嘉峪关市基层党建工作项目化管理实施方案

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1、嘉峪关市基层党建工作项目化管理实施方案为了调动全市各级党组织的主动性和创造性，增强改革创新意识，推动全市基层党建工作更好地把握规律、增强实效、创新经验、夯实基础，进一步提升基层党建科学化水平。经研究，决定在全市开展基层党建工作项目化管理，现制定如下实施方案，—、指导思想深入贯彻落实党的十八大和省第十二次党代会精神，着眼于基层党组织实际，在组织设置、活动载体、制度机制、骨干队伍、阵地建设等方面积极探索，借鉴经济工作的理念和思路，以基层党建工作项目化为抓手，破解一批难题、打造一批品牌、探索一些新路。通过基层党建工作项目化管理,把基层党建工作的“软任务”变成“硬指标”，走出一条试点探索

2、、典型示范、经验推广、制度完善有机衔接，破解难题、创造经验、推动工作有机融合的基层党建工作科学化发展的新路子，为全市经济社会转型跨越发展提供坚强有力的组织保证。二、基本原则——围绕中心，服务大局。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，牢牢把握“科学发展、转型跨越、富民强市”这一主题，切实把党的组织优势转化为推动各项事业发展的强大力量。——以人为本，服务群众。坚持将为群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断提高党员服务群众、做群众工作的本领。——强基固体

3、，筑牢根基。坚持将抓基层、打基础作为基层党建工作项目化发展的根本立足点，引导和带领基层党组织和广大共产党员在支持项目、参与项目、服务项目、推进项目中建设学习型、服务型、创新型党组织。一一与时俱进，改革创新。坚持将改革创新精神贯穿基层党建工作项目化发展的全过程，把握基层党建工作规律，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进方式方法，不断增强基层党建工作的时代性、规律性和创造性。--一分类指导、注重实效。坚持一切从实际出发，根据不同领域、不用行业和不同对象的特点，突出重点，分类推进，稳步实施，推动党建工作项目多出夯实的成果、多出管用的成果、所处可学的典型。三、目标要求通过项目的

4、统筹规划、具体实施和评估提炼，实现基层党建工作的持续拓展和提升，形成全市党的基层组织建设工作创特色、出经验、树品牌的生动局面。一是探索一条新路。要通过项目化管理，使自上而下的推进与自下而上的探索相结合，形成工作创新前进一步、经验推广跟进一步、工作水平提升一步的运行模式，走出一条试点探索探索、典型示范、经验推广、制度完善的有机衔接,破解难题、创造经验、推动工作有机融合的基层党建工作科学化发展的新路子。二是破解一批难题。要通过项目化管理，推动各级党组织积极创新基层党建工作思想观念、体制机制和方式方法，着力解决一批长期没有得到解决的难题、影响全局的重点问题以及党员和群众关注的热点问题。

5、三是打造一批品牌。要通过项目化管理，把创新探索和总结提升结合起来，培育一批具有借鉴和推广意义、具有特色的基层党建工作品牌，力争实施一个项目、解决一个问题、树立一个品牌、创新一项工作。按照“先行先试、典型引路、示范带动、全面铺开”的原则，分两个层面实施基层党建项目化管理。在全市范围内推行3类市级党建重点项目，即：创新探索型党建项目、典型示范型党建项目和制度推广型党建项目。全市各部门、各单位参照市级党建项目实施步骤，在本单位基层党组织全面实施党建项目化管理。具体内容为：临的新形势、新要求、新情况、新问题，围绕创新组织设置、创新工作方法、创新服务方式、发挥党员作用、构建区域化党建新格局

6、等方面进行探索，加强和改进基层党组织建设，夯实党的基层执政基础。创新探索型党建项目。主要是针对基层党建工作一一典型示范型党建项目。主要是在窗口服务单位，围绕承诺践诺、“三亮三比三评”活动、提供优质便民服务等方面进行探索，化一时举措为长效机制，着力将基层党组织打造成为优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。--一制度推广型党建项目。主要围绕扩大基层组织覆盖面、创新活动载体、规范基础工作、建立党建工作制度、健全保障机制等方面进行探索，进一步增强基层党的建设工作制度化水平，增强基层党组织和党员队伍活力，激发基层党组织和党务干部干事创业热情。五、方法步骤推

7、进基层党建工作项目化发展，由市委组织部牵头抓总，各部门、各单位具体负责实施，主要是要做好“三个阶段、六个步骤”的工作：（一）项目申报和立项阶段（2013年3月底-2013年4月中旬）1、研究论证。全市各部门、各单位要按照不同行业、领域党建工作的特点和要求，紧密结合基层党建工作实际，依托现有党建工作资源和优势，围绕当前党建工作的一些热点难点问题，精心选定具有可操作性和较强效益性的项目课题。各部门、各单位对初选项目的可行性、实效性进行分析论证，并通过召开座谈会、发放征求意见表、实地调