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时间:2019-10-16
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1、活动策划如何才能提高赢利水平?活动策划如何才能提高赢利水平上午开了一个办公会,应该说会上的好多策划选题和活动是不错的,也是令人振奋的,如“温泉论坛”、“婚庆酒店活动”、“婚庆指南”、“医疗高端访谈”、品牌榜评选、婚纱周村采风、金融与餐饮杂交营销的美食全运会等,真的是多姿多彩、无奇不有。活动多且很优秀,很不错,这是好帝。但在邵珠富看来,我们从来就不缺少活动,但真正赢利水平较高的活动却几乎是凤毛麟角、少之又少,这又是为何?为什么我们的活动“开花”的多、“结果”的少呢?在邵珠富看来,恐怕是与我们只做好了90%而没有做好余卜.的10%有关,而事实上
2、这90%既是平台又是棊础,不论贏利不赢利都是我们应该而且必须做的,而只有那10%才是我们赢利的关键点。但可惜的是,我们大多的活动停留在最后那10%Z前往往很难再深入,造成的结果就是我们的活动热闹是热闹了、活动表而看上去也搞得有声有势,但效益往往并不理想。正如小学牛考试,往往在90-95分阶段人数最多,大多数人能够达到90-95分,这分数段也往往名次也拉不开,但往往超过95分以上以后,每提高一分都有可能是一个名次,回报是非常明显的。当然,我们大家都知道,过了95分以后,往上每提高-•分往往都很难的。换句话讲,我们的活动前90%的工作是只有苦劳
3、而没有功劳的,不论你干得好与干得差,这些基本的工作都要做,而90%之后的部分往往是回报丰厚的部分,即每增加一分“苦劳J“功劳"都会成几何指数的增长。这就是冋报。看着很热闹却往往收效甚微,细细分析來,我觉得原因可能有如下几方1何:一是而子工程或者政绩工程作祟有的同志觉得别的部门搞活动了,自己不搞儿个活动,脸上挂不住,所以別人搞我也耍搞,在这里搞活动成了面子工程或者政绩工程了,或许有这种思维的人并不占人多数,但客观上肯定还是存在的。我做部门主任的时候,就有过这种想法。虽然平时干得还不错,但看着别人都搞这活动那活动的时候,自己没有搞多少活动,心里
4、感觉很不好意思,有时也耐不住寂寞也会搞一些,殊不知这样匆匆上马的活动,往往缺少深思熟虑,效果大打折扣也是有可能的。二是长期以来形成的因循守旧、思想保守、同步口封的思想作祟,口己做到一定程度,到了90%了,往往再向上提高一步都很困难,感觉有些力不从心。长期以来形成的“不深入"的思维习惯和受制丁V己水平能力等因素导致的临界点前的恐惧,使得我们没有法将活动再向前“推进一步s孙子兵法云“凡战者,以正合,以奇胜「',在这里“正"只是解决了“做不做叩勺问题,“奇”呢?则解决的是“做好”的问题,即“胜”的问题,我们只做了90%或者是只有能力做90%,自然
5、只是“做了"而不是“胜了二赢利水平不高也就不难理解了。在国内,邵珠富有一个经典的营销理论,即“1厘米营销”,道理其实是极为浅显易懂,但要是能够做到,其实也并不容易。打个比方说,打井的时候,如果水线的深度在10米,哪怕我们打到9。99米停下来,其实和打到一米两米是一样的,都是没有打到水,而一番努力片,你可能会就此得出“此地无水啷J结论,而“不得不”再到别处找水去。此时你付出的只有“苦劳”而没有“功劳",而苦劳没有苦到头,口然不可能转化为功劳,血你离真正的功劳却只有“1厘米”了,此时放弃,着实可惜。因为你并没有得到你想要的——水。所以大多时候,
6、我们宁愿去选择多打上半米,多浪费0。5米,达到10。5米的深度,我们也不愿意去羌那1厘米而与成功失之交臂,因为前者虽然浪费了粘力和体力,但毕竟是“得到了",而后者呢?除了苦劳,啥也“没得到没有眼睛的“龙"永远都不是“龙",尽管“龙”的眼睛费不了多少笔墨,但有了这一“点”才有了惊鸿一瞥。口常操作屮,邵珠富也发现有许多老板其实并不笨,相反他们还都很聪明,非常有创见和思路,也非常懂得策划,也经常会搞岀一些像模像样的策划方案来,因此在请邵珠富吃饭的时候,往往都有一个相对成熟的力案,但为什么投放到市场上效果总是不尽如人意呢?邵珠富则认为,这个相对“差
7、不多”有可能“差得远”,因为凡事做到一个平台之厉往往就会出现一种“高原现象”,在高原上走路有时候和在平原上走感觉差不多,你费尽心力哪怕多走上三十里五十里的,其实还是很难提高上个十米八米的,有时候甚至走了半天海拔高度还是下降的,因为鬲原有时候就是“加高了的平原叩勺意思。而进入高原现象的策划或者活动,此时要想实现赢利,最好的办法就是想方设法的加髙自己的高度,你每提高“一厘米”有可能都会是很困难的,但爭实上每提高“一厘米”,其回报却也是相当惊人,此时如杲用邵珠富的1厘米营销理论来推广,在老板原有策划方案的基础上,加上一“点”——当然这一“点”有可
8、能就画龙点睛的“点",也是亮点的“点”,许多人就会茅塞顿开,效果也会大相径庭,赢利水平也有可能是天翻地覆的提咼。在日常协助老板搞活动或者策划时,经常会在不经意间帮助他们改变一点点
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