实施目标竞赛熔炼优质原铝

《实施目标竞赛熔炼优质原铝》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实施目标竞赛熔炼优质原铝电解厂三车间创建，特色党支部”汇报材料一、结合生产实际，强化目标管理电解三车间共有员工176人，行政班组8个。党支部共有党员40名，分设6个党小组，支部委员5名。车间负责86台电解槽生产和全厂烟气净化系统的管理，电解原铝年产能为1.9万吨。电解厂生产环境相对较差，高温、粉尘大、强磁场，员工长时间作业易疲劳，容易形成员工对槽子管理放松、责任心减弱，作业巡视不够、下料不准、捞渣不净等现象。这些因素，时常影响槽温、分子比的稳定，甚至造成原铝质量的波动和成本的升高。党支部结合单位实际，围绕生产中心，针对党员、员工岗位现状、问题，党支部对党员和党员

2、责任区实施目标管理，在全体党员中开展“我是党员我先进、降本增效创一流”主题活动，进一步增强了我是党员我先进的观念。通过实施党员“岗位目标星级”竞赛，赛出了党员星级槽、党员先锋岗。激励党员在岗位“掌握一流技术，发挥一流水平，创造一流业绩”，在生产建设中充分发挥先锋模范作用，带动责任区员工积极投身生产，攻克难关，促进各项生产指标的大步提高。制定工作目标，细化考评内容我们开展的党员“岗位目标星级”竞赛，内容共分两大项（党员个人目标考核项和党员责任区目标考核项），总分为100分。其中：“个人考核项”75分。包括政治学习、遵章守纪、自身形象、生产指标、产品质量、成本指标、

3、安全生产、工作创新等15小项。“责任区目标考核项”25分。责任目标包括班组生产、环境卫生、表率作用、培养对象、稳定队伍、责任区内“十个无，，（原铝产量无欠产；人身设备无事故；原材物料无浪费；厂内家庭无纠纷；成本质量无超标；化解矛盾无上访；员工群众无违章；党员干部无违纪；班组成员无后进；党员员工无犯划分四个级别采用颜色标示：优秀（98分以上）大红五星表示，良好（98—80分）粉红五星表示，合格（80—60分）蓝色五星表示，不合格（60分以下）黑色五星表示。竞赛采用月考评，季度党员大会公布，半年进行评审，年底汇总，制表备案的运作方式。并制作竞赛园地上墙悬挂，明示于全

4、体党员和员工的面前，接受党员群众监督。三、严格考评制度，确保目标实现支部成立了以书记、主任为组长，支部委员、车间职能人员为成员的考评组。各考评成员根据党员“星级目标竞赛，'内容标准、结合车间《岗位目标绩效管理考核细则》，各负其责，每天检査各自分工的考核内容，考评组每周联合进行检查一次在岗操作者的生产情况、工装、胸卡和岗位纪律等，检查结果一—公布在车间值班室。支委成员每月要分别参加各行政班组的班务会，对先进鼓励表扬，指出后进存在的不足。支部每季调阅一次党小组活动记录，并签上调阅意见，每季召开一次党内外座谈会，了解、倾听党员厂内外情况以及党员、员工的思想动态。每次考

5、评大家都把各自掌握的上月情况，第二个月10号以前报到考评组，10号左右考评组对每个党员的原铝质量、效应多少、责任槽的炉温以及责任区内的情况等绩效管理进行逐个打分考评，挂星公布。每季党员大会党员过目核实自己的分值和五星级别。年底总分最多的为“公司级优秀党员汽平先重要依据。活动全面开展f工作初见成效支部本着以人为本，典型引路，正面激励，学帮赶超的原则，积极开展竞赛创建活动，极大地促进了各党小组和全体党员咆先争优"竞赛活动的开展。第一党小组开展学帮赶超：把党员责任槽挂牌明示，展现在车间和全体员工面前，以便大家督促，争创“党员先锋岗”。第二党小组注重典型引路：王世峰同志

6、“我是党员我模范二时忆君同志“我是党员我带头二张昊同志“我是党员我降本啲做法得到了全车间的高度赞扬。第三党小组坚持以人为本：将“员工格言"制定成精美宣传□□牌悬挂厂房，警示人们，美化环境。遇到党员、员工有思想包袱、临时急难、及时上门解决、亲情关怀，凝心聚力。第五党小组重视正面激励：结合班前班后会、班组黑板报、小组论坛等对指标先进的党员、员工进行表扬、奖励，鼓励先进，鞭策后进。通过活动的开展，增强了全体党员的党性锻炼、竞争意识，推动了整个员工队伍的政治素质和业务技能的提高，逐步形成了“我是党员我先进；我是党员我带头；我是党员我模范；我是党员我安全；我是党员我敬业；

7、我是党员我先锋；我是党员我降本；我是党员我达标”的争先氛围，有力地促进了生产发展，成本、消耗下来了，产量、质量上去了。车间生产任务月月超过厂部下达指标，一级品级率持续保持100%，各项经济技术指标有了较大提高。自活动开展以来党员牛师温、王洪州等六位同志分别荣获公司级劳动模范、“五一”劳动奖章，粟波等7名党员、荣获电解厂“季佳员工”。净化二班荣获公司级“青年文明岗，’，九大组、十大组成为公司“三室'，改造示范班组。通过支部特色工作的一些尝试，我们的收获是:（1）有效地增强了支部工作的规范性和特色活动的针对性，避免了工作中的盲目性和随意性，做到了有的放矢。（2）有效

8、地解决了支部与行政工作的