奉化区商务局干部作风大整治活动督导检查方案.doc

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1、奉化区商务局干部作风大整治活动督导检查方案为全面贯彻落实区委关于开展干部作风大整治活动的安排部署和有关要求,切实转变工作作风,深入整改现有问题,不断强化监督问责,结合《奉化区商务局干部作风大整治活动实施方案》具体工作开展情况,制定区商务局干部作风大整治活动督导检查工作方案。一、成立督导检查组根据局整治整治工作领导小组工作安排,决定在局作风整治工作领导小组办公室下面设立督导检查组,组长由作风整治领导小组办公室主任王三喜同志兼任,副组长由作风整治领导小组办公室副主任何孝龙兼任,成员由吴华帅、徐秀珠两名同志组成,专门负责重点工程、问题整改、干部作风、廉政建设四方面的督查检查。二、工作目标重点整治思

2、想涣散、纪律松弛、作风不实、效率不高、小团体主义、以权谋私等六大问题,专项检查五大攻坚战、效率提升、积案化解、良好政治习惯锻造、正本清源等五大集中行动;突出督导重大决策推进不快、服务保障不优、难题破解不力、作风建设不严等四大自查细化问题,逐步建立作风和效能建设工作长效机能,促进干部作风明显改进和提高。三、督导检查主要内容(一)重点工作推进完成情况根据本单位2017年度工作任务安排和干部作风大整治活动实施方案部署,确定保持社会消费品零售总额持续增长、提升主要街区商业业态、加大出口业务回归力度、加快重点外资项目引进力度、破解“南浦加油站未批先扩建”历史遗留问题、大桥市场搬迁工程、中心粮库二期工程

3、、打造跨境电子商务园区、加快“最多跑一次”改革等为局重点督导检查工作。要求各重点工作负责科室(单位)每季度做好向督导检查组汇报工程进度的工作,主要以文字形式上报,如遇特殊情况,督导检查组将采取实地抽查的方式进行督导。同时,针对工程进度滞后的科室(单位)负责人,督察检查组将不定期进行谈话,并将谈话及时向主要领导汇报。(重点工作督导负责人:何孝龙,联系方式:88972802)(一)自查问题整改落实情况根据区委作风整治工作要求,为切实增强单位作风问题整治工作的针对性和实效性,我局召开会议进行梳理,确定存在问题,细化具体表现,共查找出本单位主要作风问题18条,具体表现42点、各科室(单位)主要作风问

4、题25条,具体表现44点,主要分为重大决策推进不快、服务保障不优、难题破解不力、作风建设不严等四类问题。下步局督导检查组将围绕此次自查细化的各类问题,抓好问题整改,推动作风建设持续开展,坚决克服作风建设和问题整改两张皮思想,大力破解问题整改过程中思想麻痹不重视、整改力度不强势、解决问题不彻底、形成对策不及时的不作为局面。要求各科室(单位)针对自身查找到的问题,及早谋划,及时整改,因势利导地提出解决方案和办法,并将整改问题的最新情况和进展报督导检查组,同时督导检查组将不定期对自查问题整改情况进行抽查,并将抽查情况进行全局通报。(问题整改督导负责人:徐秀珠,联系方式:88972800)(一)干部

5、作风问题按照从严锻造具有良好政治习惯铁军的目标要求,全面开展专项督导检查行动,重点解决党员干部纪律不强、责任意识差、作风不实、自由散漫、办事拖拉、效能低下、不依法行政等问题,培树争创一流的争先意识、奋发有为的精神状态、主动作为的干事态度、雷厉风行的执行效率、勇于担责的担当精神、忠诚干事的政治定力,打造一支具有良好政治习惯的商务粮食队伍。督导检查组将从四方面开展督导:一是工作纪律情况,着重督导检查全系统干部上班时间是否有串岗、离岗、外出指向牌不明确、迟到早退、打麻将、上网聊天、炒股、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律和有关规定的行为。二是履行职责情况,是否存在办事不公、推诿扯皮、效率低下、有令不

6、行等行为,以及“门难看、话难听、事难办”有无行政不作为现象,督导检查组将根据信访、举报等信息进行查处,解决杜绝服务保障不优的情况发生。三是作风不实情况,着重督导检查学习主动性不够,对新知识和新时期党的方针政策不了解、不掌握,业务不精、理论素养不深、工作能力不强的问题;着重督导检查工作抓而不实,抓而不紧,效果较差的问题;着重督导检查当“太平官”,新官不理旧账,怕得罪人,发现问题不敢管、不愿管的“好人主义”的问题。四是遵守政治规矩情况,重点督导检查是否严格落实党委(党组)议事规则、个人有关事项报告制度、党内政治生活制度、政治理论学习制度等,教育干部讲政治守规矩,确保不触底线、不逾红线。对于存在以

7、上四大问题被查到的情况将及时通报分管领导和主要负责人进行严肃处理,督导检查组的检查每季度将不少于一次。(干部作风督导检查负责人:吴华帅,联系人:88972810)(一)党风廉政建设制度执行情况党风廉政建设是干部作风整治中的重要组成部分,事关干部廉洁,事关队伍建设的成败,必须驰而不息、坚持不懈地抓,为此局督导检查组将从三方面开展督导:一是反腐倡廉情况,重点督查领导干部遵守和带头执行廉洁从政各项规定情况,是否加强

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