天赐湾中心小学开展干部作风整顿活动实施方案

《天赐湾中心小学开展干部作风整顿活动实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、天赐湾中心小学开展干部作风整顿活动实施方案为认真贯彻落实市、县干部作风整顿会议精神，进一步加强师德师风建设，办好人民满意的教育，落实靖政教发[2012]52号文件精神，进一步加强我校领导班子和教师队伍的作风建设，按照教育局关于开展作风整顿活动的要求，结合我校工作实际，特制订《天煬湾屮心小学干部作风整顿活动实施方案》。一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻县教育工作会议精神，紧紧围绕办人民满意教育为宗旨以“转变干部作风、推动教育内涵发展”为主题，解放思想，实事求是，认真解决党员干部和教师作风方面存在的问题，增强广大教职工的服务意识，打造一支

2、改革创新、求真务实、公正廉洁、业务精湛的教师队伍，使我校各项工作更上一楼。二、组织机构组长：王成组员：李志强、贾文锋、李彩英、李生西王云云、张浩、王建华、柳慧三、基本原则1、坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，用先进的理论武装头脑，为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。切实加强教师职业理想和职业道德教育，组织广大教师认真学习《教育法》、《教师法》、《屮小学教师职业道德规范》，不断提高师德修养，进一步规范教师从教行为，增强教书育人的使命感和责任感，树立良好

3、的教师队伍形象。2、坚持把边查边改贯穿始终。把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过问卷调查等多种方法认真查实找准存在的问题。要坚持边学边改、边查边改，针对查找岀的问题，认真制定整改方案、落实整改责任和措施，及时进行整改，使广大群众切实感受到活动的实效。3、坚持把“三问三解”贯穿始终。耍把教育事业发展进程中面临的教育观念相对落后，内容方法比较陈旧；教育体制机制不完善，学校办学活力不足；教育布局不尽合理，教育公平有待推进；教育投入不足，教学质量尚需大力提升等问题作为重点，深入开展“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”

4、活动，研究和制定解决问题的对策和建议，促进干部和教职员工思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民，确保把作风整顿活动搞成群众满意工程。4、坚持把联系实际贯穿始终。要坚持理论联系实际、具体问题具体分析的方法论，深刻分析本校存在的问题和困难，抓住作风整顿活动的契机，有针对性地开展活动，提高整顿活动的实效性。5、坚持把整章建制贯穿始终。针对活动中发现的问题，认真分析原因、及时查找漏洞，随时完善日常工作制度、干部行为准则及教师管理制度，建立健全干部作风建设的长效机制。6、坚持把推动工作落实贯穿始终。要紧紧围绕教育局下达的口标任务和本校中心工作

5、，精心谋划，把开展作风整顿活动、培育优良作风作为推动工作的强大动力，进一步增强广大教师教书育人的使命感和责任感，着力推动内涵发展，把教学质量的提高、人才培养水平的提升作为检验作风整顿成效的标准，促进各项工作任务的顺利完成。四.活动安排和方法步骤此次干部作风整顿活动时间为半年，从2012年3月上旬开始，至2012年7刀底结束，分四个阶段进行。（一）学习动员阶段（3月上旬）制定具体的工作方案，召开动员会议，安排部署本校的作风整顿活动。鼓励和发动每位干部和教职员工采取个人自学、集中学习中心组学习等多种方式，认真学习中国特色社会主义理论、中纪委七次

6、全会、省委十一届八次全会、市第三次党代会、县第十七次党代会和县纪委十七届二次全会精神以及中、省、市、县教育工作会议精神，使广大教职员工充分知晓干部作风整顿活动的意义，增强参与活动的自觉性和积极性。（-）查摆问题阶段（3月中旬至3月下旬）。通过家访、家长会、发放调查问卷等手段，广泛征求意见，认真开展“五对照五检查”，即对照思想作风，督促检查教职员工在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题；对照学风，督促检查教职员工在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查教职员工在服务群众、工作态

7、度、遵守工作纪律等方而存在的问题；对照领导作风，督促检查领导干部在坚持民主集中制、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促检查教职员工在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题，深挖思想根源,研究改进措施，认真开展自查自纠。（三）整改提高阶段（4月份至6月份）。结合查摆出來的主要问题,制定切实可行的整改措施，从健全学习制度、健全监督制度等方面入手，建立健全加强作风建设的长效机制，切实做到“十个不准冬不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实上推诿扯皮、弄虚作假；不准在上班时间聊天、玩游戏

8、、打扑克、下棋；不准在公众场所酗酒滋事、言行失范、贻误工作；不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席、顶会；不准对家长群众态度生硬、简单粗暴，甚至损害群众利益；不准滥用职权，乱检查