班组安全建设实施方案33

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1、附件3班组安全建设考核评比标准序号考核内容考核标准扣分标准基础分数扌II减分数内容实得分数一安全M标与管理职责目标明确，责任制健全，人人熟记，规范履责1•班组无安全生产目标扣5分2.未结合班组岗位特点建立安全生产责任制扣5分3.个人与班组未签订安全牛产承诺书扣5分，每缺1人扣1分4•班组长安全管理不到位、责任不落实不明确，发现一例扣2分5.班组长及班组员工对本班组安全职责不熟知，毎人次扣2分256.班组无绩效考核制度扣5分7•未按月进行工作总结、绩效奖罚每例项扣2分8•班组长未了解掌握单位规章制度、考核标准、奖罚规定，缺一项扣2分二班前班后会和交接班规范召开班前会议，进行

2、安全讲话；交接班规范，程序完善1•无班前、班后会制度扣5分，2.班组氏在班前未进行安全讲话，一次扣1分3.无交接班制度扣5分4.未按规定履行交接班制度或程序扣5分，每发现一次未交接扣1分5.交接班内容缺失，交接不清楚一次扣2分256•未认真写好记录，每例扣2分开展经常性和规范1•无班组安全检查制度扌115分性的安全2.未开展班组安金检查活动扣5分检查，查3.安全检查无记录扣5分班组明各种4•未按要求定期组织进行妥全大检杳，每缺三安全“险情”1次扣2分；25检查和“隐5.安全检查内容不全面扌112分患”，采6•安全检査情况未及时上报主管部门，一次取相应的扣2分措施，及7•对

3、检查出的设备缺陷、事故隐患未及时上时制止违报，未采取防范措施，未登记建立台账，毎章作业，确保安金生产目标的实现次扣2分&整改项目未按计划时间完成，缺一项扣5分全员参与危害识别1.无班组安全隐患治理制度扣5分和风险评2.为定期进行隐患排查扣5分估，按规3.未建立隐患台账扣5分四安全定开展岗4.对查出的隐患为落实责任人，未及时治理20隐患位巡回检消除隐患扣5分治理查，及吋5.作业现场存在事故隐患，查出-•例扣2分发现和消6•凡发现“三违”现象，每例扣2分除事故隐&未建立违章违规统计台帐扣2分患，做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患五设备、保养及维修做到“四懂厂会五知道”:即

4、懂原理、懂性能、懂结构、懂用1•无设备、工器具维护保养管理制度扣5分2.未建立设备、工器具和安全设施台帐扣5分；台账不完善扣1分3•未按要求进行设备维护保养、防护装置缺失，一台次扣2分4.无设备维护保养记录一例扣1分5.现场抽考不熟练掌握安全操作规程，每人20途；会使用、会维护、会排除故障；知道规章制度、知道岗位职责、知道岗位操作规程、知道危险源、知道次扌111分6•作业现场随机丢失工器具，发现一例扣1分7•临时用电开关箱未规范设置、未规范接地，每台次扣1分8.未按规范要求配置灭火器具，每处扌111分9.违规操作机械设备，发现一例扣5分10.出现跑、冒、滴、漏，乱接乱拉电

5、线，每处扣2分11•生产作业现场脏、舌L、差，存在安全隐患,发现一例扣1分隐患控制应急预案六危险作业规范危险作业审批程序，冇序监控危险作业过程1•对危险作业范围不了解掌握，每人例扣1分2.未按规定办理安全作业许可证而进行危险作业每例扣5分3•危险作业前安全措施落实不到位，未进行安全技术交底，每例扣2分4.危险作业现场无负责人或监护人，每例扌II5分5.危险作业现场未设置明显警示标志，每例扣2分6.参与危险作业的员工有妨碍从事本工种20作业的疾病和生理缺陷，每人例扌112分7.危险作业现场发现一例违章作业或违章指挥扣5分七特种作业人员特种作业人员取得施工特种作业人员操作资格

6、证书，上岗佩戴胸卡1.无班组员工及特种作业人员登记表扣5分，缺一人扣1分2.特种作业人员未经培训，未取得特种作业资格证书而进行上岗作业作业，每人例扌115分3.工作期间未佩戴胸卡，每人例扣2分4•特种作业人员上岗违反基木条件要求，违章作业，发现一例扣5分10八紧急事故（事件）处理熟知现场紧急事故报告程序，掌握常见事故的紧急救援知识，适时进行应急救援演练1.班组未规定事故处理程序扌115分。2.岗位员工未金而了解掌握紧急事故报告程序，毎人例扣2分3.岗位员工对预案体系及预案内容不熟悉，每人次扣2分4.未掌握常见事故紧急救援知识，每人例扣1分5.未定期组织开展常见事故应急演练

7、，每例扣2分4•安全事故原因不淸、责任不明，未落实到人，每例扣5分；5.未建立班组安全事故台账扣2分6.发生不安全事故未按规定及时上报，每例10扣10分7•未进行事故案例学习，开展反事故教育扣2分1.无班组安全培训教育管理制度扣5分规范按要2.未履行三级安金培训教育扣5分求类别开3•未按要求开展班组安全教育培训，缺•次班组展班组安扣2分安全全教育培4•对复工人员、新进员工、换岗员工上岗前九教育训，计划安全教育培训时间不符合要求扌112分25培训落实，培5•在“四新”技术运用前，没冇开展针对性训效果良的安全教育和测试，每例扣5分