学校校长对照检查材料

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1、学校校氏对照检杳材料积极践行群众路线认真深刻对照检查阜宁县郭墅屮心小7我校按照地方党委和主管局的要求，扎实开展群众路线教冇实践活动的各项工作。在学习教育方面，坚持集中学习和个人B学相结合，深入学习了习近平总书记一系列讲话精神以及关于教育实践活动的重要文件、会议精神，组织了多次专题讨论，党员干部的宗旨意识和群众观念得到强化。在征求意见方面，召集了教师代表座谈会，定访了退休老领导和相关企业,班子成员按照分工深入基层，向教师发放了作风建设评议表和调查问卷，设立了征求意见专用电子邮箱，通过各种途径充分征求教师意见。针对征求到的意见，我多次召开专

2、题会议查摆问题，并按照要求及时进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆班子成员在“四风"方面存在的突出问题，针对查找出来的问题进行深刻剖析检查和提出整改措施，及时形成对照检查材料。一、关于执行党的政治纪律情况、贯彻落实小央“八项规定”和省市县委十项规定的基本情况（-）关于遵守党的政治纪律情况我积极坚持党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持政治理论学习，自觉用党的理论创新成果武装头脑,充分发挥学校党支部的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进学校

3、事业发展。注重加强自身的作风建设，坚持求真务・1・实，以身作则，自觉深入群众，倾听教师呼声，积极为教师办实事、办好事、解难事。坚持团结协作和廉洁口律，在决策上一贯坚持民主集中制，按时召开党支部会议，注重加强口身修养，坚持清正廉洁，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。存在的主要问题1.学习上自觉性不够。在学习型党组织建设和政治理论学习上，只是按照上级的耍求走形式地完成任务，不能很好地学以致用，停留在“要我学"的被动局面，没冇上升到“我要学”的思想境界。2.工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。教学资源（师资与校舍）短缺与生源持续暴涨

4、的矛盾H益尖锐，但我在实际工作小小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排、部署，轻跟进、检查，有吋候只传达精神，深入基层搞调研、抓落实不够。3.贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想，以管理层自居，与教师仍有一定距离，虽然有领导干部也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有做到关心教师真正想什么、盼什么、急什么、要什么，需进一步增强全心全意为教师服务的宗旨意识。（二）贯彻落实中央“八项规定”和省市县委实施办法情况贯彻落实情况1.强化联系点工作机制，加强基层调研。我根据分工，定期召开所联系教学单位的教师代表

5、座谈会，帮助教师解决实际问题，及时撰写调研报告，定期向学校党支部会议汇报。另外，领导班子成员还・2・走访了学校退休老领导、校友代表，充分听取各方面意见，为班子查摆问题指明了方向。2.梢简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。坚持少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，njffnj-不开的会议一律不开，能够合并的会议一律合并，会议力戒空话、套话。学校会议严格执行会议议题中报制度，准备不充分的议题一律不上会讨论，严格会议时间，确保会议实效。另外，充分利用学校现冇会议场所召开会议，严格控制会议次数。1.梢简文件，改进文风，提高办文效率。

6、在拟请示、报告、总结等文稿方面，一直提倡少讲空话、套话，就事论事，用具体事例、数据说话，言简意赅、主旨明确，办文效率大有改善。存在的主要问题在贯彻落实中央八项规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足。比如，在征求教师意见和调研工作时，冇时会走马观花，深入调查力度不够，悄况掌握不充分，给予教师的帮助较少；在教师有急事需指导和帮助时，仍有因各种原因不能给教师及时答复的情况；在有偿家教的控制上，采取“以制度规范人，以事业激励人”的方式，没能伤筋动骨，针针见血；在业务接待方面，仍冇关键时刻要花钱才能办人事的观点，在培训学习的开支上，偶冇超标现象

7、。（三）个人需要说明的情况近三年没有举办超过三桌以上的宴请，没有收到会员卡，住房和办公用房符合标准。・3・二、“四风”方面存在的问题与表现（一）形式主义问题常'忙于业务，集休学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，没能真正达到通过学习服务学校事业发展的目的。传达学校精神、转发上级文件多，认真部署、深入检査、狠抓落实少。对学校教职工的考核没冇形成一套健全的机制，部分悸理人员和教师分工不明确，没有充分调动教职工的工作积极性。（二）官僚主义问题成犬忙于各项事务，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，主观能动性和整体效能发挥不够充分。

8、在服务教师方而，深入基层、调查研究少，触动实际、解决问题少。班子成员着眼当下工作任务，对学校事业长远发展的方向研究探讨不够，学校各项工作规划的指导性不强。（三）享乐主义问题艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，