商务局作风整治检查报告

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1、商务局作风整治检查报告根据市委《关于转发市直机关作风集中专项整治活动方案的通知》部署耍求,我局领导班子逐条对照市委四届十二次全会提出的“九个方而问题”和“27种现象”，进行了认真剖析。现将我局领导班子分析检查报告如下：一、对机关作风集屮专项整治活动的认识作风关系党的形象、人心向背和事业兴衰。所谓作风，是工作屮一以贯之表现出來的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今小外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。今年是“十二五”的开局Z年，即将迎来我党建党90周年生日，党的辉煌历史和丰功伟绩都是举世公认的，组织开展纪念建党90周年活

2、动，是今年全市人民政治生活中的一件大事。我市“建设现在国际旅游城市”这个根本目标实现,以“十大工程”、“四区建设”为抓手民生工程，都需要一个安定团结、和谐的大好局面，需要一个“人人有激情、时时在状态、个个不当短板”的浓厚干事氛围，市委、市政府在这个关键时刻提出在全市开展机关作风集屮专项整治，既有深刻的时代背景，同时也是现实的需要。商务局作为市政府组成部门，对完成今年市委、市政府下达的各项目标任务也面临着很多困难和不利因素，所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，不能使广大干部职工真正从思想上想通，从实际工作中

3、正反两方面的经验中得到警醒,这将严重影响商务部门战斗力的发挥和提高，如果任其发展，我们商务经济不仅不能与时俱进，而且很可能停滞不前或者倒退，严重影响目标任务的完成，所以，机关作风集屮专项整治对我们商务局來说也很有必要，只有认真坐下来，冷静思考和分析梳理本单位在作风建设方面存在的共性和个性问题,树立实事求是、一切从实际出发的思想，克服形形色色的主观主义的东西，明确重点，落实责任，限时整改，才能切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。二、存在的问题通过设立征求意见箱、电子邮箱、向社会公开“12312”商务执法举报电话、发放征求意见表、召开座谈会、

4、开展交心谈心等方式，广泛征求了各区县商务局、市直有关单位、相关企业以及局机关干部职工对局领导班子和商务工作的意见建议。对收集上來的意见建议，局班子高度重视，召开了专题会议,一致认为，商务局领导班子在作风建设“九个方面问题”“27种现象”都不同程度地存在，个别方面还比较严重，概括起来主要有以下5条：1、学习氛围不够浓厚。队伍整体素质不高，加上编制少人手紧缺，许多工作处于应付状态，工作质量不高，效果难以体现，更谈不上超前谋划、赶早起步。2、全局意识和和谐氛圉缺乏。科室Z间、同事Z间很少交流沟通协作，画地为牢、各自为阵也较普遍。3、风气不够正。甚至极少数人不干工作，专事

5、拉山头搞派别弄事非，唯恐天下不乱，寻找一切机会去干有损商务系统整体形象、有损全局干部利益、有损自身前途的事情。4、工作缺乏激情。个别同志存在朝气不够，得过且过，出工不出力，工作推诿扯皮，其至一问三不知，宗旨意识树立得不牢。5、机制僵化。缺乏有效的管理激励机制，在如何调动干部职工工作积极性方面没有有效的方法，造成严重的苦乐不均，干与不干一个样，完成任务和不完成任务一个样，积极工作和消极工作一个样，调动和发挥不了全员的工作积极性。二、存在问题的思想根源近年来，我局领导班子在服务基层、服务企业、服务全市经济建设屮做了大量卓有成效的工作，广大干部职工在各自的岗位上做出了积

6、极的贡献，相继获得省商务厅综合考核一等奖，连续两年蝉联全国外贸优秀百强城市称号。但我局领导班子的思想、工作作风和能力素质与我市商务职责越來越广泛、要求越來越严格的商务经济工作相比，还不同程度地存在诸多不适应的问题,既有客观方面的因素，又有主观方面的原因。一是对学习重耍性的认识还没有完全到位。学习木身就是做好工作的前提条件，我们所干的各项工作，无不与学习有必然的联系，我们商务局班子存在的问题，追根溯源，都与学习层次偏低，理论水平不高，调查研究不够，联系实际不紧密有着直接的关系。二是思想不够解放。没有从根本上克服和纠正因循守旧，墨守成规等思想观念，尤其是対新形势下更好

7、的搞好商务经济工作缺乏而瞻性的思考；联系实际指导工作不够紧密，世界观、价值观、人生观的改造还不够彻底，对错误的东西缺乏应有的斗争；执行力不够，说了算、定了干、马上办的工作氛围尚未形成。三是工作作风不够深入。平时忙于繁重事务性的工作，对工作的研究不够，深入基层、深入群众调查研究不够，与干部、群众的沟通和交流不够。对科学发展商务事业的认识和共识需进一步提高，而对多种多样的繁重任务，需不断加强调查研究的系统性和全面性。没有将干部职工政治业务素质综合考虑，做到人尽其才的使用；平时工作和学习屮，没有充分调动干部职工积极性和主动性，给他们压担子，交任务的多，关心支持的少。四是

8、狠抓落实不