强化责任意识促进执法规范

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1、强化责任意识促进执法规范淮滨县公安局扎实开展“纠正执法问题，促进公正执法”专项活动今年以来，淮滨县公安局在局党委班子的正确领导下，紧紧绕“理性、平和、文明、规范”的执法理念，扎实开展“纠正执法问题，促进公正执法”专项活动，强力推进执法规范化建设，取得了显著成效。一、夯实“一把手”责任，加强组织领导该局党委高度重视执法工作，始终把加强公安法制工作作为践行“立警为公，执法为民”宗旨的重要内容，先后多次召开会议研究部署执法规范化建设工作，在人力、物力、财力上给予大力支持，研究制定了《“纠正执法问题，促进公正执法”专项活动工

2、作方案》，成立了领导小组，进一步明确任务，夯实责任。二、突出“两个环节”，提高执法水平一是突出执法教育培训。该局采取分散自学、集中轮训、以考促学等灵活多样的形式，实行兼职法制员分批到法制室跟班学习，进一步提高民警的执法水平和执法质量。二是突出执法卷宗考评。该局实行月考评、月通报、月排名制度，提出了“执法零缺陷”理念和“执法零过错”标准，及时纠正执法卷宗中存在的“小毛病、小问题”。今年以来，该局在全市执法卷宗月考评中连续五次取得全市第一序列前三名和前三季度全市法制工作绩效考评连续三次保持动态第一名的好成绩。三、健全“三

3、项机制”，规范执法行为一是建立健全重大疑难案件联席会议制度。该局对执法中存在的热点、难点问题和重大疑难案件，由局长亲自主持召开局长办公会，集体研究，确保每起案件都能够高质高效地处理。二是健全定期检查纠错机制。该局法制部门每月对各执法办案单位办理的刑事、行政案件以及执法情况进行检查考评，及时发现问题，提出整改措施和建议，责令限期整改。三是健全责任追究机制。该局结合工作实际，制定了《执法跟踪问效制度》和《执法责任追究规定》等执法工作标准，增强了民警有法必依、执法必严的自觉性。＞严把“四道关口”，堵塞执法漏洞一是严把立案关

4、。该局坚持从案件源头抓起，要求各办案单位认真对待每一起群众的报案、举报和投诉，及时调查取证，提出意见报办案单位领导和局领导审批，严把立案关。二是严把程序关。明确规定凡执法办案中程序不规范的，法制部门将退回案卷责令整改。三是严把调查取证关。法制部门在裁决案件时，重点加强调查取证程序和证据收集合法性的审核。四是严把强制措施变更关。实行“六级审核”制度，从实体上和程序上杜绝了执法的随意性。五.强化“五个监督”，促进执法公正III一是强化内部监督。按照“谁办理谁负责、谁审批谁负责、谁审核谁负责”的原则，落实工作责任、细化执法

5、标准，切实加强自身监督。二是推行网上监督。该局全面启用“执法与监督信息系统”，将刑事、行政案件的办案流程进行数字化处理，实现网上受案、审批、监督和考评，进一步增强了执法的透明度。三是落实考核监督。建立民警执法档案，把民警的执法质量和数量纳入年终绩效考评，把执法的实际绩效作为民警职务晋升、岗位调整的重要参考指标。四是落实日常监督。坚持每日法核快报制度，每天对办案单位执法卷宗中存在的问题进行通报，并责令限期整改，把执法的事中监督落到实处。五是落实群众监督。结合局长接待日接访和“纠正执法问题，促进公正执法”活动，注重在接待

6、群众来信来访过程中发现民警违法违纪的苗头，及时纠正执法偏差，有效预防和减少了涉法信访案件的发生。