法治六进实施方案

《法治六进实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、法治六进实施方案法治六进实施方案（一）：法治六进实施方案和什托洛盖镇“法治六进”工作实施方案为了进一步推进法制宣传教育工作贴近基层、贴近群众，经镇党委研究决定，积极开展法治进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法治六进”活动）,通过开展法制宣传教育活动，在辖区内掀起学法用法的新高潮。特制定“法治六进”实施方案如下：一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，落实“五五”普法规划和年度普法工作计划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会"为主题，积

2、极开展“法治六进”活动，教育公民自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，不断增强公民的宪法和法律意识、权利与义务、责任相一致意识；积极引导公民、法人依法办事、依法管理，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局，为实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会营造良好的法治环境。二、总体要求：1、大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。2、大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法

3、规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方而的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。3、大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导辖区公民依法维权，自觉履行义务，切实保障辖区公民的切身利益。4、大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为建设社会主义法治国家营造良好的社会环境。三、主要内容：1、积极开展“法治进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。重点抓好以下几个方面：第一、加强机关公务员的社会主

4、义法治理念教育，使其牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念；笫二、加强机关公职人员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化；第三、加强机关公职人员学法阵地建设，并为其学法提供便利条件；第四、在“五五”普法期间，积极开展评选“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”活动；第五、积极参加上级组织的执法水平的考核，进一步健全执法责任制、执法公

5、示制和过错责任追究制，从而促进公职人员严格执法，热情服务。2、积极开展“法治进社区”活动，促进和谐社区建设。在总结前期“法治进社区”经验的基础上，积极探索社区法制宣传教育新途径，逐步实现“六个一S即每个社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建立-•批法制宣传标牌，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立-•套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动。努力加强城市法制宣传志愿者队伍建设，鼓励并支持志愿者经常深入街道、深入社区，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对

6、性地为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动，为居民提供方便快捷的法律服务。3、积极开展“法治进学校”活动，进一步推进青少年学生法制素质教育。积极从五个方面加强青少年学生法制宣传教育：第一、坚持法制教育与道徳教育相结合，结合以“八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大法青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；第二、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实第三、努力加强家庭、学校、社会“三位一

7、体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境；第四、积极依托司法所、派出所、综治办等机构，积极开辟第二课堂，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动；第五、积极开展对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。4、积极开展“法治进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。【法治六进实施方案】努力在以下五个方面取得明显成效：第一、积极督促辖区企业制定年度法律宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依

8、法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，积极组织企业川层以上管理人员每年参加定期或不定期的法律知识学习；笫二、积极组织维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；第三、努力加强辖区企业职工学法阵地建设，和企业职工法制学校建设；第四、积极创办并开通“职工维权热线”，