教育强乡复查汇报材料

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1、菁华铺中心小学学校教育强乡复查汇报材料尊敬的各位领导：大家好！在各级领导的亲切关怀下，通过全乡上下共同努力，我乡于2012年1月创建为“教冇强乡”。三年多来，我校全而实施素质教育，深化教学改革，不断捉高教学质量，实现了教育跨越式发展，谱写了办学史上最辉煌的一页。现将我校近几年工作情况汇报如下：一、基木情况我校坐落在319国道边，创办于1971年，至今已有40周年的建校史，其前身系界牌岭小学，丁1998年迁于现址，占地40200平方米。学校现冇28个教学班，学生1322名，是全县农村规模最大的小学。有教职工

2、71名，教师平均年龄41.09岁，其中大学本科学历有30名，大专学历30名，小高中一教师50名，音、体、美、夕卜、科技、劳技专业教师齐全，教师队伍屮大专以上学历占95%,具备小学高级资格占85%,市骨干教师10人，县教学能手35人，县学科带头人12人，县骨干教师24人。教育教学设施齐全，冇高标准的电脑室、图书室、科技活动实验室、多媒体教室等，2009年创建为省合格学校，2012年下半年，我校建成了省级乡村少年宫，装备了比较先进的校园广播系统。近年来，受市、县教育行政部门表彰的10多人次。学校先后获得“宁乡

3、县素质教育质量优秀单位”、“宁乡县校木研训示范校”、“县安全文明校园”、“全国德育实验学校”等荣誉称号。二、办学条件项目标准总数达标情况1、教学及辅助用房生均面积5.2/3.76454m24.86itf/生2、体育运动场生均面积2.3mV生6785m25.11itf/生3、生均教学仪器设备值0.06万/生74万0.055万/生4、每百名学生拥有计算机台数6—8台118台8.88台5、生均图书册数20册/生27150册20.459册6、师生配备比1:2372名1:18.77、生均高于规定学历教师数0.05人

4、/生72名0.053人/生8、生均中级技术职务教师数0.05人/生58名0.043人/生三、普及程度：（I）入学率：按县局学籍管理，每年免试录取，入学率100%。（2）辍学率：根据省市县教育主管部门切实做好“控辍保学”工作耍求，学校召开家长会，进村宣传，发放宣传单，大力宣传《义务教育法》，采取了学校领导包片,班主任包扶贫困生等一系列措施，严格控制学生辍学，辍学率为0。（3）教师情况：学校有专任教师71人，其中木科24人，专科37人，高级教师65人，中级教师6人，每年接受集中培训48课时以上，岗位合格率10

5、0%。（5）校长情况：学校有校长1人，副校长2人，均获得《中学校长岗位培训资格证书》，岗位培训率达到省上要求。四、学校管理情况1、团结有为的领导班了我校领导班子成员共六人：校长、党支部书记、教学副校长、徳育副校长、后勤副校长、工会主席。我们六个人团结一心，群策群力，统一认识，形成了“管理是基础，管理出质量，管理树形象”的理念，为全校教育、教学水平的提高提供了思想保证。学校每一件事都由领导班子成员民主协商解决，大家集思广益，群策群力，体现学校管理民主化。在领导的感召下，教师每天都爱校如家，忘我工作，得到了家

6、长的信任，社会的认可和大力支持。学校坚持每周行政例会和定期学习制度，加强领导班子的思想建设，进一步明确口标，强化责任意识，提高执行力。在工作中创先争优，学校主要领导能够集中精力，深入教学第一线。推行行政人员分级包班联系制度，深入了解师生的学习、工作以及生活情况，及时解决存在的问题，为提高教育教学质量保驾护航。日常教育教学管理中“校长出思想,副职出思路,中层出措施,全员见行动”,学校各项工作“事事有人管，人人有事管，事事有时做，时时有事做”。2、好学善研的教师队伍我们把加强学习作为提高教师自身素质的重要措施

7、，要求教师平时要多学习有关教育法规，自觉遵守师德，层层签定师德承诺书，践行师德承诺，坚决杜绝教师违反师德现象发生。要求教师多读教育教学论著，毎学年撰写不少于10000字的读书笔记和心得体会。制定《教师继续教冇奖励办法》，鼓励教师外出研修，创造条件让教师参观淫习，开拓视野。“有效教师”课题研究、严谨规范，脚踏实地，成效显著。10年以来我校教师参加县级课堂评比有13人次获一等奖，36人次获二等奖；参加市级课堂评比有3人次获-等奖，5人次获二等奖，19人次获三等奖。3、以生为本的制度建设我校长期坚持实行层级聘任

8、制，实行“学校一班主任一教师”四级聘任，确保各岗位人员德才兼备，建立健全各项规章制度，《考勤制度》让“老师到校比学生早”；《教学常规管理制度》让“老师花的时间多，学生花的时间少”；《教育教学事故认定及处理办法》让老师坚守“我的岗位我负责，我的岗位请放心S《绩效工资分配方案》遵循“学生成长好坏是衡量的唯一标尺”，一系列常规管理制度，已成为我校学生快乐成长的有力保证。4、严谨细致的教学管理着眼于学生的发展，我们坚持以人为本、科学管