广坪镇村干部双述双评活动实施方案

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1、广发〔2014〕4号中共广坪镇委员会广坪镇人民政府关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》的通知各村（居）党支部、村（居）民委员会：为强化对村干部的教育管理监督，提升村级班子的凝聚力、战斗力，现将《村干部“双述双评”活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。中共广坪镇委员会2014年3月1日广发〔2014〕4号中共广坪镇委员会广坪镇人民政府关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》的通知各村（居）党支部、村（居）民委员会：为强化对村干部的教育管理监督，提升村级班子的凝聚力、战斗力，现将《村干部“双述双评”活

2、动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。中共广坪镇委员会2014年3月1日广坪镇村干部“双述双评”活动实施方案为进一步畅通党员干部群众对村支“两委”班子成员的监督渠道，提高村干部的勤政、廉政意识，促进村干部工作作风转变，现就全镇开展农村基层干部“双述双评”活动（即村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价）制定如下方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以提高基层干部思想政治素质，增强基层干部工作能力，发挥基层干部带头作用，全面推进新农村建设为目标，通过开展村干部“双

3、述双评”活动，使村级领导班子进一步优化，工作作风进一步转变，发展生产能力进一步增强，党的基层组织建设水平进一步提升，农村各项工作进一步推进。二、基本原则以民为本原则。在推行“双述双评”工作中，要把群众的评价作为基层干部称职与否的标准，把群众的呼声作为基层干部工作的导向，把群众的意见作为基层干部整改的重点，使基层干部的工作受群众监督、由群众评判、为群众服务。民主公开原则。通过基层干部述职述廉、群众现场评议、评议结果公开的形式，强化基层干部接受监督的意识，同时激发群众的主人翁意识和民主参与意识，使他们充分行使民主

4、权利O注重实效原则。注重述评结果的运用，力戒形式主义，敢于动真碰硬，对群众评议为不称职、组织评定为不合格的基层干部坚决进行调整。三“双述双评”的对象“双述双评”的对象主要是村党总支、村委会（“两委”）成员。四、“双述”的主要内容（一）履行工作职责情况“双述双评”对象根据各自的工作分工进行述职，主要报告：贯彻落实党的政策和上级各项决策、决定等方面的情况；各项目标任务落实和完成情况；对群众关心、关注问题的处理、落实情况等。重点突出以下六个方面：1、集体经济发展、产业结构调整情况；2、集体资产管理、处置情况；3、财

5、务收支管理情况；4、计划生育政策执行情况；5、抢险救灾、危房改造、困难群众低保等各项支农惠农资金发放情况；6、社会治安、村稳定、民事调解等情况。（二）纪律作风情况1、实行民主决策、民主管理的情况，是否存在执行民主集中制不力、作风不实或法制观念淡薄、工作方法简单粗暴等问题；2、执行党纪、政纪和规章制度的情况，是否存在铺张浪费等行为；3、个人及家庭重大事项报告情况，是否存在以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；4、有无收受礼品礼金行为；5、有无公款报销、支付个人通信费用行为;6、其它廉洁自律方面的情况。五、

6、“双述双评"的程序、方法“双述双评"工作由镇党委统一组织实施，纪委负责监督,年初公开“双述双评"对象年度工作目标，年终组织一次述职述廉和群众评议，并对“双述双评"对象进行组织考评，及时公布群众评议和组织考评的综合结果。（一）公开工作目标年初，通过政务公开栏分别公布村“两委”干部的年度工作目标。（二）组织述职述廉1、撰写述职述廉报告。“双述双评”对象要在广泛征求群众和服务对象意见的基础上，全面总结工作，深入查找不足，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。2、组织考核。年终，镇党委组织人员对“双述双评”对象逐人

7、进行考核。3、召开述职述廉大会。“两委”干部述职述廉大会由镇包村驻点同志、本村群众党员、村民代表参加。（1）述职述廉。“双述双评”对象逐一述职述廉，向与会人员报告履行职责、执行纪律和作风建设等情况。报告结束后,回答与会人员提出的问题，不能当场答复的，说明原因；问题合理合法的，承诺解决时限。（2）组织民主测评。与会人员结合平时了解、个人述职述廉等情况，对“双述双评”对象履行职责、廉政勤政等情况逐人进行民主测评，评议格次为优秀、称职、不称职。4、形成综合考评意见并反馈。镇党委根据领导班子成员意见和考核组考核意见，

8、结合个人年度工作完成情况，对每个“双述双评”对象形成综合考评意见，并由驻点同志逐人反馈，对存在问题的要求其制定出具有针对性的整改措施，限期整改；存在问题严重的，依法进行组织调整或给予法纪处理。（三）公开考评结果。在村部公开栏中公开每个“双述双评”对象的综合考评结果和整改措施与时限，接受群众监督。