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时间:2019-10-16
《施工坍塌“回头看”整治活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、开展工程施工坍塌事故专项整治“回头看”工作实施方案经理部所属各分部:根据《XX铁路有限责任公司开展工程施工坍塌事故专项整治“回头看”工作实施方案》的要求,结合XX铁路XX标工程施工实际情况,特制定《中铁X局南龙铁路XX标开展丁程施工坍塌事故专项整治“回头看”工作实施方案》如下,请各分部按照方案要求认真落实。一、活动时间二、总休要求按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求和《福建省人民政府安全生产委员会关于深化工程建设领域预防施工起重机械脚手架坍塌事故专项整治丁作的通知》(X安委〔2013〕x号)具体部署及XX公司《XX铁路有限责任公司开展工程施工坍
2、塌事故专项整治“回头看”工作实施方案》,对专项整治工作进行“回头看”,突出现场、盯住隐患、严查真改、深化整治、不留死角、补强短板,进一步提升施工现场安全生产管理水平。三、工作冃标通过深入开展“专项整治”工作,进一步落实工程建设安全生产主体责任。严格施工现场组织和安全管理、规范标准,及时消除施工现场存在的安全隐患,有效遏制和防范起重机械、脚手架、模板支撑系统和栈桥等坍塌事故,促进XX铁路X标施工安全持续稳定健康发展,确保实现零死亡安全目标。四、实施范围中铁X局XX铁路X标全线施工工程。五、工作重点根据活动开展的要求及结合项目工程实际情况,重点开展“八看八查”
3、,即:1•看河上施工栈桥、浮桥进场材料(钢管壁厚、锈蚀情况)及搭设等,查专项施工方案的编制、审批、论证等情况,是否按相关程序履行;2•看脚手架(扫地杆、连墙件、剪刀撑等)搭设情况,查是否与施工方案及相关标准一致;3•看脚手架进场材料(钢管、扣件抽检)等情况,查是否与施工方案及相关标准要求一致;4.看施工起重机械、脚手架等专项施工方案的编制、审核、审批、论证等情况,查是否符合相关标准规范;5.看模板支撑体系和混凝土浇筑工序等作业情况,查是否与施工方案一致;6•看起重机械安装、拆卸及验收等情况,查是否符合相关许可规定及与施工方案一致;7.看起重机械定期检查、维
4、护及保养等情况,查是否符合标准规范要求;7.看安全管理突出问题和施工现场隐患排查治理情况,查是否存在死角和盲区及整改措施是否落实到位。六、时间安排1•部署阶段:2014年4月底至5月初之前。各分部根据活动要求及工程实际情况,制定专项整治“冋头看”实施方案,并做好相应的部署工作;2.自查自纠阶段:2014年5月至8月底。全面开展自查自纠和问题隐患的排查,并建立排查整改问题的专门档案资料,定出整改时间、措施、责任人员等。经理部每旬组织一次专项检查,对查出的问题及时下发检查记录,分部要按期进行整改闭合,并举一反三。分部应每周组织一次专项检查。对检查的问题要进问题
5、库。3•整改检查阶段:2014年9月至10月底。对自查自纠发现的问题和隐患耍立即进行整改,消除安全隐患。4•总结阶段:2014年11月至12月。活动结束后,对专项整治“回头看”工作情况进行总结,形成总结报告。七、工作要求1•加强组织领导。经理部成立工程施工坍塌事故专项整治“凹头看”领导小组。小组成员如下:组长:副组长:组员:具体工作由安全总监负责。领导小组下设办公室(设在安质部),具体负责专项整治工作信息汇总和上报。2•制定实施方案。各分部要结合各工程实际情况,按照专项整治要求,制定“回头看”具体活动实施方案,细化内容、标准和要求,并认真组织实施,确保活动
6、开展取得实效。3•开展检查。经理部每旬组织一次专项检查,对查出的问题及时下发检查记录,分部要按期进行整改闭合,并举一反三。分部应每周组织一次专项检查。同事,要将专项检查与上级检查问题整改相结合,确保检查不走过场。4•加强原材料进场检查审核关。要从生产装备和工艺着手,加强对脚手架原材料进场的检查审核,对不合格的材料坚决杜绝进场,进场材料验收手续要完备。特别是要加强对脚手架进场的检验验收,分部总工程师要组织分部物资、安质、工程等部门对每一批进场的脚手架进行验收,从源头上把好关。5.加强专项施T方案的编制和审核。加强对城关沙溪大桥上栈桥、浮桥及起重机、脚手架施工
7、方案的编制和审核,严格履行和关程序,手续不齐不准施工。除需请专家评审的专项方案外,一分部要根据现场实际,对每i座桥的模板、脚手架编制专项施工方案报经理部审核后实施。6、严格执行集团公司《模板支撑系统安全卡控“七不准”》即:未编制安全专项方案,或方案未按规定审核、审批不准施工;支撑系统基础不能满足方案要求不准施工;模板、支撑系统的材料不合格不准施工;模板、支撑系统未进行验收,或验收不合格,不准施工;施工人员未进行技术培训,或培训不合格,不准施工;未安排专人对模板支撑系统变形进行现场监测,不准施工;按照分级管理的原则,现场没有管理人员不准施工。7•加强“三级”
8、教育培训工作。进…步完善职工培训教育工作,加强“三级”教育培训工作
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