不强,不爱兵、不知兵、不愿管、不会管,工作缺乏主动性、积极性和创造性;工作不深、不细、不实,标准不高,工作推着干,时紧时松,不能坚持经常,领导检查一个样、不检查一个样;士官的职能意识、择偶意识、积极进取意识、“兵

6、”的意识、勤俭节约的意识不强,骨干、表率作用发挥的不好;士兵礼节、举止不规范,警容不严整,车辆、器材装备管理、卫生清扫不到位;部队内务设置不规范统一,条令条例教育不扎实,安全制度措施不落实,战备、训练、工作、生活秩序不正规等问题。三是保康大队精细化管理所采取的措施。保康大队队伍精细化管理模式具体内容是:通过“三抓,三带”,即抓大队,带基层,抓干部,带队伍,抓士官,带士兵;“四抓,四促”,即抓形象,促规范,抓秩序,促正规,抓安全,促稳定,抓保障,促提高。四是精细化管理在日常生活中的运用O(一)坚持从严治警,规范各项秩序。严格贯彻执行条令条

7、例,将条令条例贯彻到部队建设的各个方面、各个层次、各项工作中,重点抓好行政例会、请示报告、登记统计、请销假、查铺查哨、点验、交接、接待、证件和印章管理、值班、勤务岗哨、警容风纪检查等各项规章制度的落实,进一步规范部队“四个秩序”O(二)是坚持规范管理,统一标准。按照利于战备,方便生活,合理布局,整齐划一的原则,对各大、中队的营房建设、库室设置、物品摆放进行全面统一,对战士宿舍内务实行“卡式化、数字化”管理,严格做到内务整洁,整齐划一,通过规范管理,提升部队整体形象。(三)是坚持科学防范,切实加强安全体系建设。搞好安全教育,做好安全分析,

8、建立健全各项安全工作机制,实行安全工作每日巡查提示制度。明确中队每日值班干部、各班值班班长为当天中队安全员,紧密结合部队的安全形势和当天执勤、训练及工作任务,做到每日安全“五提示”、“二讲”、“一检查落实”

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